FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Título de la tarea

Juan Pedro Alex

FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Instituto IACC

1 de agosto de 2020

Desarrollo

1. Explicar con sus palabras los conceptos de Salud y Trabajo.

Definiciones de Salud y Trabajo

Salud: según la OMS salud, es el estado o condición de todo ser viviente que goza o tiene un absoluto bienestar a  nivel físico, mental y social.

Esto quiere decir que no solo se refiere a la ausencia de enfermedades del individuo, si no también que también puede definir el grado de eficiencia y funciones a nivel celular y social.

El estilo de vida que lleve el individuo durante los años de vida así como costumbres puede ser beneficioso así como dañino, el llevar una buena dieta y realizar ejercicios puede mejorar la salud considerablemente.

Al contrario comer alimentos altos en grasas, fumar, beber en exceso, o descansar mal podría generar trastornos o aumentar el riesgo de enfermedades evitables.

La salud se puede conocer y  estudiar tanto física como mental, siendo esta ultima la que agrupar los temas tanto emocionales o psicológicos que definen al individuo.

Trabajo: podemos definirlo como toda actividad realizada por el ser humano con el fin de llevar a cabo una meta ya sea para satisfacer sus necesidades propias o las de otros ya sean estos bienes o servicios.

Bajo este concepto es trabajo da la posibilidad tanto a hombres como mujeres la posibilidad de que estos logres sus metas u objetivos personales, ya que este hace que el individuo actúe y  proponga ideas para llevarlas luego a la práctica, pudiendo mejorar sus habilidades.

1. Describir la relación existente Salud y Trabajo dentro del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cómo esta vinculación se ha visto modificada, a lo largo de la historia, dependiendo de lo que se considerara Salud y Trabajo?

Podemos decir que la relación entre salud y trabajo dentro del ámbito de la prevención de riesgos laborales representa el conjunto de normas y medidas que evitan o ayudan a reducir el número de accidentes laborales en una empresa.

Lo cual sumado a otros elementos brindan al trabajador un buen estado de salud lo cual le permitirá a futuro mantener una continuidad laboral, ya que como revisamos en los contenidos de la semana, para ejecutar el trabajo el individuo debe tener buena salud pero a su vez al hacerlo puede perder esta condición, si esta se ve afectada, la actividad del trabajo no podrá realizarse, o en su defecto no podrá realizarse de forma óptima o podría generar riesgos para el trabajador.

Históricamente  la mejora en el ambiente del trabajo data de la revolución industrial pero es desde la los años 70 que se empieza a ver el tema en Europa de forma más seria y detallada debido a la presión de sindicato de trabajadores que pedía una mejor calidad de vida en su entorno de trabajo.

De esta forma se crean organismos para la el estudio de los ambientes de trabajo y de atención a las enfermedades generadas por este.

En materia legal se regula el horario de la jornada laboral, se crean normas de higiene creando nuevas políticas laborales y sociales que mejoran las condiciones del trabajador.

Se regula el uso de menores en el trabajo, las labores que pueden realizar las mujeres embarazadas.

Posteriormente en los años 80 se modifica para que agregar los problemas de salud originados en los puestos de trabajo, asociándolo y ampliando el concepto de salud que se tenía en ese entonces, buscando integrar las enfermedades del trabajo a los sistemas de salud nacionales para su respectiva atención.

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