EL SECRETO DE LAS 7 SEMILLAS

“ANÀLISIS DE LA OBRA LETERARIA “EL SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS”

1. DATOS GENERALES

TITULO

El secreto de las siete semillas.

BIOGRAFÍA

Escritor, columnista y consultor internacional, quien ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de temas de liderazgo y de recursos humanos. Ha dictado conferencias y seminarios en Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Estados Unidos, México, Panamá, y Perú. Ha sido ponente en diversos congresos internacionales de liderazgo. Es autor de 5 libros de liderazgo, que a la fecha se han vendido más de 260,000 ejemplares en Latinoamérica, Norteamérica y España. Sus artículos han sido publicados en El Comercio(Perú), El Mercurio, (Chile), La Prensa (Panamá), La Nación (Costa Rica), y el New Herald deMiami (USA).

En junio del 2006 lanzó al mercado norteamericano su libro “El Secreto de las siete Semillas “traducido al inglés”, el cual ha

Sido traducido ya a 7 idiomas. En Diciembre del 2006 ocupó el primer puesto en el ranking de Best Seller en Liderazgo y Negocios en Amazon.com. Hadictado conferencias sobre este tema en importantes universidades norteamericanas incluyendo Harvard Universito y ha sido entrevistado por los principales medios de comunicación norteamericanos entre ellos la cadena NBC.David Fichan se recibió como Ingeniero Civil graduado como Suma Cum Laude en el Georgia Instituto of Technology y obtuvo su Maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Boston. Se desempeña como Vicerrector de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), de la cual es miembro fundador. También exdirector de varias empresas y fundaciones de ayuda social

PRODUCCIÓN LITERARIA

La alta rentabilidad de la felicidad

Cuaderno de felicidad

El camino del líder

El espejo del líder

El secreto de las siete semillas

El líder transformador

El líder interior

Cuando el liderazgo no es suficiente

Liderazgo en práctica

1. TEMA CENTRAL: Trata de hallar la felicidad en si mismo, de conocerse asi mismo, pensar en si mismo y en los demas, y aprender a tomar decisiones.

2. TEMA SECUNDARIO SON:

* La enseñanza psicológica.

* Valores espirituales.

3. PERSONAJES PRINCIPALES Y SECUNDARIOS SON:

PERSONAJES PRINCIPALES:

* Ignacio Rodríguez.

* El maestro.

PERSONAJES SECUNDARIOS:

* Miriam.

* Hijo.

RESUMEN

Ignacio Rodríguez, gerente general de R&G es un ejecutivo de negocios. Para ser más concreto, es dueño de una empresa que heredo de su difunto padre. Debido agresividad de la competencia, su vida había dejado de ser la de antes, había descuidado a su familia y a su cuerpo. Tenía la labor de hacer crecer a su empresa R&G, daba sus mejores esfuerzos pero no obtenía los resultados que esperaba.

En una discusión con sus gerentes sufrió un pre infarto. El doctor le aconsejo cambiar suestilo de vida de lo contrario las consecuencias podrías ser fatales a la vez le recomendó clases de meditación para que le ayude con sus problemas de estrés. Miriam, su esposa, le entrego por medio de un papel la dirección de un maestro oriental. Ignacio no creía en estas cosas pero un día sufrió un dolor en su pecho y allí recordó el papel con la dirección del maestro oriental que le había dado su esposa.

Estando allí en el lugar, comenzó a arrepentirse de haber llegado pero asustado por la falta de aire decidió entrar. Contempló la belleza del jardín, lo hicieron pasar y allí conoció al maestro. El maestro le preguntó que si era feliz, esta pregunta lo enfureció, respondió que él era un empresario de éxito y enumeró sus posesiones; a lo que el maestro respondió que él sólo quería saber si se sentía

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