Percepciones sobre responsabilidad social empresarial en el marco de la sostenibilidad del desarrollo: Empresas agroindustriales de Santander
Enviado por Daniela Ramirez • 6 de Octubre de 2020 • Síntesis • 276 Palabras (2 Páginas) • 109 Visitas
Resumen
Título: Percepciones sobre responsabilidad social empresarial en el marco de la sostenibilidad del desarrollo: Empresas agroindustriales de Santander***
Autores: Jeferson Andrés Pedraza Villarreal, Daniela Ramírez Calderón††**
Palabras Clave: Percepciones de Responsabilidad Social Empresarial, Responsabilidad Social, sector agroindustrial, sostenibilidad del desarrollo, trabajo social.
La responsabilidad social es una acepción que generalmente se ha asociado con el sector empresarial, sin embargo, en las prácticas empresariales realizadas a partir de estrategias de sostenibilidad en orden al desarrollo nacional y regional, en función del ser humano y su contexto social, natural y económico, conlleva a la reflexión frente a la manera cómo se está interpretando y actuando en compromiso de la Responsabilidad Social Empresarial RSE. Es por ello, que la pasantía de investigación se encaminó a determinar las percepciones sobre RSE en las organizaciones agroindustriales que operan en Santander en el marco de la sostenibilidad del desarrollo; lo que permitió un análisis crítico a los modelos y estrategias de RS de este sector, a partir de los datos suministrados por empresas que lo integran, bajo las perspectivas de la normatividad o estándares internacionales de RSE. Dado el perfil de los investigadores, el análisis y reflexiones expuestas en este documento, contemplan una visión de Trabajo Social, teniendo en cuenta que esta disciplina busca el bienestar de los individuos, grupos y comunidades, cuyo ejercicio teórico-práctico dio la posibilidad de realizar un análisis holístico y multidimensional, lo que permite comprender los impactos que generan los programas llevados a cabo por las empresas y las posibles soluciones, y así contribuir a mejorar las prácticas de RSE en el departamento.
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*** Trabajo de Grado
††** Facultad de Ciencias Humanas Escuela de Trabajo Social. Director: Eduardo Mantilla Pinilla, Economista.
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