ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Tarea 8 EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 351 - 400 de 63.913 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 13 de Agosto de 2015
  • Tarea Académica I Individuo, Grupo y Empresa

    Tarea Académica I Individuo, Grupo y Empresa

    Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas Facultad de Negocios Curso: Individuo, Grupo y Empresa Tarea Académica I Ciclo 2019-2 Lima 2019   Tarea académica 1: Ensayo personal En el curso hemos aprendido herramientas que son muy útiles para nosotros como estudiantes y a la vez que nos van a ayudar a mejorar como individuos. Hemos aprendido qué es la proactividad, lo importante que es tener un propósito y además saber gestionar nuestros tiempos. A continuación voy

    Enviado por Aracely Pradinett / 1.032 Palabras / 5 Páginas
  • LA Empresa Y SU Clasificación - Tarea 1

    LA Empresa Y SU Clasificación - Tarea 1

    “LA EMPRESA Y SU CLASIFICACIÓN” Docente: Carlos Alberto Urquizo Abril Alumno: Walter Giancarlo Roncal Torres Código: U18215009 Arequipa, 14 de Agosto, 2021 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se busca clasificar las distintas empresas recolectando distintos datos importantes de cada una de estas, para realizar esta investigación identificaremos 5 empresas las cuales son Divemotor, Alicorp, Toyota, Interbank y Sodimac; de las cuales analizaremos datos como el objetivo u propósito de la empresa y la Clasificación a

    Enviado por Walter Giancarlo Roncal Torres / 895 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion y organizacion de empresa - Tarea 05

    Administracion y organizacion de empresa - Tarea 05

    Docente: Apellidos Completos Nombres Completos Nombre del curso Vasquez Gervasi Oscar Kelly Administracion y organización de empresas Alumno: Apellidos Completos Nombres Completos Codigo Universitario Gonzales Chafloque Jhostin Jordan U20225372 Semana 5 - Tema 2: La función de planeación Coca Cola Contenido Introducción 1 Propósito de la empresa 1 Características de la planeación de la empresa 1 Visión 2 Misión 2 Objetivos 2 Metas 2 Política 2 Reglas 3 Estrategias Organizacionales 3 Conclusión 3 Anexos 4

    Enviado por Jhostin Gonzales / 891 Palabras / 4 Páginas
  • ¿El entorno de tarea de una nueva empresa basada en internet sería el mismo que el entorno de una dependencia gubernamental grande?

    ¿El entorno de tarea de una nueva empresa basada en internet sería el mismo que el entorno de una dependencia gubernamental grande?

    1. Defina entorno organizacional. ¿El entorno de tarea de una nueva empresa basada en internet sería el mismo que el entorno de una dependencia gubernamental grande? Analice. Se puede definir al entorno organizacional como el medio en el cual la empresa opera y realiza su operación, en ello también se encuentran los competidores y problemas que afronte la organización no al interior si no al exterior. Por lo cual se puede decir que una empresa

    Enviado por Laura Gamboa / 339 Palabras / 2 Páginas
  • Tarea semana 7 derecho y empresa

    Tarea semana 7 derecho y empresa

    Título de la tarea Del contrato de trabajo. Nombre Alumno Nicole Jiménez Diaz Nombre Asignatura Derecho y Empresa Instituto IACC 24 de septiembre 2021 ________________ Desarrollo 1.- Los elementos del contrato de trabajo son 3 primero esta las partes o sujetos en este punto hablamos del empleador y el trabajador se entiende por empleador una persona natural o jurídica que ocupa los servicios de otra persona o más mediante un contrato de trabajo y por

    Enviado por Nicole Jimenez / 619 Palabras / 3 Páginas
  • Tarea semana 2 Derecho y Empresa

    Tarea semana 2 Derecho y Empresa

    Tarea semana 2 Cristian Andrés Urrutia Infante Derecho y Empresa Instituto IACC 31-08-2021 ________________ Desarrollo 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Ejemplifique cada uno de ellos Lo primero es identificar y apartar un hecho jurídico del acto jurídico, podemos decir lo siguiente. Este hecho puede tener doble connotación y no producen ningún efecto jurídico, al ser irrelevante para el derecho, dado a nivel legal no tienen como secundario

    Enviado por Kristian Urrutia / 560 Palabras / 3 Páginas
  • TAREA 02 - INVESTIGACION COMERCIAL - La información en la empresa. El Sistema de información de marketing (SIM)

    TAREA 02 - INVESTIGACION COMERCIAL - La información en la empresa. El Sistema de información de marketing (SIM)

