Voleo Alto ensayos gratis y trabajos

Documentos 551 - 600 de 1.632 (mostrando primeros 1.000 resultados)

ALTO IMPERIO ROMANO

Alto Imperio es el nombre con el que usualmente se conoce la primera mitad del periodo histórico que cubre el Imperio romano, y que comprende su auge, en plena expansión del modo de producción esclavista y de todas las expresiones de la civilización clásica, bajo el sistema de gobierno denominado Principado tal como lo estableció Octavio Augusto a finales del siglo I a. C., hasta la dinastía de los Severos. La expansión territorial (que ya

Enviado por zaycarol / 440 Palabras / 2 Páginas
Sociedad En El Alto

EL SECTOR INFORMAL Y SUS EFECTOS EN LA SOCIEDAD DE EL ALTO I. CARATULA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Carrera de Contaduría Publica EL SECTOR INFORMAL, CAUSAS Y EFECTOS EN LA SOCIEDAD DE EL ALTO (Perfil de Trabajo de investigación) Elaborado por:  Rodrigo Alvin Cruz Torrez  Jasón Willy Choque Mamani  Diego Condori Choque  Nelly Cadena Aruquipa Presentado a: Lic. Juvenal Espejo Docente de la Materia

Enviado por claudiaguido / 1.083 Palabras / 5 Páginas
Manten En Alto Tu Propia Motivación

Manten en alto tu propia motivación Nunca dejes que por tu mente pasen pensamientos negativos, borralos de tu mente La superación personal es un interesante proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación personal implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc), campo profesional, formación intelectual, desarrollo espiritual, participación social, cuidado del medio ambiente y cualquier

Enviado por kamilo274 / 1.531 Palabras / 7 Páginas
Será Que Las Empresas Comercializadoras Requieren De Aplicaciones O Tipos De CRM Para Mantener Altos Volúmenes De Ventas Directas Ensayos Gratis Y Trabajos Será Que Las Empresas Comercializadoras Requieren De Aplicaciones O Tipos De CRM Para Mantener

Será que las empresas comercializadoras requieren de aplicaciones o tipos de CRM para mantener altos volúmenes de ventas directas Ensayos gratis y Trabajos Será Que Las Empresas Comercializadoras Requieren De Aplicaciones O Tipos De CRM Para Mantener Altos Volúmenes De Ventas Directas Respuesta ítems: 3.1Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje). Desarrolle en el inicio de esta segunda fase una reflexión, a partir de la lectura comprensiva del siguiente párrafo ...

Enviado por matprincss / 4.562 Palabras / 19 Páginas
ALTO INDICE DE ANALFABETIZACION

La situación de analfabetismo en México es dramática, ya que ahora hay más que hace poco más de 10 años. Expuso que existen casi seis millones de mexicanos mayores de 15 años en esa condición; de los cuales poco más de tres millones y medio son mujeres y dos millones 300 mil, hombres. En el marco del Día Internacional de la Alfabetización, que se conmemora el 8 de septiembre. “se trata de una cuestión preocupante,

Enviado por Dookie / 1.027 Palabras / 5 Páginas
Liderazgo Al Mas Alto Nivel

Liderazgo al más alto nivel Ken Blanchard Liderazgo es el proceso de lograr resultados valiosos a la vez que actúa con respeto, cuidado, y justicia, para el bien de todos los interesados. El liderazgo implica aprender a moldear el futuro. Según John Kotter el liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo. Liderazgo solo implica crear

Enviado por CelinhaEvelhyn / 344 Palabras / 2 Páginas
Alto índice De Femicidio En Nicaragua En El año 2014

LA AMERICAN UNIVERSITY Educando para el Desarrollo Humano PROTOCOLO DE INVESTIGACION TEMA DE INVESTIGACION: Alto índice de femicidio en Nicaragua en el año 2014 ASIGNATURA: metodología de la investigación CARRERA: INGENIERIA EN SISTEMA AÑO: III MODALIDAD: DIURNO SECCION: A-21 INTEGRANTES:  JOBEINI ESCARLIN MALTEZ REYES  Katy SCARLETH PAZ ACUÑA DOCENTE: LIC. MARITZA ESCORCIA FECHA DE ENTREGA: 21 de agosto del 2014 INDICE I. Introducción………………………………………………………………………..2-3 II. Justificación…………………………………………………………………….......4 III. Antecedentes 3.1 Antecedentes históricos………………………………………………………5-6 3.2 Antecedentes investigativos………………………………………………....7-8

