Riesgos laborales

Riesgos laborales

Categorizados como aquellos posibles accidentes o incidentes que puedan darse en el ámbito laboral por motivos de no presentarse las condiciones de trabajo adecuadas o debidas, también se ve por parte de  quien realiza las acciones no cumple por completo con las condiciones necesarias para desarrollar sus actividades, por lo cual la empresa tiene que buscar las maneras  de poder continuar el cumplimiento de las labores, conocidas como medidas de emergencia, quienes ayudan al mantenimiento de las funciones de todos dentro de la empresa.

Existen variados tipos de estos riesgos ya sea por la luz, sonidos, mala ubicación de las maquinarias para laborar, temperatura de las mismas, ya que de existir un sobrecalentamiento en ellas y quien está encargado de ella no está al pendiente de ello tiene cierto nivel de riesgo, aun cuando el mismo calor excesivo puede generarle confusión mental, sed excesiva al estar en contaste sudoración, quemaduras o por el contrario estar trabajando con materiales en exceso fríos puede causar síntomas de hipotermia, perdida de la memoria.  O bien la humedad en el ambiente también es un factor del cual se debe tener cuidado, generando normalmente resfriados.

Por otro lado se tienen los químicos que mediante largas exposiciones a sus gases nocivos generan afecciones a la salud de las personas quienes trabajan con ellos tales como alergias, pueden ser irritantes, aunque hay ciertos tipos que son corrosivos que al entrar en contacto con la piel tienen efectos inmediatos produciendo quemaduras, por ello es importante en toda área de trabajo utilizar las medidas y equipamiento adecuado, así evitando este tipo de riesgo o los que puedan causar los virus o bacterias que se encuentran en el ambiente por poco saneamiento, trabajo directo con desechos humanos como sucede en el caso de los individuos que trabajan en la recolección de basura.

Aunque hay otro tipo de riesgos que las personas normalmente toman como que no son importantes y son a los cuales hay que ponerles más cuidado, puesto que los efectos  no son a corto  sino largo plazo teniendo estos que ver con las posturas, comodidades de las personas sobre todo aquellas que trabajan en oficinas debiendo pasar la mayor parte del día sentadas, si no poseen unas sillas totalmente cómodas, adaptadas a su lugar de trabajo, cumpliendo con todas las necesidades que pueda tener, a través de los años presentaran problemas en la columna como lo son dolores o deformaciones.

Por ello es necesario tener un total control y seguimiento de todas estas posibles problemáticas que tienden a presentarse en todos los trabajos a sabiendas de que no pueden eliminarse por completo, pero si se puede llegar a un nivel en el cual la ocurrencia de un accidente por haber riesgos en las instalaciones sean mínimas, puesto que no puede evitarse que mediante el cansancio fuera de trabajo una persona no cumpla con sus funciones adecuadamente en este caso ya eso escapa de la mano de la empresa, siendo culpa del funcionario quien aunque no estaba en sus capacidades optimas decidió llevar a cabo las tareas que se le encomendaron y más si estas eran extremadamente delicadas y necesitaban atención al cien por ciento.

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