    Enunciado. Actividad 1: 1. La siguiente información, que se deriva de las siguientes respuestas proporcionadas por los consumidores, a las preguntas de un cuestionario, ¿es cualitativa o cuantitativa? Razona brevemente tu respuesta. 1. Cualitativa, opinión de la imagen de una empresa. ok 2. Cuantitativa, cantidad que se realiza la compra al mes Frecuencia de compra 3. Cualitativa, esta realizando una comparativa de marcas. Preferencias 4. Cualitativa, no ha resultado como esperaba 5. Cualitativa, esta evaluando

    Enviado por Cocopongo / 1.584 Palabras / 7 Páginas
  • Tarea 8 FOL factores de riesgo que pueden darse en una oficina de una empresa

    Tarea 8 FOL factores de riesgo que pueden darse en una oficina de una empresa

    TAREA FOL 8 ACTIVIDAD 1 Describe seis factores de riesgo que pueden darse en una oficina de una empresa, indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o de la trabajadora, qué técnica de prevención es la más adecuada y cuál es la medida preventiva que debe utilizarse. Los datos puedes reflejarlos en una tabla como la siguiente. Los riesgos laborales en oficinas son una realidad que, si no se

    Enviado por vfconde / 4.245 Palabras / 17 Páginas
  • Tarea de la unidad 6. Ensayo “El impacto de las compensaciones en el desempeño laboral y el clima organizacional de una empresa”

    Tarea de la unidad 6. Ensayo “El impacto de las compensaciones en el desempeño laboral y el clima organizacional de una empresa”

    Instituto Tecnológico de Chetumal Image result for logo del tec de chetumal Gestión del capital humano Docente: MTE. Finy E. Aguilar Rivero. Tarea de la unidad 6. Ensayo “El impacto de las compensaciones en el desempeño laboral y el clima organizacional de una empresa” Integrantes: * Chávez Torres Stefany. * Pech Martínez Yesica Andrea. * Torres López Leydi. * Tun Beltrán Ricardo Daniel * Victorio Chacha Carlos Chetumal, Quintana Roo a lunes 13 de diciembre

    Enviado por briantorrestyrty / 1.743 Palabras / 7 Páginas
  • TAREA 3 INVESTIGACIÓN COMERCIAL empresa "EURO-EELECTRIC"

    TAREA 3 INVESTIGACIÓN COMERCIAL empresa "EURO-EELECTRIC"

    MP Investigación Comercial - 21/22 TAREA 3 Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. Actividad 1: Completa las siguientes frases: Para que la información que proporciona la investigación comercial sea útil y responda a las necesidades de información para la toma de decisiones en la empresa, es necesario establecer correctamente el propósito o finalidad de la investigación. Los problemas y las oportunidades que se presentan en la empresa se ponen de manifiesto a través

    Enviado por yomismoj / 1.788 Palabras / 8 Páginas
  • TAREA SEMANA 6 DERECHO Y EMPRESA

    TAREA SEMANA 6 DERECHO Y EMPRESA

    TAREA SEMANA 6 DERECHO Y EMPRESA Instituto IACC 10 enero de 2022 ________________ Desarrollo DERECHO DE AUTOR Y EJEMPLOS El derecho de autor, es una representación legal de la creación de una idea plasmada para su distribución en el mercado, es una acción tangible que protege la idea y al creador. Ejemplos. Los ejemplos más conocidos por la población son los siguientes: -Libros -Composiciones musicales Agrego de igual forma uno que se desconoce por su

    Enviado por niccccc / 875 Palabras / 4 Páginas
  • TAREA GLC05 empresa Andalucía Vende S.L

    TAREA GLC05 empresa Andalucía Vende S.L

    TAREA GLC05 Enunciado. La empresa Andalucía Vende S.L. quiere conocer todos los aspectos de la distribución de aceite que realiza por toda Andalucía Occidental y parte de la Zona Centro de España. Para ello encarga a Luna la realización de un estudio sobre la cadena logística de la empresa por la Zona Centro y Andalucía Occidental. Luna se dirige a sección de encargada de esta zona para obtener información. Los datos, referidos a los dos

    Enviado por chipiron11 / 431 Palabras / 2 Páginas
  • LA INFORMACION DE LA EMPRESA: EL BIEN MAS PRECIADO TAREA