Enviado por jobe95 / 6.036 Palabras / 25 Páginas
Equipos De Alto Rendimiento

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Los Equipos de Alto Rendimiento son equipos de trabajo que, al igual que otros equipos eficientes, tienen sentido de propósito común y cuentan con un clima de confianza y comunicación abierta y franca. Pero los factores que marcan la diferencia entre ser un equipo de trabajo y un equipo de alto rendimiento son: Pasión por los desafíos y orgullo de logro, capacidad para crear las condiciones para aumentar su rendimiento, respuesta

Enviado por Sodhadesss / 1.262 Palabras / 6 Páginas
CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS DE ALTO DESEMPEÑO

CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS DE ALTO DESEMPEÑO Los equipos de alto rendimiento tienen una misión de gran impacto sobre sus clientes, una visibilidad muy alta dentro de la propia empresa y, en muchos casos, la presión del impacto y la visibilidad se ve agravada por la presión del tiempo. Cuando se habla de Equipos de Alto Rendimiento, inmediatamente surge el pensamiento de algo perfecto, sincronizado y de gran alcance, que se traduce en estrategias para

Enviado por luk4you / 2.679 Palabras / 11 Páginas
Explicación del tema 1 Creación de empresas de alto valor agregado

Explicación del tema 1 Creación de empresas de alto valor agregado Tema 1. Generación de ideas 1.1 Detectando una necesidad En el ámbito de los negocios para que una idea u oportunidad sea considerada como potencialmente exitosa, es necesario que ésta satisfaga una necesidad real del mercado. Por tal motivo, debe existir una estrecha relación entre la idea y la necesidad. Esto no significa que lo antes mencionado sea una “regla de oro” para que

Enviado por juto92 / 16.520 Palabras / 67 Páginas
Tacna y las expediciones argentinas del Alto Perú

Desde finales del siglo XVIII, comenzaron a difundirse y crecer en toda América las ideas Liberales, en parte producto de la Revolución Francesa, y en parte dada la insostenible y calamitosa situación política y social del Imperio español a finales del siglo XVIII y comienzos del siglo XIX. La independencia del Perú, en concreto, se venía gestando localmente, al igual que en la Emancipación de toda la América española, a través de un proceso previo

Enviado por Diego008 / 4.663 Palabras / 19 Páginas
DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

LOS EQUIPOS DE TRABAJO. DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes. Conseguir tener equipos, cohesionados, integrados, motivados y productivos es una de las principales prioridades que las empresas tienen en este momento para conseguir el éxito. Los equipos pasan por etapas en la que su productividad es alta o baja pero en general

Enviado por yeli_ts / 1.860 Palabras / 8 Páginas
Un trabajador en unos altos hornos de hierro y acero

Siderurgia Saltar a: navegación, búsqueda Acería redirige aquí, para otros usos ver Acería (desambiguación) Planta siderúrgica en Luxemburgo. Un trabajador en unos altos hornos de hierro y acero Se denomina siderurgia (del griego σίδερος, síderos, "hierro") a la técnica del tratamiento del mineral de hierro para obtener diferentes tipos de éste o de sus aleaciones. El proceso de transformación del mineral de hierro comienza desde su extracción en las minas. El hierro se encuentra presente

Enviado por nohelia852 / 1.093 Palabras / 5 Páginas
REALMENTE EL SALARIO MINIMO SI ES ALTO?

¿REALMENTE EL SALARIO MINIMO SI ES ALTO? Frecuentemente se afirma por un conjunto de analistas nacionales y extranjeros que el salario mínimo es alto en Colombia. Este elevado nivel salarial afecta negativamente la generación de empleo formal, principalmente asalariado no calificado, y aumenta la ocupación informal. De he¬cho, una importante literatura señala las distorsiones en los mercados laborales de México - América latina - Europa. Colombia tiene el segundo mayor sueldo del grupo de los

