ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

JUSTIFICACIÓN Y CONCLUSIÓN Baby Boomer


Enviado por   •  24 de Mayo de 2021  •  Informes  •  373 Palabras (2 Páginas)  •  1.214 Visitas

Página 1 de 2

JUSTIFICACIÓN 

La presente investigación se enfocará en estudiar a la generación Baby Boomer. Se hablará sobre los diversos aspectos de esta generación, como la evolución tecnológica, cambios de pensamiento, formas de educación, géneros musicales, etc. La información que usaremos en esta investigación fue sacada de fuentes confiables, que explican con exactitud el cómo se desarrolló esta generación desde sus inicios hasta la actualidad.  Así, el presente trabajo permitiría mostrar los cambios que esta generación ha desarrollado para adaptarse a las nuevas circunstancias de la sociedad, y profundizar los conocimientos teóricos sobre los procesos de adaptación. Además de ofrecer, brindar y entregar información y conocimiento sobre esta generación a los que estén interesados.

CONCLUSIÓN

Como conclusión podemos decir que la generación Baby Boomer es la población nacida entre 1946 y 1964 y forma parte de cerca del 18 % de la población mundial. En sus tiempos de liberación y acercamiento a su entorno experimentaron una serie de cambios debido a los sucesos que marcaron históricamente los contextos sociopolíticos y culturales. Esta generación se caracteriza por vivir en una ausencia total de las tecnologías de la información como hoy las conocemos. También se caracteriza por la dedicación y hasta adicción que tienen hacia el trabajo. Son empoderados y esperan lo mejor de la vida. Esta es una generación preocupada por la búsqueda de estatus, la lealtad y la calidad de vida. Este gran grupo generacional tuvo una enorme influencia en la economía y cultura americana durante su época y aún forman una fuerte influencia en la actualidad. Según New Strategist Publication (2010), los Boomers fueron criados por madres jóvenes, en su mayoría amas de casa, tradicionalistas y conservadoras. Fueron enseñados a ser independientes y a creer que podían controlar su destino. Entre sus fortalezas laborales se encuentran la capacidad de guiar, generar y ser flexibles a los cambios. Cuando se habla de esta generación también se habla de una gran fuerza de consumo, pues la mayoría destina recursos, más productos que por su situación económica. En este contexto de cambios demográficos, económicos y sociales, algunos modelos de envejecimiento y de políticas sociales sostienen la importancia de la participación social como un criterio clave para conseguir calidad de vida en el envejecimiento (Raymond et al., 2013).

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb) pdf (52 Kb) docx (712 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com