    LA INFORMACION DE LA EMPRESA: EL BIEN MAS PRECIADO TAREA

    UD 2 LA INFORMACION DE LA EMPRESA: EL BIEN MAS PRECIADO TAREA ACTIVIDAD 1. Describe y recrea una conversación según las relaciones comunicativas interpersonales que se muestran dentro de este organigrama. RELACION INTERVINIENTES COMUNICACION CONVERSACION 1 Dirección y Dto. comercial Vertical descendente Jesús, ¿Tenéis las nuevas muestras de este mes? 2 Dto. financiero y Dto. RRHH Horizontal Laura, ¿Tenéis ya las nóminas de este mes del dpto. Financiero? Estamos con ellas las podréis recoger a

    Enviado por blue1010 / 1.310 Palabras / 6 Páginas
  • Actualmente, los psicólogos desempeñan muy diversas funciones, actividades y tareas en las empresas

    Actualmente, los psicólogos desempeñan muy diversas funciones, actividades y tareas en las empresas

    Actualmente, los psicólogos desempeñan muy diversas funciones, actividades y tareas en las empresas. Desde esta perspectiva, un psicólogo es un experto en el comportamiento humano en una organización, responsable de comprender y mejorar la satisfacción de los empleados con el trabajo y de recomendar y desarrollar estrategias para mejorar el trabajo en equipo, implementar mejores procesos para la selección, colocación, capacitación, promoción y retención de empleados, mejorar la productividad a través de un soporte completamente

    Enviado por Rocio Zarpan Tantalean / 576 Palabras / 3 Páginas
  • TAREA 2: SIMULADOR DE TRANSACCIONES DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL

    TAREA 2: SIMULADOR DE TRANSACCIONES DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA NICOLAS PARRA MONTOYA GRUPO: 212018A_954 INGENIERIA DE SISTEMAS CONTABILIDAD Y COSTOS TAREA 2: SIMULADOR DE TRANSACCIONES DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL PROFESOR: ALVARO EFREN MUÑOZ 2021-2 INTRODUCCION En el presente informe se presenta la información obtenida de las transacciones de 3 empresas industriales, la cual se encuentra resumida por medio de un cuadro comparativo en el cual, por medio de la información de libro diario, cuentas T, nomina, balances, kardex

    Enviado por Bryan Bedon / 3.311 Palabras / 14 Páginas
  • Tarea 7 empresa Roma

    Tarea 7 empresa Roma

    ________________ Desarrollo La empresa Roma se encuentra en proceso de reclutamiento de personal y posee una vacante para el cargo de administrativo contable. En su proceso de selección cuenta además de las entrevistas laborales y psicológicas con un test que buscar medir los conocimientos técnicos de sus postulantes. En este sentido, el contador (jefe directo al que reporta el cargo) elaboró 3 preguntas, respecto de los aspectos conceptuales del ejercicio contable y sus informes, las

    Enviado por Danilo Urbina / 993 Palabras / 4 Páginas
  • Tarea Semana 2 EST (Empresa de Servicios Transitorios)

    Tarea Semana 2 EST (Empresa de Servicios Transitorios)

    Interfaz de usuario gráfica, Aplicación Descripción generada automáticamente con confianza media Tarea de acción semana 2 ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO Identificación del estudiante Nombre Rafael Pérez Valenzuela Mario Cabezas Grupo 4 Profesión Ing. Civil Industrial; Ing. Comercial Institución UA; UTA Ciudad - País Antofagasta Chile; Santiago Chile Correo electrónico r.perezvalenzuela@uandresbello.edu m.coomncabezas@uandresbello.edu 1. INTRODUCCIÓN El objetivo de la presente Tarea es presentar una Estrategia que permita el desarrollo Colaborativo y Transversal de un Equipos de Trabajo, alineado

    Enviado por Mario Cabezas / 4.043 Palabras / 17 Páginas
  • Nuevas iniciativas para reducir la brecha entre los sueldos de los trabajadores de la empresa Grupo Quiñenco

    Nuevas iniciativas para reducir la brecha entre los sueldos de los trabajadores de la empresa Grupo Quiñenco

    Introducción. Nuevas iniciativas para reducir la brecha entre los sueldos de los trabajadores de la empresa Grupo Quiñenco. Antecedentes es la motivación que entrega su director dando un sueldo mínimo bruto de $500.000; Siendo su presidente Andrónico Luksic Craig uno de los primeros en tomar esta nueva iniciativa. Cómo objetivo general, plantearemos las causas que tiene la gestión de compensaciones, frente a una problemática en la reducción de la brecha entre los sueldos de cada

    Enviado por patosnot / 942 Palabras / 4 Páginas
  • Tarea semana 2 empresa “EMG”

    Tarea semana 2 empresa “EMG”