Enviado por arge91 / 908 Palabras / 4 Páginas
Palo Alto, un sistema económico

Palo Alto, un sistema económico” o “Los palácratas una sátira sobre la teoría ilusoria de la Economía Política.” Traducción libre adaptada a ciertas condiciones latinoamericanas por G. Lema de Cali, Colombia de una sátira de Ralston, Craig (c1934) The Shovelcrats, A Satire on the Illusional Theory of Political Economy, Robert Schalkenbach Foundation, NY. NY. (1950) 1 1. Lo encontré sentado sobre una roca desde donde se divisaban los trabajos de excavación de la represa. -“Una

Enviado por andres7777777 / 582 Palabras / 3 Páginas
Google Alto Desempeño

¿Qué es el alto desempeño? Los equipos de trabajo que logran ser eficaces son aquellos que se arriesgan, se esfuerzan, cumplen más de lo que prometen, actúan con estricto profesionalismo, son dedicados, creativos, respetuosos, ayudan a sus demás compañeros de trabajo y realizan cada una de sus actividades por gusto, sin esperar nada a cambio. Se caracterizan por trabajar sin supervisión y cumplir con los objetivos de la empresa. ¿Consideras que el equipo de trabajo

Enviado por marmelmar / 1.020 Palabras / 5 Páginas
Ciudad De El Alto

La creación del municipio de El Alto se ve marcado por luchas sociales contenidas en una convicción de conformar una entidad territorial independiente de La Paz. Este proceso se inicia en 1955 caracterizándose por sus continuas asambleas vecinales marcando un hito 1985, año en el cual se llevó a cabo una asamblea con una importante presencia vecinal en inmediaciones de lo que actualmente se conoce como el Multifuncional de la Ceja de El Alto, celebrando

Enviado por arqui_vladi / 2.138 Palabras / 9 Páginas
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO. Los Equipos de Alto Rendimiento son equipos de trabajo que, al igual que otros equipos eficientes, tienen sentido de propósito común y cuentan con un clima de confianza y comunicación abierta y franca. Pero los factores que marcan la diferencia entre ser un equipo de trabajo y un equipo de alto rendimiento son: Pasión por los desafíos y orgullo de logro, capacidad para crear

Enviado por Alexyz17 / 1.365 Palabras / 6 Páginas
Dieta Para El Colesterol Alto

MAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS MBA Economía de los Negocios Sketch de Soluciones - Ejercicios 2 Profesor: Edgardo Zablotsky (eez@cema.edu.ar) Sugerencia: A los fines de responder las preguntas, traten de graficar tanto como puedan. 1. Determine si el bien 1 es normal o inferior. Justifique su respuesta. Precio del bien 1 Consumo bien 1 Ingreso Situación A $4 7 $40 Situación B $2 8 $58 Situación C $2 10 $40 Es un bien inferior dado

Enviado por richard002 / 1.311 Palabras / 6 Páginas
Ensayo De Palo Alto

Escuela de Palo Alto Una escuela ubicada en California, Estados Unidos, que también es conocida con el nombre de Escuela Invisible, donde varios investigadores de distintas partes, llegaron a la ciudad y que gracias a sus investigaciones, profesiones e intereses mismos pudieron lograr este lugar. Esta no es sólo una escuela de comunicación vista desde el punto tradicional y común, es una escuela que estudia la comunicación humana. Sus primeros trabajos fueron desde 1960 sobre

Enviado por her2791 / 367 Palabras / 2 Páginas
Equipos De Alto Rendimieno

Considero que el equipo de la Aduana es de alto rendimiento por cubrir perfectamente todos los pasos citados a continuación: Miembros que conocen su propósito. Cada miembro debe de conocer cuáles son los objetivos que se pretenden lograr, para que todos los integrantes se dirijan hacia la misma dirección y se encuentren en la misma sintonía comprometiéndose más con su equipo puesto que; sin un objetivo claro definido los integrantes perderán el sentido y el

Enviado por jassielhp / 1.289 Palabras / 6 Páginas
Equipos De Alto Rendimiento

El nivel de competencia que hoy existe en los mercados demanda de las empresas resultados extraordinarios. Ya no es suficiente poseer gente brillante o preparada en la organización, sino, es imprescindible contar con personas alineadas, con un propósito común y que se mantengan muy motivadas. Es la única forma de alcanzar metas superiores. Ahí la importancia de los equipos de alto rendimiento. I.- DEFINICIÓN: Podemos definir a un equipo de alto rendimiento, como un grupo

Enviado por paolamelany / 2.469 Palabras / 10 Páginas
Dirección De Equipos De Alto Rendimiento

