INVENTIGACION

EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LA PROCURADURIA DE LA DEFENSA DE LOS CAMPESINOS EN CHILPANCINGO DE LOS BRAVO, GUERRERO EN EL AÑO 2014.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

PROCURADURIA DE LA DEFENSA DE LOS CAMPESINOS, es una institución del gobierno del estado de guerrero, dicha institución se encuentra en la capital del estado “Chilpancingo de los bravos”, con ubicación en el encausamiento rio Huacapan número 54, la institución cuenta con algunas dependencias en tres regiones del mismo estado, como es en la tierra caliente la ubicación de la dependencia se encuentra en Coyuca de catalán, en la región de Acapulco se encuentra la siguiente sede en el puerto de Acapulco, en la región de la montaña se encuentra la siguiente dependencia que está ubicada en tlapa.

Esta dependencia se encarga en ayudar a muchos de los campesinos del estado cuando tienen algún problema agrario, siempre que estos acudan a alguna dependencia o a la institución directamente a solicitar dicha ayuda.

los principales problemas que se observa en la administración de que no tienen el suficiente presupuesto para abrir las demás dependencias en las demás regiones que faltan ya que esto también genera el problema de traslado de los campesinos en el cual gastaran el poco dinero con el que cuentan y además tienen que dar barias vueltas porque tienen que seguir el juicio que se abre para recuperar su tierras, otro problema es de que las dependencias con las que cuentan son de acuerdo a rentas el cual han sufrido cambios de domicilios el cual cuando los campesinos van a requerir el servicio y se encuentran con esta situación el cual hay beses que deciden regresarse a su pueblo por lo mientras ya gastaron su dinero en esa vuelta que hicieron.

Otro problema es cuando se tienen que presentar a una junta algún miembro de la institución, para gestionar los viáticos son muy difícil que rápido les resuelvan el cual encontrado casos con la investigación que estoy realizando de que los miembros que van a ser dichas labores ponen recurso de su bolsa, el cual no es su obligación de tales miembros los dejan restringidos a ellos y a su familia.

Se infiere que lo que genera los problemas ya mencionados de acuerdo a la investigación que se le fue realizada a la institución encontré que es la falta de presupuesto que el gobierno le brinda a dicha institución, y de que el sistema administrativo con la que cuenta la institución es desfavorable ya que no se planean o se toman las decisiones correctas para solucionar los diferentes problemas que se presentan en el estado.

JUSTIFICACION:

La razón por la que decidí realizar la investigación a esta institución, es muy importante ya que es una institución de gobierno que se dedica a proteger y ayudar a los campesinos de todo el estado de guerrero de algunos problemas que lleguen a tener con forme a problemas agrarios, ya que existen personas con muy bajos recursos, en el cual no pueden realizar un juicio de recuperación de sus bienes que les pertenecen en el ramo agrario, pero también me he encontrado que tal institución tiene algunos problemas administrativos que le impiden brindar una mejor atención a nuestros campesinos, algo muy importante que me interesa para mi desarrollo como un contador público es poner en práctica y desarrollar las habilidades necesarias con la teoría aprendida de nuestros maestros que nos han enseñado en estos años de estudio.

Algo muy importante es de conocer las aportaciones y pensamientos del administrador sobre los sistemas administrativos que maneja, tener más conocimiento de los sistemas administrativos del como los manejan, que beneficios proporcionan tales sistemas, para a si mismo evaluar los sistemas administrativos y encontrar en ellos las fortalezas y debilidades del sistema administrativo que se encuentran manejando en la actualidad, observar en qué año se actualizo, cuantas actualizaciones lean realizado al sistema administrativo hasta el actual que se encuentran manejando en la actualidad, e a si también aprender de sus técnicas de manejo que tienen sobre esta institución.

Me interesa enterarme de donde provienen los posibles problemas si es de su mala administración porque ya se encuentre sin reformarse, si sea por una mala gestión a las autoridades de que dependan o las autoridades no les apoyen con tal recurso solicitado, el cual les genera los diferentes problemas ya mencionados, en el cual en la investigación desglosare estas situaciones para encontrar el problema que realmente afecta a la institución, y con estas posibles problemáticas, elaborare las propuestas para posibles soluciones de estos casos y del sistema administrativo que se lleva a cabo en dicha institución.

Objetivos:

Objetivo general:

Analizar el sistema de administración con el que cuenta la institución e identificar su efectividad o sus fallas con la finalidad de plantear estrategias para reforzar la administración.

Objetivos específicos:

• Conocer las aportaciones teóricas que hablen sobre los sistemas de administración.

• Determinar las debilidades y fortalezas del sistema de administración vigente.

• Elaborar la propuesta para reforzar el sistema administrativo.

Metodología de la investigación:

Tipos de investigación:

Con el presente trabajo se llevaran a cabo los tipos de investigación exploratorio-documental ya que se pretende explorar los sistemas con los que cuenta la institución, profundizarlos para encontrar sus debilidades y fortalezas de los mismos, ya que en la institución tienen movimientos de efectivos, movimientos de mobiliarios, los pagos de personal, los cuales son cuantificables y estarán incluidos en la investigación.

Métodos de la investigación:

De los métodos teóricos utilizare el método de análisis y el deductivo ya que analizare cada movimiento, cada entrada o salida de recursos monetarios y de recursos materiales de la empresa, el deductivo lo utilizare para llegar al error que posiblemente está afectando al buen desarrollo de la empresa, haciendo una revisión minuciosa.

De los métodos empíricos utilizare el método de entrevista y de observación, ya que en la entrevista ya que aplicare entrevistas al personal y comparar los resultados obtenidos, el de observación al observar si se ponen nerviosos y observar

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