    La empresa "EMG" limitada, es una empresa que cuenta con 2 socios y se dividen de la siguiente manera sus funciones, Gerente General y Gerente de Operaciones. La empresa cuenta con más de 350 colaboradores, los cuales, en el inicio de sus labores, la jefatura directa es la encargada en informar la política de la empresa de manera oral y después les solicita firmar que fueron informados de sus responsabilidades y lo que esperan de

    Enviado por Patricio soto soto / 1.056 Palabras / 5 Páginas
  • Tarea de Acción empresa KST S.A

    Tarea de Acción empresa KST S.A

    Tarea de Acción Semana 1 Identificación del estudiante Nombre Osvaldo Vera - Yasna Valdebenito - María José Less Institución Universidad Andrés Bello Ciudad – País CHILE ________________ Contenido Resumen ejecutivo general 3 Introducción 3 Análisis Interno 4 Visión 4 Misión 4 Valores 4 Establecimiento de los objetivos: 4 Actividades de Valor de la empresa 5 Identificación de Capacidades y Competencias 5 Identificación de debilidades 5 Análisis Externo 6 Atractivo de la Industria 6 Definiciones Estratégicas

    Enviado por osvyy / 1.720 Palabras / 7 Páginas
  • Tarea iacc Empresa de Gerdau AZA

    Tarea iacc Empresa de Gerdau AZA

    INTRODUCCIÓN La presente tarea tiene como objetivo exponer el tema de elementos y sistemas de bloqueo y del importante aporte que estos entregan a la seguridad de los trabajadores en muchas ocasiones se deben realizar tareas donde es necesario intervenir en distintos equipos o situaciones donde el trabajador expone sus extremidades o cuerpo completo a maquinarias con partes móviles. DESARROLLO Sobre la base de los contenidos de la semana, realice las siguientes actividades: En el

    Enviado por John Alvear gallardo / 759 Palabras / 4 Páginas
  • Tarea Semana 8 Organizacion Y Administracion DE Empresas

    Tarea Semana 8 Organizacion Y Administracion DE Empresas

    Tras el análisis, podemos deducir que la trata de personas se entiende a la captación traslado, la acogida o la recepción de mujeres, recurriendo a la amenaza o al uzo de la fuerza u otras formas de coacción. En la región de Madre de Dios se practica la trata de personas con fines de explotación laboral y sexual. El medio más utilizado para captar a las víctimas es el fraude o engaño, y para retenerlas,

    Enviado por Roger Leon / 392 Palabras / 2 Páginas
  • Tarea semana 2 Derecho y empresas

    Tarea semana 2 Derecho y empresas

    INTRODUCCIÓN De acuerdo con la presente tarea, de la semana 2, correspondiente a la asignatura de Derecho y Empresa, se desarrollarán las diferencias que existen entre los términos de hechos y el acto jurídico, así como los términos bajo los cuales se mencionan los requisitos sobre la existencia y validez. Finalmente, dar a conocer aspectos básicos del derecho comercial, como las obligaciones y los elementos de un contrato, para confirmar su validez. DESARROLLO 1. ¿Cuál

    Enviado por Cristian Cabrera / 2.172 Palabras / 9 Páginas
  • Tarea unidad 1 ¿QUÈ ES UNA EMPRESA?

    Tarea unidad 1 ¿QUÈ ES UNA EMPRESA?

    Curso Administración GeneralFSC001 Docente Leidy Johana Vergara Rivera Fecha agosto de 2022 PRIMERO 1 Nombre de la actividad Tarea Tipo de realimentación Manual a través de rúbrica Competencia Conoce e identifica los conceptos básicos de la administración, entendiendo la naturaleza y la importancia de la administración en la empresa. Resultados de Aprendizaje Identifica los conceptos relevantes de la Administración en General Escriba las instrucciones para el desarrollo de la actividad en la siguiente tabla Propósito

    Enviado por v.o.o / 459 Palabras / 2 Páginas
  • Tema 2: Tarea - La empresa y su clasificación

    Tema 2: Tarea - La empresa y su clasificación

    Semana 1 - Tema 2: Tarea - La empresa y su clasificación . Introducción: . En este trabajo voy a clasificar estas diferentes empresas las cuales son Gloria, Pepsi, D’Onofrio, Xiaomi y Rappi. En la que buscaremos cualidades como la visión, misión, valores de la empresa, tamaño de la empresa, propiedad capital, ámbito que cubre, destino de los beneficios y la actividad económica de la empresa. . Investigación 1. Gloria -Misión: Somos una corporación de

    Enviado por jude845 / 1.057 Palabras / 5 Páginas
  • Tarea marketing empresa Backus