Introducción En el presente ensayo se mencionaran los tipos de comunicación que se manejan dentro de un grupo de trabajo, las características que describen cada una de ellas como también el estatus individual y grupal, las funciones que cumple cada integrante de acuerdo a sus habilidades, actitudes y las etapas del desarrollo del grupo por las que se pasa, como se encuentra en este momento, además de mencionar el grado de madurez y pertenencia. También

Enviado por jaimenavacor / 654 Palabras / 3 Páginas
ÁREAS DE ALTO IMPACTO EN GOBIERNO EN LINEA

ÁREAS DE ALTO IMPACTO EN EL ÁMBITO DEL GOBIERNO EN LÍNEA El desarrollo que han tenido en los últimos años las Tecnologías de Información y Comunicaciones (Tics) ha concebido un fuerte impacto en los distintos ámbitos del quehacer de los ciudadanos, las sociedades y de la actividad económica, pues ha facilitado en algunos casos la vida cotidiana y ha logrado mayor eficiencia y eficacia en el desarrollo empresarial; el uso de las nuevas tecnologías unidas

Enviado por debison / 1.993 Palabras / 8 Páginas
Apaseo El Alto

Blow es una película estadounidense dramática de 2001 dirigida por Ted Demme y escrita por David MacKenna y Nick Cassavetes. Es protagonizada por Johnny Depp, Penélope Cruz, Jordi Mollà, Paul Reubens, Franka Potente y Ray Liotta. Está basada en el libro Blow: De cómo un muchacho de un pequeño pueblo hizo $100 millones con el Cartel de Medellín y de cómo lo perdió todo) publicado en 1993 por Bruce Porter, inspirado en hechos reales. Blow

Enviado por leito123 / 220 Palabras / 1 Páginas
Creacion De Empresas De Alto Valor Agregado Evidencia 1

Objetivos: • Definir la metodología inicial para la creación de una empresa. • Determinar los fundamentos básicos para la creación de una empresa. • Demostrar la diferencia que existe entre la propuesta tradicional y la propuesta de alto valor agregado. Procedimiento:  Realice una investigación sobre “INNOVAPYME”  Realice la creación de una empresa de alto valor agregado.  Realice todos los pasos solicitados en base a la creación de la empresa.  Realice mis

Enviado por 23calibre / 553 Palabras / 3 Páginas
Walmart: El alto costo de los precios bajos

Walmart: El alto costo de los precios bajos. Walmart, descrita por sus altos mandos, es una gran empresa con grandes responsabilidades, a la que principalmente le importan: sus clientes(familias con bajos presupuestos), sus proveedores y sus asociados (empleados). La verdad es que Walmart no solo es una gran empresa, sino un monstruo que arrasa la economía de pequeñas comunidades decomerciantes. Pagan sueldos miserables a sus “asociados” y no brinda ninguna especie de seguro médico, afiliando

Enviado por rosalvperalta / 302 Palabras / 2 Páginas
Campaña Del Alto Peru

Campaña al alto Perú En abril de 1813 inició el avance hacia el norte, al territorio del actual Bolivia. Intentó no empeorar las relaciones con los altoperuanos, que habían quedado mal predispuestas contra los porteños desde las imprudencias de Castelli y Monteagudo. Pero hizo ejecutar a os juramentos de salta, que había violado el juramento por el que habían sido liberados: les cortó las cabezas y les hizo clavar con un cartel que decía “por

Enviado por maximilianoveron / 1.702 Palabras / 7 Páginas
Equipos De Alto Rendimiento

Introducción En la actualidad existen muchas herramientas útiles para lograr un trabajo con calidad, una de estas son los “equipos de alto rendimiento”. En este trabajo se hablara acerca de si son o no los equipos de alto rendimiento una herramienta útil para lograr el trabajo con calidad, se abordaran temas como lo son conceptos, características de los equipos de alto rendimiento, como formar un equipo de alto rendimiento, las etapas vitales de un equipo

Enviado por susymaldonaddo / 2.237 Palabras / 9 Páginas
Juzgamiento A Altos Funcionarios Y Delitos De Instancia Privada

