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El impacto de la Globalización en las organizaciones


Enviado por   •  4 de Abril de 2016  •  Apuntes  •  298 Palabras (2 Páginas)  •  569 Visitas

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Nombre:

Víctor Cervantes Guzmán

Matrícula:

Al707606

Nombre del curso: 

Ética y Profesión

Nombre del profesor:

Diana Hernández de León

Nombre de la Unidad:

Unidad 4

El Impacto de la Globalización en las organizaciones

Actividad:

Mapa conceptual

Fecha:

29 de marzo del 2016  

Fuentes de consulta:

Material de apoyo de Blackboard

ACTIVIDAD 4 

Tema: El impacto de la Globalización en las organizaciones.

  • Importancia del conocimiento de los valores en el desarrollo de un país y del mundo.
  • Los valores del profesionista a nivel internacional.
  • El impacto de la globalización en la ética
  • La nueva función de las organizaciones al comienzo del milenio.
  • La responsabilidad social.

Competencia de la Actividad:

  • Evaluar la importancia de los valores en un mundo globalizado.
  • Identificar características de una organización socialmente responsable.

Aspectos de contenido de la actividad:

  • La rúbrica del mapa conceptual adjunto.
  • Debe contener mínimo 3 de los temas de esta unidad.
  • El mapa conceptual debe ser elaborado en power point o elaborarlos en su libreta y darle una impresión de pantalla para subirlo al buzón correspondiente.
  • Conclusiones finales.
  • Bibliografía.

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Conclusiones

En esta cuarta unidad aprendí que el papel de los especialistas o los emprendedores en la responsabilidad social, las empresas y su relación con la sociedad y las personas que la integran al momento de hacer acuerdos que permiten una ejecución de beneficios hacia la sociedad. Se mejora el conocimiento de la importancia que ha adquirido la responsabilidad social en las empresas e instituciones en los últimos tiempos; en donde se le da importancia a la gente, sociedad en general, al medio ambiente, etc. Todo eso como parte del crecimiento en la globalización. Así también se analizan la implementación, las ventajas y procesos que implica la responsabilidad social corporativa en su uso y aplicación en varios escenarios de la sociedad.

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