ADMINISTRCION EN ENFERMERIA
Enviado por Carolina Chacón • 4 de Septiembre de 2022 • Ensayos • 919 Palabras (4 Páginas) • 36 Visitas
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UNIVERSIDAD:
INSTITUTO DE CIENCIAS Y ESTUDIOS SUPERIORES DE TAMAULIPAS CAMPUS MÉRIDA.
Nivelación a la licenciatura en ENFERMERIA.
MODULO: Administración de los servicios de enfermería.
MAESTRA: L.E Adriana María Escalante Basto.
E.E.P., E.A.S.E., M.A.H.
ELABORADO POR: Chacon Piste Carolina Evelyn.
CORREO INSTITUCIONAL: carolina_cp457@icest.mx
GRUPO: NLE BO.
TEMA DE TAREA: Ensayo en Administración de los servicios de enfermería.
INTRODUCCION.
El siguiente ensayo intenta mostrar la importancia de la administración, hablando de que es la administración y como la aplicaremos nosotros como profesionales de la salud, Así mismo como futuros jefes de enfermeros las actividades que debemos realizar y como la administración nos ayudara en enfermería ya que en eso nos basaremos por ahora, para poder planificar, organizar, dirigir y evaluar los servicios que se prestan a los enfermos y aplicar mejoras y solucionar problemas que sin administración podrían no ser detectados a tiempo. Son muchos los beneficios que derivan de la administración de enfermería porque además de permitir un aprovechamiento mejor de los recursos con que se cuenta, permite que la organización que de esto se obtiene, signifique una mejora de la calidad del servicio y de la productividad, que alienta el desempeño del profesional de enfermería manteniéndole motivado y que permite al enfermo recibir un servicio como el que espera y merece.
Administración de los servicios de enfermería.
La importancia de la administración es el mejoramiento de la calidad de vida, solucionar problemas, mejorar resultados con mejor ambiente laboral, todo esto bajo la previsión dirección coordinación y control, Que conlleva actividad sistemática, realizada por un grupo humanos que utiliza un conjunto de recursos, para lograr una finalidad de manera eficaz y eficiente y con beneficios sociales para quien va dirigida y la genera.
En toda organización o empresa, y en particular en las de servicios, como es el caso de la salud, todas las personas deben contribuir al logro de los objetivos, es decir deben gestionar. Para lograrlo habrá la toma de decisiones comunicación asertiva y efectiva, trabajo en equipo e interdisciplinario, liderazgo transformativo, entre otros.
Son muchos los beneficios que derivan de la administración de enfermería porque además de permitir un aprovechamiento mejor de los recursos con que se cuenta, permite que la organización que de esto se obtiene, signifique una mejora de la calidad del servicio y de la productividad, que alienta el desempeño del profesional de enfermería manteniéndole motivado y que permite al enfermo recibir un servicio como el que espera y merece.
La aplicación del proceso administrativo en la enfermería se lleva a cabo en cinco etapas: planeación, organización, integración, dirección y control de los servicios de salud que se prestan a los clientes y/o usuarios. Se encuentran 2 etapas del proceso administrativa la: MECANICA Y DINAMICA.
La administración tiene como base primordial cinco puntos:
La planeación - ¿Qué se va a hacer? Programa de trabajo u procedimiento manual de organización, proceso, ley del trabajo, normas y procesos instructivos etc.
La organización - ¿Cómo se va a hacer? Son las divisiones del trabajo, atribución de autoridad y responsabilidades.
La integración - ¿Con que se va a hacer? Recursos humanos, equipo, material.
La dirección - ¿Ver que se haga? La autoridad y responsables, canales de comunicación, supervisión y asesoría.
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