Para juzgar a los altos funcionarios de la República Bolivariana de Venezuela, se requiere que el Fiscal que haya conducido la investigación preliminar, se dirija al Fiscal General de la República, para que éste le solicite al Tribunal Supremo de Justicia la declaratoria de haber mérito para el enjuiciamiento, es decir, el antejuicio de mérito. Una vez que el Fiscal General de la República solicite el antejuicio de mérito, el Tribunal Supremo de Justicia lo

Enviado por soffysoff / 437 Palabras / 2 Páginas
VIAJE DE ALTO RIESGO

VIAJE DE ALTO RIESGO Estos serian los objetos que llevaría en grupo para el viaje: 1. Una cantimplora con agua: se considera necesario ya que no se sabe la temperatura a la cual nos vamos a enfrentar y es de vital importancia para nuestros cuerpos. 2. Un traje térmico: es importante llevar este traje ya que debido a que nos enfrentamos a una situación riesgosa no se podría determinar los peligros ambientales, de temperatura o

Enviado por Crisanca / 268 Palabras / 2 Páginas
Oficina Del Alto Comando

¿Quiénes somos? La Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (OACDH) representa el compromiso del mundo frente a los ideales universales de la dignidad humana . La comunidad internacional nos ha conferido el mandato exclusivo de promover y proteger todos los derechos humanos. Liderazgo El Alto Comisionado para los Derechos Humanos es el principal funcionario de derechos humanos de las Naciones Unidas. El Alto Comisionado encabeza la OACDH y dirige los esfuerzos de las

Enviado por yelimir30 / 1.666 Palabras / 7 Páginas
Bujias De Alto Rendimiento

TRADUCCION ENSAYO 2: TITULO: Bujías: Realidad y Ficción Para la tienda promedio con una buena condición de administración, la selección de bujías es una fácil elección sobre cualquier modelo/marca que este de venta, busca el número bujía en el catálogo, y /échate sal al camino. En el extremo opuesto está el piloto/corredor profesional. Basado en años de experiencia y la cantidad de datos de Dyno y on-track, las configuraciones de la bujía han sido desarrolladas

Enviado por oslein / 1.830 Palabras / 8 Páginas
Grupos De Trabajo De Alto Desempeño

INTRODUCCION En el diseño de una nueva Administración que haga más viable la modernización de las organizaciones en Colombia, es necesario identificar y reemplazar aquellas prácticas de trabajo que dadas las nuevas necesidades de un mundo globalizado resultan inadecuadas para garantizar la competitividad de las empresas y por tanto, asegurar su supervivencia. Esto, ha llevado a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. Esto exige a las organizaciones la

Enviado por aguesa / 2.535 Palabras / 11 Páginas
Maldito Gobierno Vendió El País, Acaso No Vieron La Afectación Que Ha Causado Está Norma En Otros Países, Ahora Están Monopolizando Los Alimentos Q Han Sido Modificados Genéricamente, Sin Contar Con Los Altos Niveles De Riesgo A La Salud Que Esto T

Maldito gobierno vendió el país, acaso no vieron la afectación que ha causado está norma en otros países, ahora están monopolizando los alimentos q han sido modificados genéricamente, sin contar con los altos niveles de riesgo a la salud que esto trae, tantas demandas contra estas multinacionales por problemas cancerígenos y malformaciones a raíz de estos productos, pero eso no le importa al gobierno sino recibir las regalías y los demás q se mueran, mandatarios

Enviado por camiramirez0419 / 205 Palabras / 1 Páginas
Alto Vacio

PRINCIPIO DE ENVASADO AL VACIO Y MATERIALES DE ENVASADO. El envasado a vacío consiste en la eliminación total del aire del interior del envase sin que sea reemplazado por otro gas, existiendo una diferencia de presión entre el exterior y el interior del envase. Los alimentos metabólicamente activos envasados a vacío como lo son las carnes, continúan con sus actividades respiratorias, consumiéndose así la pequeña cantidad de oxígeno presente en los tejidos del producto, con

Enviado por Breitzy / 5.780 Palabras / 24 Páginas
¿ Indica tres factores que consideras que han llevado a Mexico a ser un pais con alto grado de obesidad?

