Issac Guzman

siIsaac Guzmán Valdivia, uno de los jovenes autores mexicanos de la Teoría Administrativa, ha influido mucho en los profesionales mexicanos. Al igual que Reyes Ponce, fue pionero en las carreras de Relaciones Industriales y Administración en la Universidad Iberoamericana.

Para Isaac Guzmán Valdivia la Administración es:

Una ciencia social normativa de la Dirección de los Grupos Humanos - La Ciencia de la Administración -.

Su Teoría Administrativa esta desarrollada bajo un enfoque sociológico pero a partir del proceso administrativo, al que divide en: Planeación, Organización, Integración, Dirección, Control.

Guzmán Valdivia reitera y refuerza las teorías de Reyes Ponce, aunque se preocupa mas por lo que debe ser la Administración y la conducta del administrador frente a la organización tanto formal como informal.

Describe que primero existió una Administración de cosas derivada de los orígenes históricos de la Administración, hasta llegar a la Administración de personas. Reconoce a la empresa como una Unidad de Trabajo y define a la Administración como CIENCIA, la califica de eminentemente práctica, recalcando su carácter social. Señalando a la Administración como un MEDIO y no un fin, indicando que está siempre al servicio de fines que desde fuera se le imponen, lo cuál es importante para la discusión acerca de la imparcialidad de esta disciplina. No puede ser de carácter absoluto y totalmente neutra frente a loa objetivos que le son propuestos, tomando en cuenta la verdadera naturaleza moral del hombre y de la vida social. Es decir, la Administración quiere tener éxito, éxito que busca en su aptitud de medio, no debe vulnerar los principios ontológicos y morales que rigen al persona y a la sociedad

Otras de las propuestas del autor es la importancia de la iniciativa privada, así como sus objetivos:

* la elevación del nivel de vida de nuestra población “ deber ineludible ”

* la mejor articulación de los intereses de inversionistas, consumidores, empleados y trabajadores; etc., etc.

La Administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias

manufactureras y a las de servicio. Consiste en darle forma, constante a las organizaciones.

Administración: Proveniente de tres vocablos griegos.

Ad: Comparación u observación de arriba hacia abajo

Minus: Comparación u observación de abajo hacia arriba

Ter : Delegación de un trabajo o labor de un ser superior hacia alguien de rango o posición inferior.

La administración de empresas consiste en la unión eficiente, lógica e inteligente de los procesos de planificación, organización, ejecución, dirección, control y evolución de los recursos que destinados para un mismo objetivo u empresa, que se emplean bajo un mismo liderazgo.

En el umbral del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada Escuela de Administración Científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada Teoría Clásica, preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicación de los principios Generales de la Administración con bases científicas. A pesar de que ellos no se hayan comunicado entre sí y hayan partido de puntos de vista diferentes y aun opuestos, lo cierto es que sus ideas constituyen las bases del llamado enfoque clásico tradicional de la administracion,

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