    Tarea marketing empresa Backus

    Empresa ¿Cómo entiende la calidad la empresa Análisis de enfoques de calidad Observación La empresa Backus entiende la calidad como fundamento para su éxito continuó, el propósito único y la estrategia comercial ganadora. Enfoque de Deming Enfoque de Juran Enfoque Crosby ¿Qué principios se observa en la empresa con relación a la organización de la calidad? Se trabaja en tres ejes clave: * emprendimiento * ambiente y capacitación laboral * consumo responsable La cerveza está

    Enviado por dafo5555 / 1.175 Palabras / 5 Páginas
  • Tarea de administración de empresa Caso de Entretención y fiesta Ltda

    Tarea de administración de empresa Caso de Entretención y fiesta Ltda

    Introducción En el siguiente informe encontraremos un caso de Don Carlos López, dueño de un centro de eventos, entretención y fiestas “Entretención & Fiestas Ltda”, la cual requiere una asesoría para un plan de crecimiento que tiene en mente y a evaluado las líneas de financiamiento a las cuales puede acceder, evaluando su empresa y captando la situación real de la empresa, lo ayudaremos y guiaremos de acuerdo del diagnóstico de su pequeña empresa. Al

    Enviado por kamila_moral / 984 Palabras / 4 Páginas
  • TAREA DE DESARROLLO DE RRHH empresa SOLDEXA

    TAREA DE DESARROLLO DE RRHH empresa SOLDEXA

    https://lh4.googleusercontent.com/M9bBMk3cu5SNctH4s9xcvzaPGd1tV9KF1OiwTgK4VM_Neo5p6anl8nF0E8oh-nvDvPiNFbr2iLXIc8n4J8JerDPqutLdcskhStQp6-5S99q_6uMASlAzdzMoM0EbQ9mLTS3XcBcw Tarea de La Semana Tema: Desarrollo INTEGRANTE: ASIGNATURA: Gestión De Recursos Humanos DOCENTE: Luis Antonio Romero Romero SECCIÓN: 9209 TURNO: viernes (6:30 p.m. a 8:45 p.m.) SJM – LIMA 2021 Investigar empresas ¿Cuáles son las Capacitaciones que se le otorga a los clientes externos? ¿Cuál es su finalidad? SOLDEXA En la empresa SOLDEXA otorga capacitaciones a los trabajadores de sus clientes por la compra de equipos o productos. Según SOLDEXA: Capacitación, entrenamiento y Certificación

    Enviado por Jair danny Marcalaya romero / 778 Palabras / 4 Páginas
  • CUESTIONARIO SATISFACCIÓN EMPRESA DE TRANSPORTE TAREA 1 CTL

    CUESTIONARIO SATISFACCIÓN EMPRESA DE TRANSPORTE TAREA 1 CTL

    CUESTIONARIO SATISFACCIÓN TRANSPORTE PÚBLICO CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN DE LA EMPRESA TRANSPORTES LA ALCARREÑA COMERCIALIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA CTL1 Somos transportes La Alcarreña, empresa que facilita a los habitantes de la ciudad de Guadalajara el servicio de autobús urbano en la actualidad. El motivo de esta encuesta es conocer su opinión y escuchar las sugerencias que pueda darnos sobre el servicio que le prestamos, para así poder corregir nuestros errores y prestarle un servicio

    Enviado por Loreto Garcia / 8.918 Palabras / 36 Páginas
  • Tarea-¿Qué muestra la función de producción de una empresa y cómo se relaciona con la curva de producción total?

    Tarea-¿Qué muestra la función de producción de una empresa y cómo se relaciona con la curva de producción total?

    ¿Qué muestra la función de producción de una empresa y cómo se relaciona con la curva de producción total? Las funciones de producción muestran lo que es técnicamente viable cuando la empresa produce eficientemente. Así la máxima producción que se puede lograr es gracias a los dados los factores que enseñan las distintas cantidades de producto que se puede obtener combinando distintas cantidades de factores productivos y dado cierto nivel de conocimientos o tecnología. De

    Enviado por MAXI_1997 / 312 Palabras / 2 Páginas
  • TAREA 03 DESENTRALIZACION. EMPRESA ETC SRL

    TAREA 03 DESENTRALIZACION. EMPRESA ETC SRL

    SUPERVISIÓN EFICAZ-2022-II Caso práctico Comunicación y coordinación en el centro laboral 1. OBJETIVO: Determinar el proceso de comunicación, y su buena utilización para lograr una adecuada coordinación. 2. TITULO: Un día en la recepción. 3. CASO: EMPRESA ETC SRL. Laura en su puesto de recepcionista en la empresa ETC S.L., tiene que informar y orientar a las personas que se acercan a la oficina para realizar alguna consulta o gestión. Ella averigua qué necesitan y

