TRABAJO COLABORATIVO 2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ensayos gratis y trabajos
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TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD II ORGANIZACIÓN ESTATAL EN COLOMBIA ADMINISTRACION PUBLICA UNAD
INTRODUCCION Para empezar nos haremos la pregunta cual es la importancia de la administración publica es la función primordial del estado en la búsqueda de la satisfacción de las necesidades de los ciudadanos, a través del bienestar y el progreso colectivo. Los entes encargados de esta función son los funcionarios que ejercen el poder. Con el desarrollo del presente trabajo colaborativo, se pretende explorar las diferentes temáticas contenidas en la Unidad Dos de la materia
Enviado por reayerbep / 3.808 Palabras / 16 Páginas -
Introducción Psicología De Las Organizaciones
3. La psicologia del treball i les organitzacions És una de les tres àrees d' aplicacions de la Psicologia que han tingut més implantació i tradició: - La Psicologia Clínica - La Psicologia de l' Educació - La Psicologia del Treball i les Organitzacions 3.1. Característiques: La Psicologia del Treball i les Organitzacions té com a objecte d' estudi el treball en el marc de les organitzacions dins de l'institució empresarial. El treball s’entén com
Enviado por purplee / 1.405 Palabras / 6 Páginas -
INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA TRABAJO COLABORATIVO 2
Campo Definición Breve. Escenarios, lugres o tipo de Institución. Roles o funciones generales que se desempeñan Tareas específicas (Detalles del quehacer) PSICOLOGIA SOCIAL Estudia el entorno Social, influye directa o indirectamente en la conducta y comportamiento de los individuos. *Comunidad *Familia y otras Unidades de Convivencia *Infancia *Juventud * Mujeres * Mayores * Discapacitados *Drogodependientes *Minorías Sociales * Cooperación para el Desarrollo * Medio Ambiente. * Medios de Comunicación Social *Turismo y Ocio a)Nivel Estructural:
Enviado por lina20 / 2.914 Palabras / 12 Páginas -
Colaborativo 1 De Psicologia
Hola buenos días Luz Amparo y tutor. Siguiendo con el debate, quiero ampliar mi punto de vista del concepto de Luz Amparo en la referencia en qué consiste los estados alterados de la conciencia. Durante un estado alterado de la conciencia ocurren cambios en la calidad y el patrón de actividad mental. Por lo regular, se producen cambios en las percepciones, las emociones, los recuerdos, el sentido del tiempo, los pensamientos, la sensación de autocontrol,
Enviado por ruth59 / 792 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 De Psicologia Comunitaria
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA PSICOLOGÍA CURSO PSICOLOGÍA COMUNITARIA TRABAJO COLABORATIVO NUMERO 1 DE PSICOLOGIA COMUNITARIA TUTOR: PAULO CESAR GONZALES SEPULVEDA ESTUDIANTES: NEYDA ROSARIO FLOREZ CODIGO: 1096952625 LAURA PAOLA TORRES VILLAMIZAR C.C 1096947043 ÁNGELA MARÍA GIRALDO DAZA CÓDIGO 1.096.952.563 LAURA CAROLINA VILLAMIZAR CÓDIGO: 1098636577 GRUPO: 401525_210 OCTUBRE DE 2012 Contenido INTRODUCCIÓN 3 DESARROLLO ACTIVIDAD NUMERO 1 4 CONCLUSIONES 19 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 INTRODUCCIÓN En esté
Enviado por giraldod91 / 4.853 Palabras / 20 Páginas -
Ensayo Psicologia Industrial, Comportamiento Organizacional Y Nuestra Disciplina
DANIELA SILVA RAMOS Sistemas de gestión de almacenes Sistema de gestión de transporte Sistemas de ruteo Sistema de Gestión de Almacenes SGA es la sigla de "Sistema de Gestión de Almacenes". Se denomina así a los programas informáticos destinados a gestionar la operativa de un almacén. Proviene de la traducción del término inglés "WMS" (Warehouse Management System). Para ser considerado como tal, y no una simple gestión de stocks, el programa no sólo ha de
Enviado por jacmac18 / 582 Palabras / 3 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 1 PSICOLOGIA PELICULA EL COLOR DEL PARAISO
