Ficha tecnica de liderazgo
Enviado por bablurij • 8 de Junio de 2018 • Apuntes • 1.115 Palabras (5 Páginas) • 155 Visitas
TALLER “LIDERAZGO”
JUSTIFICACIÓN
El liderazgo es una de las herramientas principales que hoy en día es de gran importancia, nos ayuda a poder desarrollar habilidades en la persona de acuerdo a la personalidad de cada uno de ellos, a que el desempeño de los grupos de trabajo se vuelvan más productivos. Si a lo anterior evidenciamos el desgaste físico y mental es eminente que los cuerpos de Seguridad y le añadimos las exigencias de la población en general. De acuerdo a lo anterior consideramos que es necesario y de urgencia tener Lideres mejor preparados para que las funciones a desempeñar sean ejercidas con eficiencia, eficacia y oportuna.
MARCO TEÓRICO
La nueva Cultura del trabajo nos facilita aprovechar los recursos de personalidad, cualidades y defectos como un todo, desde la siguiente perspectiva:
- El elemento no es un recurso sino una persona,
- El trabajo es el medio a través del cual, el ser humano se relaciona, descubre y modifica la realidad parra su beneficio y el de los demás,
- La Organización es el espacio en donde puedo desarrollar mis potencialidades,
- La productividad es el resultado del esfuerzo del equipo de trabajo y el objetivo común.
OBJETIVO GENERAL
Que los participantes descubran sus principales conocimientos, valores, habilidades, actitudes personales que contribuyan al desarrollo de un liderazgo con conciencia, en los ámbitos personal, familiar, Institucional y social.
DURACIÓN
Fecha tentativa del tres al siete de diciembre, en un horario de nueve a trece horas. Duración total veinte horas del taller.
CONTENIDO
- Creación de reglas
- Definición de liderazgo
- Que es un líder
- Tipos de liderazgo
- Liderazgo con enfoque humanista
- La persona
- Valores como parte de mi vida
- Comunicación
- Liderazgo en la organización
- El liderazgo y las relaciones humanas
- Yo como subordinado
- Trabajo en equipo
- El liderazgo y el trabajo en equipo
- Como establer la intervención del lider
- Como aprovechar los recursos de los miembros del equipo de trabajo
- Implementado estrategias
- Evaluación
ACREDITACIÓN
Personal que asista, las cuales deberán ser:
- Asistencia al 80% como mínimo, de las sesiones programadas.
- Participación en las cinco sesiones.
- Evaluación de cierre.
REQUISITOS DEL ALUMNO
Los participantes deberán de contar con lo siguiente:
- Ropa cómoda
- Interés real en el tema.
FICHA TÉCNICA
Nombre del taller: | “LIDERAZGO” |
Objetivo general: | Que los participantes descubran sus principales conocimientos, valores, habilidades, actitudes personales que contribuyan al desarrollo de un liderazgo con conciencia, en los ámbitos personal, familiar, Institucional y social. |
Dirigido a: | Personal de Seguridad del Estado. |
Número de atención | 20 Máximo – 10 mínimo elementos. |
Duración: | Lunes tres al viernes cinco de diciembre. Horario de 9:00 a 13:00 horas. |
Requisitos del participante: | Personal que desempeñe funciones operativas y/o administrativas. |
Planta docente: | Lic. Psic. Berenice Hernández Villanueva |
Espacios físicos: | Sala de terapia grupal. C3 |
Recursos materiales: | Cañón proyector, equipo de cómputo, grabadora con CD, pintarrón |
Recursos pedagógicos: | Cuaderno y lápiz. |
Recursos de papelería: | Pintarrones, gises, pliegos de papel bond, marcadores de agua de varios colores, borradores para pizarrón y pintarrón, hojas de papel bond tamaño carta, lápices, papel periódico, crayolas gruesas, cinta maskintape, paliacates, lápices de colores, cartulinas, rompecabezas |
TALLER “LIDERAZGO”
Sesión No. : | Tema/ Actividad | Objetivo | Dinámica | Duración | Material necesario |
UNO 4 Horas (240 Min) | Presentación | Los participantes deberán darse a conocer. | Firma de autógrafos | 20 minutos | Copias de los conceptos, Rotafolio y marcadores: |
Creación de reglas | Los participantes realizaran propondrán las normas más representativas para la dinámica y desarrollo de las sesiones. | Lluvia de ideas | 25 minutos | Rotafolio y marcadores. | |
Definición de Liderazgo | Los integrantes conozcan y se homogenice la definición | Debate “La globalización” | 35 minutos | Rotafolio y marcadores. | |
Quien es un líder | Que identifiquen el estilo de liderazgo realizado. | Dirigiendo el trabajo | 60 minutos | Paliacates, hojas de papel bond carta, marcadores de agua colores | |
Receso | Receso | Receso | 20 minutos | Receso | |
Tipos de liderazgo | Que identifiquen el estilo de liderazgo realizado. | Diapositivas | 20 minutos | Equipo de PC, Cañón | |
Liderazgo con enfoque humanista | Que los individuos analicen el papel que fungen como líder. | En busca de una tarea | 40 minutos | Tijeras, marcadores, cartulina, resistol, lápices de colores, tijeras | |
Cierre de la sesión | Que los integrantes analicen lo revisado durante la sesión | Subgrupos de trabajo | 20 minutos | Rotafolio y marcadores |
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