FRANCISCO DE MIRANDA
Enviado por yorbelyn87 • 30 de Abril de 2014 • Tesis • 402 Palabras (2 Páginas) • 301 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“FRANCISCO DE MIRANDA"
MUNICIPALIZADO E.B. PARAGUANÀ
ÁREA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
PROGRAMA: DESARROLLO EMPRESARIAL
UNIDAD CURRICULAR: INICIATIVA EMPRESARIAL
PUNTO FIJO EDO-FALCÓN
La Cultura como parte de la Gerencia emprendedora, Empresarios, actividad empresarial y su contexto, Manejo de la incertidumbre.
REALIZADO POR:
Garcia Andy, C.I.: 19.058.223
Garcia July, C.I.: 19.945.099
Profesora:
María Testa
Punto Fijo, Abril de 2013
INDICE
Pag.
INTRODUCCION 1
CULTURA EMPRENDEDORA 2
o CONCEPTO 2
o FACTORES 2
o CARACTERISTICAS
QUE ES UN EMPRESARIO 3
QUE ES LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y SU CONTEXTO 4
MANEJO DE LA INCERTIDUMBRE 4
CONCLUSION 7
BIBLIOGRAFIA
INTRODUCCION
La cultura de una organización está formada por el conjunto de normas y procedimientos que se reglamentan dentro de dicha empresa, pero al hablar de cultura emprendedora debemos tener claro el concepto lo que es cultura; se refiere a los hábitos y creencia que una persona desarrolla en el transcurrir de su vida, y a esto hay que complementarlo con los conocimientos adquiridos a través de estudio o experiencias en la práctica de la materia, el emprendimiento está relacionado con varios factores, la liberta para pensar y crear nuevas ideas, el entorno y el grado de motivación que se tenga; se enfatiza de la empresa como ente y de su actividad como factor productivo, de los elementos que intervienen para su éxito o no, del contexto empresarial que en los últimos años a pasado a formar importante de la empresa, del manejo de la incertidumbre con la cual se puede medir el poder de decisión de una persona y que del buen manejo de esta dependa el éxito de un proyecto.
LA
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