TRABAJO COLABORATIVO 1 PELICULA EL COLOR DEL PARAISO 2010-0 PSICOLOGIA 2011-20 -100003-193 02 PRESENTADO POR: DIANA MILDRED GARCIA VALENCIA 52505021 TUTOR LUZ MARGERY MOTTA POLO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CEAD BOGOTA MARTES 04 DE OCTUBRE DEL 2011 INTRODUCCION En este trabajo encontraremos un mundo lleno de olores, sonidos, ternura y fe. Representado en un niño ciego; de la película el color del paraíso, lo relacionaremos con lo visto en el modulo de acuerdo
Enviado por lklopezb / 2.344 Palabras / 10 Páginas -
PsicologÍa Del Consumidor UNAD Colaborativo 2
MARIA DEL SOCORRO CATAÑO B. Código No. 38861772. CEAD Palmira. ROSA MARIA ORTEGA CARVAJAL CODIGO 39208152. MARIA EUGENIA CASTAÑEDA Codigo No. 38070871 Grupo 102604_46 PSICOLOGÍA DELCONSUMIDOR TUTOR - DIRECTOR HECTOR RODRIGO OSPINA UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PROGRAMA DE PSICOLOGIA CURSO PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR CODIGO – 102604 NOVIEMBRE 2012 INTRODUCCION En este trabajo inicialmente se presenta un cuadro, en donde se registra los resultados de una entrevista, que pretende presentar el Perfil motivacional
Enviado por marybetacata / 2.281 Palabras / 10 Páginas -
Introducción Ala Psicología Trabajo Colaborativo # 1
TRABAJO COLABORATIVO 1 AGUILAR SOYAYA CARRASQUILLA CLAUDIA DE LA HOZ DAYANA MANRIQUE INDIRA GRUPO: 1 TUTORA: LILIBETH ORTIZ PROGRAMA: PSICOLOGIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA SEPTIEMBRE 26 2012 Contenido Introducción………………………………………………………………………………………………………..1 Objetivos..…………………………………………………………………………………………………………..2 Juego pedagógico………………………………………………………………………………………………..3 Cuadro comparativo de las corrientes psicológicas……………………………………………………….4 Resultados de la encuesta……………………………………………………………………………………....5 Resumen del capítulo personalidad………………………………………………………………………......6 Mapa conceptual de proceso psicológico básico..………………………………………………………....7 Conclusión……………………………………………………………………………………………………….....8 Introducción Con este trabajo se busca la manera de interacción y reconocer cada una de las actividades propuestas en este
Enviado por orojae / 2.443 Palabras / 10 Páginas -
Psicologia Del Consumidor Trabajo Colaborativo 1
TRABAJO COLABORATIVO PSICOLOGIA DEL CONSUMIDOR Presentado por: KAREN LORENA CARDENAS RICO TUTOR HECTOR RODRIGO OSPINA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ATES Y HUMANIDADES CEAD VALLEDUPAR 2013 INTRODUCCION En una época de globalización y de alta competitividad de productos o servicios, como lo es en el cambiante mundo del marketing es necesario estar alerta a las exigencias y expectativas del mercado, para ello es de vital importancia para asegurar el éxito
Enviado por yalexirico / 3.047 Palabras / 13 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 1 PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR
PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR ACTIVIDAD No. 6 – TRABAJO COLABORATIVO No. 1 OBDULIO GARCIA Tutor Presentado Por UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ABRIL – 2013 INTRODUCCION Conocer la conducta del consumidor, sus determinantes y sus aportes de este de esta psicología económica, resulta de gran importancia para los futuros profesionales interesados en el compartimento en ambientes de compra y consumo, tanto reales como virtuales este curso nos brinda una amplia visión de los aspectos
Enviado por fabian1418 / 2.117 Palabras / 9 Páginas -
Psicología industrial y organizacional
PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL. La Psicología industrial y organizacional es el estudio científico del comportamiento dentro del ámbito de los negocios y de la industria. Por lo tanto, está interesada en el comportamiento de tres amplias clasificaciones de individuos: los trabajadores, los administradores y los consumidores. Es una tecnología y una ciencia aplicada y ambas utilizan en general los descubrimientos de las ciencias de la conducta para mejorar la eficacia de las organizaciones y contribuir