1. ¿ Indica tres factores que consideras que han llevado a Mexico a ser un pais con alto grado de obesidad? El sedentarismo Consumo excesivo de comida chatarra Consumo de bebidas azucaradas 2. ¿ Cuales son las caracteristicas que poseen los “alimentos chatarra”? Son altos en grasas Contienen mucha azucar Gran cantidad de calorias No son nutritivos 3. Menciona 3 enfermedades que ponen en riesgo la vida por padecer obesidad. Colesterol Diabetes Tiroides 4. Enlista

Enviado por MARIA13A04 / 253 Palabras / 2 Páginas
RIESGOS OCUPACIONALES EMPRESA DE ALTO RIESGOS HIDROCARBUROS (GAS NATURAL)

RIESGOS OCUPACIONALES EMPRESA DE ALTO RIESGOS HIDROCARBUROS (GAS NATURAL) INTEGRANTE HARRY SAMIR MARQUEZ GULLOSO JORGE LUIS PERALTA CUENTAS ANA MARCELA ORSINIS BARROS JIKLIS OCHOA OCHOA DOCENTE JORGE ELIECER VARGAS UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO V SEMESTRE 2014 INTRODUCCION Al igual que las emanaciones de petróleo, las de gas han servido a los exploradores, desde el comienzo de la industria, para rastrear posibilidades de hallazgos de yacimientos gasíferos o petrolíferos. Las

Enviado por harrymarquez / 6.848 Palabras / 28 Páginas
El Perfil Del Directivo De Alto Rendimiento

Introducción: El autor nos habla de que durante su largo recorrido empresarial se percato que las empresas muestran una gran escasez de materia prima y en algunos casos de compromiso por parte de los colaboradores, lo cual un servidor traduciría en falta de desarrollo interno. Así mismo nos hace referencia que actualmente muchos directivos empresariales viven angustiados ya que carecen de la capacidad o visión para superar los múltiples problemas que se presentan a diario

Enviado por alex8uno / 1.724 Palabras / 7 Páginas
Equipos De Alto Desempeño

DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO CONTENIDO Consideraciones generales 2 Competencias de los Equipos de Alto Desempeño  Confianza y respeto  Liderazgo  Coordinación de acciones  Manejo de emocionalidad  Enfoque de negocios  Disposición al aprendizaje  Escucha y retroalimentación Conectividad Proceso Humano en los Equipos de Alto Desempeño Bibliografía CONSIDERACIONES GENERALES Para ser productivos requerimos coordinar acciones con otros. Hoy día trabajar en forma individual no sólo es ineficiente sino imposible;

Enviado por achapa1407 / 842 Palabras / 4 Páginas
Wal-Mart - El alto costo de los precios bajos

“Wal-Mart - El alto costo de los precios bajos” Creo que esta es una película que nos expone, cual es la verdadera historia que esta detrás de los supermercados (Wal-Mart), yo ya sabemos es una de las empresas que en nuestro país ofrece salarios bajos. Me parece que una organización que siempre quiere vender una imagen muy ética, sobre su forma de trabajar. Pero la realidad se ve reflejada en todas las estadísticas que muestra

Enviado por DeDaniela073 / 556 Palabras / 3 Páginas
Taller de equipos de alto desempeño

El “Taller de equipos de alto desempeño” objetivos generales: • Fortalecer y/o desarrollar una comunicación eficaz en la formación de equipos de alto rendimiento • Valorar la importancia de pertenecer a un equipo de trabajo • Identificar los principios y las reglas para formar equipos y trabajar en equipo • Identificar las competencias y conductas que deben asumir los integrantes del equipo. • Aplicar los principios para determinar los valores del equipo y lograr su

Enviado por Cielo3116 / 297 Palabras / 2 Páginas
Sucre en el Alto Perú

Sucre en el Alto Perú Casimiro Olañeta llegó al Desaguadero el 3 de febrero de 1825 donde ya estaba el mariscal Antonio José de Sucre, procedente de Cuzco. Ambos cabalgaron lado a lado rumbo a la ciudad de La Paz donde, el 9 de febrero, se promulgó el decreto en el que se basó la independencia de Bolivia. La parte considerativa del decreto dice: Que al pasar el Desaguadero el Ejército Libertador ha tenido el

Enviado por KTMN / 766 Palabras / 4 Páginas
INUNDACIONES POR CAUSA DE LOS ALTOS NIVELES DEL CANAL SALITRE Y RIO NEGRO.

