PNI de currículo (Positivo, Negativo Interesante)
Enviado por Ven1984 • 13 de Marzo de 2016 • Ensayos • 291 Palabras (2 Páginas) • 4.970 Visitas
PNI de currículo (Positivo, Negativo Interesante)
Positivo | Negativo | Interesante |
Seda el currículo por medio de la experiencia en diferentes ámbitos de trabajo. Se tiene una relación directa con el sujeto de estudio. Desde sus muchos años en la que se viene difundiendo, ha tomado mejores variantes en la función a la que se debe. En los componentes que tienen se sistematiza los roles de cada individuo, logrando ser un proceso completo para su ejecución. Currículo es extenso pero a medida que pasa el tiempo viene variantes nuevas, formas de como entregar una enseñanza con calidad y eficiencia. | Cuando los procesos no se practican se anula la fidelidad del currículo. El currículo se ausenta cuando los proceso no se aplican por medio de negligencia de aplicadores. | El currículo se puede aplicar a diferentes sectores, seguridad, experiencia, oculto y como un currículo de sistema. Está compuesta por tres componentes importantes y es, sujetos, elementos y procesos curriculares.
En sus procesos, la de resaltar el orden para su implementación que abarca desde sus inicios y hasta llegar a finalizar estos. Nuevas formas de aplicar o ejecutar el currículo, en cada uno de los individuos, que hacen uso de ellas por medio de una superación personal. |
Conclusión
Esta herramienta ayuda a comprender las necesidades de cualquier organización e incluso las opciones que tiene ciertos temas por ejemplo currículo en la aplicación en estudiantes, se selecciona las mejoras para la ocasión.
Reflexión
Se observan las acciones que afectan distintas organizaciones y cuando se aplica esta herramienta se observa los positivo, negativo e interesante en la organización y de esa manera lograr el rumbo prudente de las acciones.
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