Enviado por dulceyuri / 1.140 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo Colaborativo N. 2 Psicologia
Qué significa el muro y según el planteamiento de la película por qué es necesario derribar los muros? EDITH JOHANA MARIN ROJAS COD. 52.842.668 IDEAS PRINCIPALES JOHANA PIÑEROS MORENO Cada ser humano tiene muros lo importante es que este tome conciencia de la necesidad de buscar mecanismos que le permitan derribarlos, ya que de no hacerlo se convertirán en el obstáculo para que pueda conseguir sus metas, de no hacerlo lo único que podrá
Enviado por afrodita1981 / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 Psicologia
APERENDIZAJE AUTONOMO, TRABAJO ACADEMICO, ASESORIA PEDAGOJICA A DISTANCIA ESTUDIANTE MARIYELENY CASTAÑO RIOS 24336322 GRUPO 434206_296 TUTORA LUDDY MARCELA SANTANA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD PROGRAMA DE LICENCIATURA EN INGLES COMO LENGUA EXTRANJERA CURSO ACADEMICO CATEDRA UNADISTA (E-LEARNING) CEAD-EJE CAFETERO 2013 ACTIVIDAD INDIVIDUAL 1- Cuáles serían las características del aprendizaje en la modalidad presencial? - El estudiante adquiere la información y el conocimiento mediante las clases magistrales y mayoritariamente mediante la interacción con el maestro.
Enviado por mariyele / 1.188 Palabras / 5 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 1 INTRODUCCION A ALA PSICOLOGIA
INTRODUCCION Este trabajo se hace un recorrido sobre todos los temas vistos en la unidad Se logra hacer un análisis de las diferentes formas de pensar de los adolescentes y su forma de enfrentar la vida y logra despejar dudas existentes sobre los temas vistos ya que permite que los estudiantes ágamos una lectura profunda de los temas vistos para realizar de forma acertado lo que en este trabajo se solicita. Por otra parte veremos
Enviado por yurigaby / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 1 DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TAREA DE RECONOCIMIENTO CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL PRESENTADO POR: SANDRA CLARISA SANCHEZ CORDOBA CODIGO .26.379.129 GRUPO: 102035_36 TUTOR: AIMER ROMAN BARRERA 15– 04 DEL 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) CEAD TURBO ANTIOQUIA INTRODUCCIÓN Al desarrollar esta actividad identificamos lo importante del desarrollo organizacional dentro de las empresas, la cual realice una visita a la empresa PROFAMILIA del municipio de turbo Antioquia, inicialmente realice un recuadro del cual se desprende reseña histórica, la misión,
Enviado por sandra2083 / 2.374 Palabras / 10 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 De Psicologia
APORTES INDIVIDUALES TRABAJO COLABORATIVO 1 PAULA ANDREA PATIÑO VELÁSQUEZ CODIGO: 22.131.896. TUTOR: ALFONSO ALBERTO ANGARITA GRUPO: 401525_17 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA OCTUBRE DE 2012 ACTIVIDAD 1 1. Durante la primera mitad del siglo XIX incluían las condiciones ambientales más adecuadas para maximizar la conducta normal mientras en la segunda mitad los psiquiatras consideraban a los emigrantes genéticamente inferiores y carentes de conducta moral por lo tanto aumenta el número de pacientes que ingresaban
Enviado por jomatoce / 696 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Colaborativo No. 2 Psicologia
Trabajo colaborativo Nº 2 Escuelas contemporáneas EL HUMANISMO Presentado por: Marisela López Martínez C/c. 23415674 Carolina Belandia Bernardo Mantilla Ramírez C.C. 16.614.587 Carlos Javier Gonzales Giraldo Código grupo: 401502-127 Trabajo presentado a: Mariela Saldarriaga UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Facultad: Psicología CEAD: Tunja Páez (Boy) 2009 OBJETIVOS Caracterizar el sistema humanista, existencialista, sistemático y cognitivo atrás del objeto de estudio, principios básicos, método, representantes, limitaciones y aportes. Compara los distintos enfoques