    Enviado por MariaJose Davila Fernandez / 939 Palabras / 4 Páginas
  • CREACION DE EMPRESAS EMPRENDEDORAS

    CREACION DE EMPRESAS EMPRENDEDORAS

    “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” Escuela de Posgrado PROGRAMA DE MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN: GERENCIA EMPRESARIAL * TEMA: CREACION DE EMPRESAS EMPRENDEDORAS * ALUMNO: MADRID VARGAS ROSA ANITA PEÑA YOVERA ETHY LAURITA RAMOS COLICHON JHONNY ADRIAN RIVAS NIZAMA MARIA MAGDALENA SANCHEZ PORTOCARRERO GUSTAVO ALONSO * DOCENTE: MG. DANIEL FRANCISCO CASTRO NAVARRETE * CURSO: EMPRESARIADO * PROMOCION: 45 - SECCION 02 * SEMESTRE: 2021- 2 2022 ÍNDICE I. INTRODUCCION 3 II. CREANDO

    Enviado por Laura Peña / 6.551 Palabras / 27 Páginas
  • GEFE - TAREA 1 - Introducción a la empresa y su entorno

    GEFE - TAREA 1 - Introducción a la empresa y su entorno

    Tarea 1 ACTIVIDAD 1.- Enumera y explica los objetivos de la empresa. El objetivo principal de una empresa es ser rentable. Para poder llegar a esa rentabilidad, se deben establecer una serie de objetivos en diferentes áreas: * Objetivos económicos: son los que tienen que ver con el área económica propiamente dicha * Rentabilidad: medible por indicadores los indicadores de la cuenta de resultados de una empresa tales como ventas totales, gastos operativos, beneficios, EBITDA,

    Enviado por Javier Perea Mahillo / 930 Palabras / 4 Páginas
  • Tarea finanzas empresa “Vargas S.A.”.

    Tarea finanzas empresa “Vargas S.A.”.

    DESARROLLO La empresa “Vargas S.A.”. está en plan de crecimiento, y le ofrecen un vehículo a $3.500.000, pero no tiene el dinero en efectivo, el vendedor le ofreció pagar con crédito a 36 cuotas con una tasa simple mensual del 2,5% A su vez, la empresa depositó en el Banco chileno $ 2.500.000 hace 9 meses atrás, retirando $ 3.500.000 hoy. La empresa quiere duplicar ese capital de $3.500.000 en 8 meses, por lo que

    Enviado por Camilo Flores / 454 Palabras / 2 Páginas
  • Tarea 1 administracion Empresa Embutidos Europea

    Tarea 1 administracion Empresa Embutidos Europea

    Universidad Nacional Autónoma de Honduras Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables. * Clase: Administración. * Lic. Juan José Zeron González. * Asignación: Caso de estudio No.2. * Alumna: Génesis Daniela Salgado Oliva. * Numero de lista: 28. * Cuenta: 20221002023 Tegucigalpa, M.D.C 29 de septiembre del 2022. La Empresa Embutidos Europea dedicada a la producción y distribución de embutidos, jamones etc. ha detectado un problema que sus ventas en el año 2019 bajaron en

    Enviado por gdssalgado / 582 Palabras / 3 Páginas
  • Tarea de acción. Empresa Solar Representaciones S.A.C

    Tarea de acción. Empresa Solar Representaciones S.A.C

    MAESTRIA EN DIRECCION DE OPERACIONES Y LOGISTICA UPC Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - Wikipedia, la enciclopedia libre TEMA: TAREA DE ACCIÓN - SEMANA 1 CURSO: MODELACIÓN DE SISTEMAS PROFESOR: Fernando Sotelo. ALUMNO: Diego A. Acosta Tejada. 1. ORGANIZACIÓN La Empresa Solar Representaciones S.A.C. se dedica a la comercialización mayorista exclusiva de lubricantes Shell y neumáticos MICHELIN en el Sur del Perú. Cuenta con una cobertura en zonas de Arequipa, Apurimac, Cusco, Madre de Dios,

    Enviado por Fernanda Lizarraga Diaz / 806 Palabras / 4 Páginas
  • CAC tarea, Crea tu propia empresa

    CAC tarea, Crea tu propia empresa

    ________________ Enunciado: Crea tu propia empresa, para ello describe brevemente en qué consiste el negocio, cuántos trabajadores tienes y en qué puestos y a continuación realiza los siguientes ejercicios: 1. Describe el sector al que pertenece y su tamaño. 2. Elige su forma jurídica. (Argumentando por qué se elige). 3. Describe el estilo de liderazgo que llevarás a cabo. (Argumentando por qué se elige). 4. Describe las técnicas de motivación que vas a utilizar y

