ANÁLISIS DE LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS QUE INCIDIERÓN SOBRE LA JUBILACIÓN PREMATURA
Enviado por herlindac • 26 de Abril de 2016 • Tesis • 22.713 Palabras (91 Páginas) • 278 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 1]
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA
LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
COLEGIO UNIVERSITARIO FRANCISCO DE MIRANDA
ESPECIALIZACIÒN
GESTIÒN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
ANÁLISIS DE LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS QUE INCIDIERÓN SOBRE LA JUBILACIÓN PREMATURA DE LOS FUNCIONARIOS DE LA EXTINTA POLICIA METROPOLITANA ADSCRITOS A LA ASOCIACIÓN CIVIL PRO DEFENSA DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA POLICÍA METROPOLITANA ASOCIPROJUBPENPOL.
Trabajo de Grado para Optar al Título de Especialista en Gestión del Talento Humanos en las Organizaciones.
Autora: Colmenares Herlinda.
C.I.V.- 10.096.161
Tutor: Gilberto Martínez
Caracas, Julio de 2014.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 2]
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA
LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
COLEGIO UNIVERSITARIO FRANCISCO DE MIRANDA
ESPECIALIZACIÒN
GESTIÒN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
APROBACIÓN DEL TUTOR
En mi carácter de Tutor del Trabajo Especial de Grado presentado por el ciudadana COLMENARES MONRROY HERLINDA DEL CARMEN portadora de la C.I: 10.096.161, para optar al Grado de ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES, hago constar que el trabajo tiene suficientes meritos para ser sometido a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.
En Caracas, a los días del mes de del año 2014
Prof
C.I:
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 3][pic 4][pic 5][pic 6]
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA
LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
COLEGIO UNIVERSITARIO FRANCISCO DE MIRANDA
ESPECIALIZACIÒN
GESTIÒN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
ACTA DE APROBACION DEL JURADO
Quienes suscriben, miembros del Jurado designado por el Departamento de Investigación del Colegio Universitario “Francisco de Miranda” para evaluar el Trabajo de Grado presentado por el ciudadana COLMENARES HERLINADA, titular de la cédula de identidad número 10.096.161, bajo el título ANÁLISIS DE LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS QUE INCIDIERÓN SOBRE LA JUBILACIÓN PREMATURA DE LOS FUNCIONARIOS DE LA EXTINTA POLICIA METROPOLITANA ADSCRITOS A LA ASOCIACIÓN CIVIL PRO DEFENSA DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA POLICÍA METROPOLITANA ASOCIPROJUBPENPOL a los fines de cumplir con el requisito legal para optar al Grado de Especialista En Gestión del Talento Humano en las Organizaciones, se deja constancia de lo siguiente:
- Leído como fue dicho el trabajo por cada uno de los miembros del jurado, este fijó el día del mes de del año _ , a las ___ horas, para evaluarlo, como en efecto se hizo en ___
- Finalizada la evaluación del trabajo, el jurado decidió APROBARLO (O) NO APROBARLO, dependerá del caso) por considerar que el mismo reúne las siguientes características:
- En cuanto al tema: ________
- En cuanto al marco teórico utilizado: ___
- En cuanto a la metodología utilizada: ___
- En cuanto a las conclusiones: ___
En lo cual se levanta la presente acta a los días del mes de ___ del año 2014, dejándose también constancia que, de conformidad a lo dispuesto en la normativa vigente para los trabajos de grado, actuó como Coordinador del jurado, el tutor del trabajo Prof. Gilberto Martínez
Prof: Prof:[pic 7][pic 8]
C.I: C.I: [pic 9][pic 10]
Jurado Principal Jurado Principal
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