Enviado por Bucky1963 / 5.573 Palabras / 23 Páginas -
Psicologia de la Organizacion
PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN 1. INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES. La psicología del trabajo y de las organizaciones, a veces simplemente llamada «psicología laboral» u «organizacional», deriva de lo que inicialmente se llamó «psicología industrial». Sin embargo la posterior incorporación de nuevos elementos, provenientes del área de estudio de la psicología social y aplicada a las organizaciones, marca una diferencia que no sólo es terminológica, sino también conceptual. Mientras la psicología organizacional enfatiza en un enfoque
Enviado por vidica28 / 2.682 Palabras / 11 Páginas -
Psicologia De La Organizacion
TEORIA DE LAS NECESIDADES (MASLOW) El estudio de la satisfaccion de las necesidades humanas ha dado lugar a la elaboracion de diferentes teorias. Da aconocer que el hombre es un ser que tiene necesidades para sobrevivir y agrupa esas necesidades en grupos y categorias jerarquizadas. 1) Necesidades fisiologicas: se relacionan con la sobrevivencia del individuo: -Alimentacion -Abrigo -Deseo sexual -Descanso -Respiracion 2) Seguridad: Por naturaleza el hombre desea y necesita proteccion del peligro y vivir
Enviado por cesarinn8 / 1.691 Palabras / 7 Páginas -
Aplicación De La Psicología Y Los Procesos Mentales En La Organización O En La Vida Diaria
La psicología ha demostrado un rol formativo e instructivo en el conjunto de los procesos cognitivos, además de los estímulos que estos suponen para el desarrollo psíquico y social del individuo. Saber lo que ocurre en cada individuo es complicado, debido a que cada ser es un mundo de experiencias, aprendizajes, pensamientos, emociones, sensaciones, interpretaciones diferentes. Los fenómenos externos e internos han llevado a al hombre hacer uso de la introspección y experimentación para encontrarle
Enviado por Lesmg / 496 Palabras / 2 Páginas -
Colaborativo 1 De Sociologia Organizacional
La palabra sociología se utiliza por primera vez en 1873, cuando Herbert Spencer presenta su libro the Study of Sociology (estudio de la sociología). Entonces se inicia, con rigurosidad científica, el estudio de los seres humanos interactuando. Los seres humanos vivimos entonces en un mundo de organizaciones –como entes sociales- que pueden clasificarse como instituciones, organizaciones de producción de bienes y organizaciones de producción de servicios. todo está comprendido en el ambiente social o lo
Enviado por yohhadas / 1.377 Palabras / 6 Páginas -
Psicología Industrial y Organizacional
Introducción La Psicología industrial y organizacional, esta se refiere a los aspectos que un empleado está sometido dentro de la industria, los factores no solo son laborales también, influyen el entorno que nos rodea y de las actitudes que tenemos al estar en nuestro trabajo, nos permite desarrollar nuevas habilidades. Los métodos para mejorar en una planta automotriz que factores son influyentes y como al empleado se le puede proteger de manera segura. Seguridad Industrial
Enviado por giofio13 / 502 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Colaborativo Introducción Ala Psicología Unidad 1
TRABAJO COLABORATIVO – UNIDAD I UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades Programa: Psicología Ever Yesith Ternera Peralta C. C. 3´829.963 Evelin Liseth Perez Castilla C.C. 1044.918.058 ABRIL – 2012 ARJONA – BOLIVAR TABLA DE CONTENIDO. Pagina 1. Portada…………………………………………………………………………….2 2. Tabla de contenido ………………………………………………………………3 3. Introducción……………………………………………………………………….4 4. Objetivos…………………………………………………………………………...5 5. Juego pedagógico………………………………………………………………...6 6. Sistematización de encuesta………………………………………………...…..7 6.1 Reflexión sobre la encuesta………………………………………………...…...32 7. Cuadro comparativo corrientes psicológicas……………………………...……33 8. Conclusión…………………………………………………………………...…….38 9. Bibliografía…………………………………………………………………...…….39
