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CONTABILIDAD FINANCIERA


Enviado por   •  14 de Abril de 2013  •  263 Palabras (2 Páginas)  •  389 Visitas

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El trabajo es un conjunto de habilidades corporales y mentales que existen en forma natural o mediante el aprendizaje en el momento de ejercer las responsabilidades que sean establecidas en el momento de estar laborando en cualquier cargo. Se puede definir que un contrato laboral es toda actividad humana, libre; ya sea material o intelectual, puede ser permanente o transitoria que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y con cualquier finalidad siempre que se ejecute con el contrato de trabajo.

En el sentido económico el mercado laboral en general, es el sitio donde confluye un grupo de vendedores y compradores, establecidos por la ley de la oferta y demanda. En la variable de la oferta los trabajadores conforman el empleo, mientras que en la segunda variable los empresarios tienen una demanda de empleo, donde ambos constituyen el mundo del trabajo donde se tiene varias formas de aprovechamiento y ingreso de la capacidad laboral de los trabajadores y ver sus procesos de producción. Existe tanta demanda de empleo que se puede comparar como la entrada a un cine, siempre esta lleno, pero afuera existen demasiado aspirantes donde desean conseguir una silla, esto quiere decir que existe una oportunidad de empleo, pero como siempre las vacantes solo es una, y solamente una de las tantas personas que deseaban ingresar al cine para ocupar una silla. Detrás de cada una de las sillas como se llaman vacantes existen varios cargos como secretaria de ejecutiva, diseñador, mensajero, diseñador, pero muchas veces pasar el umbral y conseguir esa vacante es una autentica hazaña.

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