Trabajo En Equipo

TRABAJO EN QUIPO

Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo.

De aquí surgen dos conceptos importantes de aclarar: equipo de trabajo y trabajo en equipo.

El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador

El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.

LAS DIFERENCIAS ENTRE EQUIPO DE TRABAJO Y GRUPO DE TRABAJO SON IMPORTANTES:

El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente.

En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto (sí son complementarios).

BASES DEL TRABAJO EN EQUIPO

CINCO CS

• Compromiso

• Confianza

• Comunicación efectiva

• Coordinación

• Complementariedad

FACTORES QUE FACILITAN EL TRABAJO EN EQUIPO

Tener clara la misión, visión, propósitos,

Objetivos, y metas comunes.

Conocer la etapa de desarrollo del equipo.

Organización interna.

Experiencia.

Flexibilidad.

• Buen liderazgo.

• Tiempo disponible.

• Coherencia.

• Buen clima interno.

• Participación.

VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

• Otorga oportunidad de aprendizaje mutuo.

• Favorece la identidad de las personas con su Organización.

• Agiliza planes y programas ahorra tiempo.

• Permite acciones más asertivas, eficaces, creativas (visión desde distintos ángulos).

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