Enviado por conrosbas / 6.834 Palabras / 28 Páginas -
Organizaciones científicas en psicología
La Comunicacion Humana INSTITUTO TECNOLOGICO DE LOS MOCHIS DEPTO. DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS ANTOLOGIA PARA LA ASIGNATURA: COMUNICACIÓN HUMANA PARA C.P. ELABORADA POR: M.C. SONIA ELSA COVARRUBIAS BAZUA PERIODO: ENE-JUN 2013 INDICE Unidad I Proceso de Comunicación. 4 Unidad 27869 Palabras112 Páginas Doctos AGRADECIMIENTOS RESUMEN El comportamiento humano es el campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y la estructura que tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con
Enviado por / 2.716 Palabras / 11 Páginas -
Psicologia Social En Las Organizaciones
LA PSICOLOGIA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES http://www.ufba.br/~conpsi/conpsi1999/F003.html Autores: Leonardo Schvarstein OBJETO DE LA PRESENTACION Me propongo caracterizar el rol del psicólogo trabajando en organizaciones desde el marco referencial de la Psicología Social de E. Pichon Riviere y desde el marco del Análisis Organizacional que he desarrollado personalmente. Para ello deberé definir primeramente la Psicología Social de las Organizaciones y consideraré sus aspectos epistemológicos, ontológicos, metodológicos, axiológicos y teleológicos. Posteriormente, abordaré el rol del psicólogo en
Enviado por maribeles84 / 4.001 Palabras / 17 Páginas -
Concepto psicologia industrial organizacional
Concepto psicologia industrial organizacional La psicología industrial y organizacional es una disciplina científica social cuyo objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. Por psicología industrial y organizacional debe comprenderse la aplicación de los conocimientos y prácticas psicológicas al terreno organizacional para entender científicamente el comportamiento del hombre que trabaja, así como para utilizar el potencial humano con mayor eficiencia y eficacia en armonía con una filosofía
Enviado por basr21 / 6.902 Palabras / 28 Páginas -
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS TRABJO COLABORATIVO No 1
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS TRABAJO COLABORATIVO No 1 APORTES Tutor: Dr. ISMAEL SUAREZ SALAMANC UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD), FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ARTE Y HUMANIDADES SAN JUAN DE PASTO. ABRIL DE 2013. INTRODUCCIÓN. En este trabajo se hará un recorrido basados en los antecedentes históricos de cómo eran caracterizados los grupos, cual era la importancia de ellos dentro de los papeles que desempeñan los seres humanos en la sociedad, es de vital
Enviado por estheracosta / 1.290 Palabras / 6 Páginas -
Psicologia Administrativa Y Organizacional
DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y PSICOLOGÍA. Administración : también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización. Psicología: («psico», del griego ψυχή, alma o
Enviado por diianiitha92 / 362 Palabras / 2 Páginas -
Psicologia De Las Organizaciones
MUÑOZ FUENTES RICARDO DR ANTONIO CARREÑO PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES CUALIDADES ¿Qué pienso de mí? Soy hombre, tengo 22 años de edad, estudio el posgrado en Recursos Humanos, soy un apersona en la que se puede confiar al cien por ciento, dedicada, apoyo a mis amigos, en todo lo que puede ayudarles, dedicado al trabajo, a todo lo que me propongo. Limpio con higiene, educado, responsable, estudioso, que le gusta convivir con mucha gente, el
Enviado por lbr1891 / 366 Palabras / 2 Páginas -
Psicología De Las Organizaciones
FACTORES PSICOSOCIALES Y DE ORGANIZACION FACTORES PSICOSOCIALES Y DE ORGANIZACION Steven L. Sauter, Joseph J. Hurrell Jr., Lawrence R. Murphy y Lennart Levi En 1966, mucho antes de que estrés en el trabajo y factores psicosociales se convirtieran en expresiones habituales, se presentó al Ministro de Sanidad estadounidense (Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos 1966) un informe especial titulado “Protecting the Health of Eighty Million Workers — A National Goal for Occupational
