TRABAJO COLABORATIVO
Enviado por BLANCABANDA • 14 de Noviembre de 2012 • 499 Palabras (2 Páginas) • 286 Visitas
ACTIVIDAD 6
TRABAJO COLABORATIVO 1
PRESENTADO POR:
MARIA TERESA MONTERROZA BANDA
A:
ALEXANDRA GOZALEZ
CURSO: PROYECTO PEDAGOGICO
CODIGO: 90001_834
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
“UNAD”
CEAD SAHAGUN
CERES TUCHIN
CUADRO COMPARATIVO DE LAS PRINCIPALES POSTURAS TEÓRICAS
Teorías de contenido Teorías de proceso Teoría del desarrollo humano de Manfred Max - Neef
Puntos comunes Necesidades humanas, Teoría de motivación Necesidades humanas. Teoría de motivación Necesidades humanas. Teoría de motivación.
Puntos contrarios Están en un orden ascendente de necesidades en el cual
Contiene lo tangible y lo espiritual.
Demuestra el nivel de deseo de una persona por alcanzar determinada meta u objetivo.
La satisfacción de esas necesidades humanas pueden ser alcanzadas en distintos niveles, en relaciones con otras y de manera inter, intra o extrahumanamente dependiendo si las logra el mismo individuo, el grupo del que hace parte o con el ambiente respectivamente
Conceptos exclusivos
Agrupan aquellas que consideran todo aquello que puede motivar a las personas, contestando a la pregunta ¿qué motiva a la persona? Buscan las causas de las motivaciones. La expectativa representada por la convicción que posee la persona del esfuerzo realizado en su trabajo para lograr el efecto deseado. Estas dependen en gran medida de la percepción que tenga la persona de sí misma, si considera que posee la capacidad necesaria para lograr el objetivo tendrá una expectativa alta, en caso contrario será baja. El propósito de todo estilo de desarrollo tiene que procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades humanas que tiene el grupo humano que ha tomado esa decisión.
Campos de aplicación de la teoría A nivel personal
A nivel empresarial
En la sociedad A nivel individual
En las instituciones educativas
En la sociedad A nivel individual
A nivel familiar
En la sociedad
NECESIDADES HUMANAS FUNDAMENTALES PROPUESTAS POR MANFRED MAX – NEEF
Necesidades según
categorías
Existentes
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