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Asociación Civil


Enviado por   •  21 de Febrero de 2014  •  480 Palabras (2 Páginas)  •  197 Visitas

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ASOCIACION CIVIL.

Es un contrato en virtud del cual dos o más personas unen sus esfuerzos y recursos, de una manera que no sea meramente transitoria, para la consecución de un fin común, lícito, posible y que no tenga carácter preponderantemente económico.

CARACTERISTICAS:

Bilateral. Porque los derechos y obligaciones son para ambas partes.

Oneroso. Porque se imponen derechos y gravámenes recíprocos.

Conmutativo. Porque los provechos y gravámenes dependen de un acontecimiento futuro incierto.

Formal. Se requiere que la asociación conste por escrito, y debe inscribirse en el registro público de la propiedad, para que produzca efectos contra terceros.

De “tracto” sucesivo. Porque las obligaciones se van a cumplir en uno o más periodos diferidos.

Intuitu personae. Le corresponde a la asamblea de la asociación admitir y excluir asociados.

ELEMENTOS ESENCIALES.

Consentimiento. El consentimiento en el contrato de asociación, reviste la característica esencial de la consecución de un fin común, lícito, posible y permanente; es decir, la voluntad de los asociados debe estar encaminada a la realización de dicho fin.

Objeto. Es la cosa que el asociado se obliga a dar, que puede estar representada por una aportación en dinero o por bienes distintos al numerario, o por el hecho que el asociado debe hacer, cuando se obliga a realizar un trabajo, como una aportación.

ELEMENTOS DE VALIDEZ

Capacidad

 La capacidad que se requiere es la general para contratar; excepto cuando el asociado se obliga a transmitir bienes inmuebles, pues entonces tendrá que tener una capacidad especial.

Forma.

 El contrato por el que se constituya la una asociación debe inscribirse en el registro público de la propiedad para que produzca efectos contra terceros .

Vicios en el consentimiento y Licitud en el objeto

 Aplicaran las reglas generales de los contratos.

Órganos de la asociación.

 ASAMBLEA GENERAL.

 CONSEJO DE ADMINISTRACION.

 COMITÉ EJECUTIVO.

 COMISIONES (PUEDEN SER TRANSITORIAS O PERMANENTES O TRANSITORIAS, Y SU NOMBRAMIENTO SE PUEDE HACERSE ATRAVÉS DEL CONSEJO DIRECTIVO).

ASAMBLEA GENERAL

 Es el órgano supremo de la asociación.

 Reunión: cuando se fije en los estatutos o cuando sea convocada por la dirección, se deberá citar por lo menos el 5% de los asociados, las decisiones se tomaran por mayoría de votos.

COMPETENCIA DE LA ASAMBLEA.

 Sobre la admisión y exclusión de los asociados.

 Sobre la disolución anticipada de la asociación o sobre su prorroga por mas tiempo.

 Sobre el nombramiento de director o directores cuando no hayan sido nombrados en escritura pública.

 Sobre la revocación de los nombramientos

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