PRE-INFORME PROBLEMÁTICA CANAL DE AGUAS MIXTAS LOCALIDAD DE BARRIOS UNIDOS PRESENTADO POR: DIEGO CHAVES ANDRES FAJARDO DIEGO MALAGÓN CRISTIAN NOCUA PABLO J. TOVAR GRUPO: 12 SUB GRUPO 01 PRESENTADO A: ING. WILLIAM G. MELLADO CONSULTORIO I-II UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL BOGOTÁ 11 OCTUBRE de 2014 INUNDACIONES POR CAUSA DE LOS ALTOS NIVELES DEL CANAL SALITRE Y RIO NEGRO. CARACTERÍSTICAS FÍSICAS DEL ENTORNO ANTECEDENTES • Para mitigar las inundaciones se propuso ampliar

Enviado por AndresKaios / 1.217 Palabras / 5 Páginas
TIC: concepto de lenguaje de alto nivel

Lenguajes de Bajo Nivel Los primeros lenguajes de programación tienen sus orígenes en las primeras computadoras digitales. En ese entonces, los lenguajes eran un reflejo directo del hardware que controlaban. Poco a poco esto fue cambiando, de tal forma que la mayoría de los lenguajes contemporáneos son independientes de cualquier plataforma computacional. A finales de los años cuarenta, el desarrollo incipiente de las computadoras, hizo adoptar dos conceptos fundamentales para su posterior desarrollo, cuya validez

Enviado por 1701482 / 408 Palabras / 2 Páginas
Equipos De Alto Rendimiento

Durante décadas, expertos en management y grandes directores de empresa se han dedicado a estudiar cómo formar equipos de trabajo de alto desempeño. Los resultados, en muchos casos, han sido extraordinarios, generando beneficios notables en productividad, innovación, rentabilidad y compromiso. Pero hacerlo no es sencillo. Debes aprender a administrar factores humanos y estratégicos que te permitan crear un ambiente de colaboración y encajar correctamente en las estructuras de una empresa. Si quieres sacar el máximo

Enviado por tania.af / 970 Palabras / 4 Páginas
RE: VIAJE DE ALTO RIESGO

INFORME DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Uno de los ejes fundamentales para que las personas se relaciones y se compartan sus pensamientos, ideas y opiniones es la comunicación, es importante para intercambiar información entre si, la empresa es una unidad que está conformada por personas con un propósito final y para lograrlo debe existir una comunicación. La comunicación empresarial tiene como propósito mantener una relación muy afectiva con los clientes internos como los externos dirigidos al mercado.

Enviado por alexan1721 / 1.630 Palabras / 7 Páginas
PROYECTO IGLESIA HIJA EN LA CIUDAD DE EL ALTO

INTRODUCCIÓN Hay pocos trabajos más difíciles que plantar una iglesia. El propósito de ésta investigación y propuesta de proyecto es motivar a la Iglesia de Miraflores comprender la necesidad que existe de que la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Miraflores crezca en proporción del crecimiento actual de la población y compartir conceptos y principios bíblicos que ayudarán a la iglesia a asumir el desafío de crecer hasta que Cristo venga. ANTECEDENTES DE LA CIUDAD

Enviado por carol_monroy / 2.883 Palabras / 12 Páginas
La minería tiene un alto valor agregado

La minería tiene un alto valor agregado Uno de los grandes mitos construidos en el Perú, es que la minería no tiene valor agregado, gente educada llega a decir que se exportan piedras. Esto no es cierto, ya que de cada sol producido en minería, el 67% corresponde a su Valor Agregado, mientras que el 33% restante proviene del Consumo Intermedio. En el sector manufacturero esta proporción se invierte, siendo que su Valor Agregado llega

Enviado por roziale / 519 Palabras / 3 Páginas
Basura En Altos De Bella Vista

REPUBLICA BOLIVARIA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA PABLO EMILIO GAMBOA SAN CRISTOBAL - ESTADO TACHIRA P.F.G GESTION AMBIENTAL EVALUACION SOCIO AMBIENTALEN LA COMUNIDAD DE ALTOS DE BELLA VISTA PARROQUIA SAN SEBASTIAN MUNICIPIO SAN CRISTOBAL San Cristóbal, Septiembre 2014 REPUBLICA BOLIVARIA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA PABLO EMILIO GAMBOA SAN CRISTOBAL - ESTADO TACHIRA P.F.G GESTION

Enviado por rubenDARIOcastro / 15.329 Palabras / 62 Páginas

Página