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ADMINISTRACION ESTRATEGICA


Enviado por   •  21 de Agosto de 2013  •  357 Palabras (2 Páginas)  •  301 Visitas

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Desafíos Administración Estratégica

- Amenazas de nuevos competidores

- Barreras de entrada

- Amenazas de sustitución

- Poder de negociación de los compradores y proveedores

- Presencia de rivalidades

- Adaptarse al cambio

- Hacer planeación de administración estratégica realista

http://www.conocimientosweb.net/portal/article2654.html

etica

La administración estratégica al igual que otras disciplinas tiene la responsabilidad moral de proteger el entorno de la organización, es decir que la empresa debe de seguir lineamientos para la implementación de sus estrategias, por lo que debe de generar ciertas actitudes y planes que permitan que la empresa propicien ciertas actividades que ayuden y beneficien a sus integrantes y a su público.

http://andymiele.blogspot.mx/2012/10/dimensiones-sociales-y-eticas-de-la.html

1. La regla de oro: actúa para con los demás del mismo modo que esperas que los demás actúen contigo.

2. El principio utilitario: actúa de una manera que tenga por resultado al mayor bien para el mayor número de personas.

3. Imperativo categórico de Kant: actúa de tal manera que la acción que emprendas pueda convertirte en ley o norma universal de conducta ajo las circunstancias vigentes.

4. Le ética profesional: emprender acciones que un panel de colegas profesionales pueda considerar apropiadas.

http://amonestrategica.blogspot.mx/2012/10/14-dimensiones-sociales-y-etica-de-la_9399.html

DIMENCION SOCIAL

responsabilidad social es la medida en que la actividades de una organización protegen a la sociedad y la mejora más de la requerida para servir a los intereses legales, económicos, o técnicos de la organización, es decir, la responsabilidad social implica llevar a cabo actividades que puedan ayudar a la comunidad, aun cuando estas actividades no contribuyan directamente a generar bonificaciones para la empresa, diferencia de la responsabilidad social la responsabilidad ética son roles de índole más estricta que los requisitos mínimos que impone la práctica legal e industrial.Existen dos puntos de vista sobre la responsabilidad social.1. Puntos de vista clásico: sostiene que la empresa no debería asumir responsabilidad

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