AVISO DE RESCISIÓN

AVISO DE RESCISIÓN

C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Categoría: Empleado de Confianza

Del Ayuntamiento de .

Adscripción: Departamento XXXXXXXX.

Domicilio registrado: Calle Revolución sin número

Poblado

P r e s e n t e.

El que suscribe, PRESIDENTE MUNICIPAL, por este conducto, en mi carácter de Representante Legal del Ayuntamiento del municipio de Tamaulipas, por este conducto le comunico que a partir del día 16 de Octubre de 2015, queda rescindido su Contrato Individual de Trabajo y/o Relación Individual de Trabajo sin responsabilidad para el patrón Ayuntamiento de Tamaulipas, dejando sin efecto su nombramiento, por haber incurrido usted en la siguiente causal de rescisión tipificada en el artículo 231 Fracción VIII del Código Municipal para el estado de Tamaulipas, y su correlativo 47 fracción X de la Ley Federal del Trabajo de aplicación supletoria, de acuerdo con los siguientes:

H E C H O S

ÚNICO. De un análisis de su historial como empleado al servicio del Ayuntamiento de XXXXXTamaulipas que el suscrito preside; se ha detectado que en un periodo de 30 días comprendidos del día 14 de septiembre al 13 de octubre de 2015, usted dentro del plazo que antecede, falto a sus labores cotidianas en el Departamento de XXXXXX ubicado en domicilio ampliamente conocido en el Poblado Adolfo López mateos, perteneciente a este municipio y lugar en donde se encuentra su adscripción, no presentándose a laborar los días 6, 7, 8, 9, 12 y 13 del mes que transcurre, lo que se acredita con los reportes de inasistencias hechas llegar al suscrito por su jefe inmediato y Director del departamento al que se encuentra adscrito, siendo esto corroborado por el C. xxxxxxxxxxxx contralor interno de este R. Ayuntamiento, al acudir al departamento en mención sito en el ---------- , quien se entrevistó personalmente el día 06 de este mes a solicitarle las llaves de la Ambulancia, que traía usted a su cargo, y le solicito información en el sentido del porque había abandonado su trabajo el día anterior, y en el de la entrevista la causa por la cual no había asistido, informando que andaba buscando chamba. Por lo que los días subsecuentes siguió faltando a sus labores de trabajo, y al día de la fecha, no se encuentra acreditada causa legal que justifique su inasistencia. Conducta la anterior desplegada por usted, y que se encuadra a lo descrito por el artículo 231 fracción VIII, del Código Municipal para el estado de Tamaulipas, que se refiere a que Cuando (El Trabajador) faltare a sus labores sin causa justificada por tres veces o más en un periodo de treinta días. Siendo esta causal de rescisión sin responsabilidad para el patrón o sea el Ayuntamiento de xxxxxxxx Tamaulipas.

Lo que hago de su conocimiento con apoyo en la parte final del artículo 231 Bis Código Municipal del estado de Tamaulipas,

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