    Enviado por Cristina Camuñas Sánchez / 747 Palabras / 3 Páginas
  • Tarea final Politica de empresa

    Tarea final Politica de empresa

    ESTRATEGIA El director es quien marca el rumbo y la estrategia que se va a tomar. Es responsable de la ejecución de la estrategia y la toma de decisiones La esencia de la estrategia es elegir que no hacer, no se puede hacer todo… bien Las elecciones estratégicas (trade offs) decide cómo se posiciona y configura con relación a los competidores. Un error común al querer hacer estrategia es querer ser el mejor y no

    Enviado por José Mendoza / 412 Palabras / 2 Páginas
  • Tarea 02 empresa en el aula

    Tarea 02 empresa en el aula

    Tarea 2 Actividad 1 Relación Intervinientes Comunicación Recreación de la comunicación 1 Dirección y Dpto. Laboral Vertical descendente * Sonia, ¿Habéis realizado la prueba de selección de personal? * Si, hemos seleccionado un administrativo y un operario de almcén 2 Sección de compras y Sección de almacén Horizontal * Dylan, necesito saber el stock de varios productos, ya que hay ofertas muy interesantes. * Vale genial, dime los artículos y los miro. 3 Dpto. personal

    Enviado por banbanps / 1.045 Palabras / 5 Páginas
  • Tarea 1 Seguridad informática en la empresa

    Tarea 1 Seguridad informática en la empresa

    Tarea SEGI01 David Guerrero Santos 1.(1 punto)En la empresa, podrían emplearse diferentes medidas de seguridad. Cita un ejemplo de herramientas o medidas para cada tipo según la clasificación de seguridad que has visto en la unidad. Seguridad activa: Instalacion de antivirus. Seguridad pasiva: Realizacion de copias de seguridad. Seguridad Fisica: Sistema de alimentacion interrumpida. Seguridad logica: Cifrado de informacion. 2.(1 punto)Si se produce una inundación en una oficina. ¿Podría poner en peligro la integridad, disponibilidad

    Enviado por DavidGS7 / 873 Palabras / 4 Páginas
  • Responsabilidad social en una empresa o inustria

    Responsabilidad social en una empresa o inustria

    Algo de historia Desde su surgimiento, la especie humana ha transformado el medio ambiente para lograr la satisfacción de sus necesidades. Aunque los primeros Homo Sapiens vivieron en relativa armonía con el entorno, debido al paulatino desarrollo socio económico de la civilizaciones humanas, a la actividad agrícola, ganadera, al control y uso del fuego en un inicio; a la Revolución Industrial, al descubrimiento, uso y explotación de los combustibles fósiles y la explotación intensiva de

    Enviado por galgonine / 1.346 Palabras / 6 Páginas
  • Las Tareas Del Docente

    Las Tareas Del Docente

    Las tareas, habilidades, retos y habilidades del docente. Para el trabajo en el aula el docente tiene que haber desarrollado las habilidades necesarias para el trabajo con los alumnos. La tarea del maestro consiste en proporcionar un entorno y unas oportunidades de aprendizaje que constituyan un reto para el niño sin que queden fuera de su alcance. Tiene que haber una combinación de familiaridad que encaje correctamente con la etapa de aprendizaje que ha alcanzado

    Enviado por dari / 1.165 Palabras / 5 Páginas
  • La programacion neurolingüística y su incidencia en los cambios de la actitud de los empleados de la Empresa Truck Center Paraguaná Punto Fijo Estado Falcón

    La programacion neurolingüística y su incidencia en los cambios de la actitud de los empleados de la Empresa Truck Center Paraguaná Punto Fijo Estado Falcón

    ÍNDICE GENERAL pp. PORTADA DE IDENTIFICACIÓN ii APROBACIÓN DEL TUTOR iii APROBACIÓN DEL JURADO iv DEDICATORIA v AGRADECIMIENTO vi ÍNDICE GENERAL vii LISTA DE CUADROS ix LISTA DE GRAFICOS xi RESUMEN xiii INTRODUCCIÓN 14 CAPITULO I EL PROBLEMA 17 1.1. Planteamiento del Problema 18 1.2. Objetivos de la Investigación 21 1.2.1. Objetivo General 21 1.2.2. Objetivos Específicos 21 1.3. Justificación e Importancia del Estudio 21 1.4. Delimitación 23 1.5. Identificación de las Variables 23 CAPITULO