Enviado por matilda098 / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo De Psicología De Las Organizaciones
Ensayo de Psicología de las Organizaciones. Introducción. Las organizaciones son sistemas sociales que producen bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus clientes y obtener beneficios para sus trabajadores e inversionistas. Uno de sus principales recursos es el factor humano y la forma como se desempeña dentro de las mismas. Cabe señalar que el medio ambiente en el que se encuentran las organizaciones influye también en el éxito o fracaso de las mismas. Desde
Enviado por camori68 / 2.882 Palabras / 12 Páginas -
COLABORATIVO 3 PSICOLOGIA DEL CONSUMIDOR
INTRODUCCION A través del presente trabajo se pretende generar en el estudiante capacidades de análisis, derivadas de la aplicación de instrumentos de recopilación de datos, como la entrevista, y observación entre otros, que le permita establecer los hábitos y costumbres de consumo de las personas e identificar sus necesidades latentes en cuanto a la decisión de tomar un bien o servicio. Se desarrollará las siguientes actividades: realizar un estudio de observación de comerciales de televisión,
Enviado por raorozcor / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
Psicología Social De Las Organizaciones
FINAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL 2° AÑO Teoría general de los sistemas. El foco de atención esta puesto en la interacción que existe entre los sujetos. En el aquí y ahora. La relación que se presenta mientras se comunica, es decir cómo se plantea dicha interacción. A esta teoría no le interesa el sujeto, lo que le pase interiormente al mismo, su material de análisis es la interacción. Según Andolfi, la flia como un todo orgánico,
Enviado por oyolaromina / 2.620 Palabras / 11 Páginas -
Trabajo Colaborativo 3 - Psicologia Del Consumidor
TRABAJO COLABORATIVO 3 PRESENTADO POR: YAMILE GUTIERREZ CÓD. 50830224 EDILBERO PEREGRINO LASSO TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA: PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR CURSO: 302586_12 EPISTEMOLOGÍA DE LAS CIENCIAS SOCIALES JULIO DE 2013 BOGOTÁ Paso 1. Observación (Actividad Individual) Cuando inicio la conversación con mi hermana Sandra y le indago el porqué es fiel al producto con el cual se lava su cabello, lo primero que me
Enviado por juanitaruiz / 915 Palabras / 4 Páginas -
Psicologia De La Organizacion
Introducción En el área de recursos humanos o gestión humana como se recomienda ahora nombrarla escuchamos mucho hablar de organizaciones. Por esto consideramos de mucha importancia el siguiente trabajo, donde el tema principal es el de las organizaciones. Apuntamos que es una organización, cuales son las concepciones o los ideales de una organización como maquina, de la psicología de las organizaciones, las organizaciones como sistemas complejos, entre otros temas de basto interés para la psicología
Enviado por jetzabelvictoria / 825 Palabras / 4 Páginas -
PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL
PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL Psicología laboral 08 de Septiembre de 2013 PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL Una variante importante en el proceso que vivencia del individuo dentro de una organización se relaciona con las funciones, es decir, con el conjunto de actividades y comportamientos que se solicitan a un sujeto que ocupa determinada posición en una organización. Es decir que siempre tiene la presión de rendir en trabajo, por ejemplo si tiene algún problema familiar,
Enviado por dailycrisla / 202 Palabras / 1 Páginas -
Colaborativo 1, Psicología Comunitaria
