Semejanzas
Enviado por lokoverde • 15 de Mayo de 2014 • 252 Palabras (2 Páginas) • 220 Visitas
TAYLOR
“ADMINISTRACION CIENTIFICA”
Inicio sus estudios en el área industrial.
Se enfatizaba
Aumentaba la eficiencia de la empresa a través del área operacional.
Su objetivo era buscar la mayor productividad.
Su idea se basaba en encontrar el hombre idóneo para cada función o tarea.
Miraba al hombre como maquina mas no como ser humano.
Afirmo que la subdivisión de labores hacen que el trabajo sea mejor y económico.
Su teoría se basa en procesos lógicos para realizar las tareas.
La teoría de Taylor esta fundamentada en cuatro principios: planeamiento, preparación, control y ejecución.
Controlar el trabajo a través de tiempos y movimientos.
Separar las funciones de planeación de las de ejecución para que fueran precisas y delimitadas.
Incentivos salariales por niveles de producción.
Fue el precursor de la escuela cuantitativa o matemática.
Desarrollo el concepto de eficiencia.
Aporto el concepto de administración como ciencia ya que utilizaba métodos científicos como la observación metódica y la medición
FAYOL
“ADMINISTRACION GENERAL E INDUSTRIAL”
Desarrollo sus estudios en el área administrativa.
Se enfatizaba en la estructura.
Aumentaba la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización y de sus interrelaciones estructurales.
Clasifico las actividades de las organizaciones en: técnica, comercial, financiera, de seguridad, contabilidad y administración.
Se baso en catorce principios como: La división del trabajo, autoridad- responsabilidad, disciplina y unidad de mando.
Para Fayol la administración se basa en cinco elementos: planeación, organización, dirección, coordinación y control.
Se caracteriza por la “estructura que la organización
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