    Enviado por herciliasanchez / 9.947 Palabras / 40 Páginas
  • Tarea Agraria

    Tarea Agraria

    CASO 1 Lea el siguiente cuento de Juan Rulfo y conteste lo que se le pide. NOS HAN DADO LA TIERRA. EL LLANO EN LLAMAS. Después de tantas horas de caminar sin encontrar ni una sombra de árbol, ni una semilla de árbol, ni una raíz de nada, se oye el ladrar de los perros. Uno ha creído a veces, en medio de este camino sin orillas, que nada habría después; que no se

    Enviado por alejandraluna / 2.261 Palabras / 10 Páginas
  • ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA

    ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA

    ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA Claves para elaborar el reglamento interno de una empresa La creación de un reglamento interno en cada empresa es esencial para un clima laboral óptimo. El Reglamento Interior de Trabajo, comúnmente conocido como Reglamento Interno, regula las relaciones laborales dentro de una empresa. Se trata básicamente de una lista de condiciones de trabajo que ayudan al funcionamiento práctico de una empresa y si no son respetadas, dan

    Enviado por ismael / 5.321 Palabras / 22 Páginas
  • INTEGRACION A LAS EMPRESAS TURISTICAS

    INTEGRACION A LAS EMPRESAS TURISTICAS

    El Turismo está estrechamente vinculado con la consolidación de un país competitivo, productivo, próspero y sustentable, y es precisamente uno de los sectores de la economía cuyo desarrollo impacta de manera inmediata a la comunidad entera y a su calidad de vida. Están sucediendo acciones extraordinarias en el sector del Turismo que no debemos dejar de observar, ya que constituye otra fuente de divisas alterna al petróleo, y desde esta óptica cualquier esfuerzo que permita

    Enviado por tulioalejandra / 475 Palabras / 2 Páginas
  • Plan Estratégico De Una Empresa

    Plan Estratégico De Una Empresa

    Índice 1. Plan Estratégico de la Empresa AJEGROUP 3 1.1.Visión y Misión de la Organización 4 1.1.1. Visión 4 1.1.2. Misión 4 1.2.Unidades estratégicas de negocio 4 1.3.Analizar y valorar la carpeta de negocio 4 1.4.Analizáis con matriz BCG, BOSTON CONSULTING GROUP 5 1.5.Nuevas areas de negocio 5 2. Plan de Negocio de la Empresa AJEGROUP 7 2.1.Analizáis FODA 8 2.1.1.Fortalezas 8 2.1.2.Oportunidades 8 2.1.3.Debilidades 8 2.1.4.Amenazas 9 3. Plan Operativo de la Empresa AJEGROUP

    Enviado por feliznavidad / 3.635 Palabras / 15 Páginas
  • Actividad: Gestión En Su Empresa, Diagnóstico Para Su Cumplimiento

    Actividad: Gestión En Su Empresa, Diagnóstico Para Su Cumplimiento

    ACTIVIDAD SEMANA O UNIDAD 2 ACTIVIDAD A Elaboración de un diagnostico para conocer el grado de cumplimiento actual de la gestión de S & SO de la empresa en que usted labora actualmente. 1. Diligencie el formato registrando el grado de cumplimiento de su empresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la organización cumple o no con cada uno de ellos. 2. Elabore un breve comentario acerca del diagnóstico realizado,

    Enviado por luis880527 / 1.289 Palabras / 6 Páginas
  • Crisis En Empresa Sony

    Crisis En Empresa Sony

    Conflicto de intereses familiares Falta de planeamiento estratégico AMENAZAS Pedido de quiebra Imposibilidad de obtención de créditos Baja demanda nacional a consecuencia de la crisis Analizando las barreras de entrada puedo decir que esta empresa poseía bajas barreras de entrada y altas barreras de salida, cuando esto sucede se da una baja rentabilidad y un alto riesgo en el negocio. Probablemente una estrategia genérica de la empresa haya sido ser líder total en diferenciación para

    Enviado por mtapia2008 / 1.181 Palabras / 5 Páginas
  • Formalización, Centralización Y Complejidad Para Una Empresa

    Formalización, Centralización Y Complejidad Para Una Empresa

    Formalización Es el grado en el cual la organización se apoya en reglas y procedimientos para dirigir el comportamiento de los trabajadores. Debe regular de forma positiva el comportamiento de los empleados con la finalidad de obtener un mayor nivel de eficiencia, eficacia y productividad. Para llegar a esta formalización se deben utilizar herramientas formales que se conocen como quioscos de información los cuales son: a) División del trabajo, cada persona deberá saber cuáles son

    Enviado por claucp / 470 Palabras / 2 Páginas