INTRODUCCION El escenario por excelencia de las ciencias humanas es la sociedad misma, por ello el espacio apropiado para acercarse al conocimiento de la sociedad es el propio entorno socio - cultural. Si no tenemos en cuenta esta situación, la enseñanza de las ciencias sociales seguirá desperdiciando un potencial muy grande a la hora de aportar en la formación de seres humanos comprometidos con la sociedad, críticos y dinámicos, capaces de tomar decisiones con carácter,
Enviado por ximenarivas / 5.024 Palabras / 21 Páginas -
Trabajo Colaborativo De Psicologia
Introducción Mediante el desarrollo de este primer trabajo de reconocimiento se pretende que nosotros como estudiantes del curso Sociedad, Pensamiento y Comportamiento, de la UNAD, reconozcamos, analicemos e interioricemos cada uno de los temas y contenidos temáticos que encierra el estudio de esta importante materia; a través del recorrido por el protocolo y el módulo de este curso y por medio de las actividades propuestas por la tutora para este fin. Es por esta razón
Enviado por janita2030 / 442 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 De Psicologia Social UNAD
CASO Según Carlos, un residente en el barrio 31 de octubre, la violencia intrafamiliar es algo con lo que ha vivido siempre. “En mi casa, dice, somos más de cinco hijos, todos hombres, que crecimos viendo cómo mi papá llegaba cada cuatro o cinco meses a pegarle a mi mamá y a dejarla embarazada, sin que ella dijera nada. Siempre lo atendió bien por considerar que ese era su papel como esposa. Quizá por eso,
Enviado por JASONCASTROMANN / 637 Palabras / 3 Páginas -
Psicologia Del Consumidor Trabajo Colaborativo 1 - Punto 1
CURSO PSICOLOGIA DEL CONSUMIDOR TRABAJO COLABORATIVO 1 – CUESTIONARIO INDIVIDUAL DANIEL ROMERO CUELLAR CODIGO 80230432 GRUPO: 102604_108 TUTOR: ROSMIRA GUALDRON UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) OCTUBRE 2013 INTRODUCCION A través del siguiente documento se desarrolla cuestionario frente a los aspectos relacionados a la segmentación de mercados, tipos de consumidor y toma de decisiones de consumo. Ejercicio individual que parte desde revisar con detenimiento los contenidos de la unidad 1, en especial sobre clases
Enviado por diromeroc / 1.028 Palabras / 5 Páginas -
PSICOLOGIA DE LA ORGANIZACION
PSICOLOGIA DE LA ORGANIZACIÓN. La Organización es parte esencial en el desarrollo de cualquier actividad económica, social, cultural, pero para que esta se lleve a cabo se debe tener en cuenta la psicología del ser humano, puesto que los individuos son quienes la conforman y cada persona tiene habilidades que se pueden explotar mediante la capacitación permitiendo una mejor interrelación. El constante cambio hace que si vemos hacia atrás y comparamos con el presente, la
Enviado por lissmayis83 / 1.200 Palabras / 5 Páginas -
Psicología Industrial Y Comportamiento Organizacional
Psicología Industrial Y Comportamiento Organizacional Para hablar de psicología industrial primero tenemos que conocer muy bien su concepto, la psicología industrial es una disciplina científica social cuyo objeto es el estudio del comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. La Psicología industrial es además la aplicación de diversas técnicas psicológicas a la selección y adiestramiento de los trabajadores de una organización empresarial y a la promoción de condiciones y técnicas de
Enviado por CatyP / 2.664 Palabras / 11 Páginas -
Introducción Ala Psicología Trabajo Colaborativo # 1
TRABAJO COLABORATIVO 1 AGUILAR SOYAYA CARRASQUILLA CLAUDIA DE LA HOZ DAYANA MANRIQUE INDIRA GRUPO: 1 TUTORA: LILIBETH ORTIZ PROGRAMA: PSICOLOGIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA SEPTIEMBRE 26 2012 Contenido Introducción………………………………………………………………………………………………………..1 Objetivos..…………………………………………………………………………………………………………..2 Juego pedagógico………………………………………………………………………………………………..3 Cuadro comparativo de las corrientes psicológicas……………………………………………………….4 Resultados de la encuesta……………………………………………………………………………………....5 Resumen del capítulo personalidad………………………………………………………………………......6 Mapa conceptual de proceso psicológico básico..………………………………………………………....7 Conclusión……………………………………………………………………………………………………….....8 Introducción Con este trabajo se busca la manera de interacción y reconocer cada una de las actividades propuestas en este
