Teoría Burocrática
Enviado por SharleneTT • 25 de Septiembre de 2013 • Informes • 243 Palabras (1 Páginas) • 318 Visitas
Teoría Aportaciones Representantes
Clásica, Escuela Clásica Científica. Su principal obra, titulada Los principios de la administración científica, los principios de la administración
1. Principio de Planteamiento
2. Principio de preparación
3. Principio de control
4. Principio de Ejecución
5. Estudiar y analizar el trabajo.
Identifico 17 elementos básicos que se podían aplicar a cualquier actividad para reducir movimientos. Desarrolló un esquema de procesos, mediante diagramas de flujo que permiten estudiar operaciones completas y no sólo una actividad especial. El estudio de los movimientos se realiza con tres fines. Frederick W. Taylor
Henry L. Gantt
Frank Bunker Gilbreth
Lilian Gilbreth
Escuela Clásica Científica Administrativa Reconoce la importancia de la enseñanza y los principios administrativos. Identificó catorce
Principios:
1. Subordinación de intereses particulares.
2. Unidad de Mando.
3. Unidad de Dirección
4. Centralización
5. Jerarquía.
6. División del trabajo.
7. Autoridad y responsabilidad
8. Disciplina.
9. Remuneración personal.
10. Orden.
11. Equidad
12. Estabilidad y duración del personal en un cargo.
13. Iniciativa. 14. Espíritu de equipo. Henry Fayol
Teoría Neoclásica. Tres aspectos principales que deben de existir en una administración eficiente:
1. Objetivos.
2. Administración.
3. Desempeño individual.
Identificar y corregir las actividades del administrador basado en un proceso administrativo.
Coautores del texto Principios de administración.
Peter F. Drucker
Ernest Dale
Harold Koontz y Ciryl O’Donell
Teoría Burocrática. Se basa en pagar a un hombre para que actúe y se comporte de manera predeterminada, la cual debe explicarse exactamente, impidiendo que sus emociones interfieran con
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