Enviado por indi2610 / 2.443 Palabras / 10 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 De Psicologia Comunitaria
BERTOGLIA, L. (1991). Principios de psicometría y educación. Antofagasta: Uni- RESEÑAS DE LIBROS versidad de Antofagasta. Principios de psicometría y educación, de Luis Bertoglia (1991), es un manual autoprogramado de instrucción a distancia, bien redactado que, probablemente, por su ámbito de registro asume una relación interpersonal directa y explícita entre escritor y lector. Desde el punto de vista textual, guía de manera cortés al estudiante por el recorrido y las actividades de la obra. Ésta
Enviado por guasaco / 1.244 Palabras / 5 Páginas -
TRABAJO PSICOLOGIA COLABORATIVO 2
ANALISIS DEL DEBATE TITULO: Convivencia AUTOR: Diana Cristina Ramírez Rivera TEMA 5: “¿Cuál es la mejor manera de convivir con los demás?” El inicio del debate fue liderado por el compañero Cristina David Ovalle quien nos muestra su puno de vista diciendo que la mejor forma de vivir con las personas que nos rodea es creando una sociedad basada primordialmente en Justicia, en donde la sociedad sea solo una y que algunos con poder no
Enviado por dcramirezr / 415 Palabras / 2 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO DOS PSICOLOGIA DEL CONSUMIDOR
TRABAJO COLABORATIVO DOS PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR PRESENTADO POR: GRUPO:102604-17 CLAUDIA PATRICIA VEGA MEDINA CODIGO: 46.350.640 LUZ ONEIDA GALEANO ARBOLEDA CODIGO:43700040 LUZ EMILSEN BEDOYA BOTERO C.C. 43464025 MARIETA ORDUZ C.C. 46360051 TUTORA: GUALDRON ROSMIRA CURSO: PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGIA 2009 JULIO 18 DE 2.009. PRELIMINARES Escogimos este trabajo por considerarlo que evidencia lo solicitado en la guía de actividades, y
Enviado por aortizmur / 1.498 Palabras / 6 Páginas -
Colaborativo No 1 Psicologia Comunitaria
PSICOLOGIA COMUNITARIA ACT. No. TRABAJO COLABORATIVO NRO.1 UNIDAD. 1 DOCENTE: JOSE JAVIER ACHICANOY MIRANDA ESTUDIANTES: UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELAS CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA PSICOLOGIA COLOMBIA 2013 INTRODUCCION La psicología comunitaria desde su origen estuvo regida por partidos políticos, movimientos sociales cambios legislativos y el desarrollo en el campo de la salud mental, esta psicología se dio como una necesidad de solucionar los problemas que sufrían las personas por sus
Enviado por estheracosta / 3.058 Palabras / 13 Páginas -
PSICOLOGIA COMUNITARIA COLABORATIVO 1
PSICOLOGÍA COMUNITARIA Act.6 Trabajo Colaborativo 1 Presentado por: Presentado a: DR. JOSÉ JAVIER ACHICANOY MIRANDA Tutor Curso: 102054_137 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES SAN JUAN DE PASTO, SEPTIEMBRE 2013 INTRODUCCIÓN La psicología comunitaria desde su origen estuvo regida por partidos políticos, movimientos sociales cambios legislativos y el desarrollo en el campo de la salud mental, esta psicología se dio como una necesidad de solucionar los problemas
Enviado por estheracosta / 7.347 Palabras / 30 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 De Sociologia Organizacional
TRABAJO COLABORATIVO 1 SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL CEAD VALLEDUPAR Presentado a: Tutor: Grupo: UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS INTRODUCCION A continuación se expresa un claro concepto de lo que es la Sociología organizacional, su importancia en el contexto administrativo y por algunos aspectos de los enfoques administrativos más relevantes que guardan estrecha relación con los planteamientos de la Sociología organizacional. Seguidamente se reseñan las diferentes reglas
Enviado por ndaza3 / 729 Palabras / 3 Páginas