Administracion Micro , Pequeña y Mediana Empresa
giorgio8885Ensayo10 de Noviembre de 2019
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“Actividad de Aprendizaje 1” | Matrícula: 94380 N048 |
Materia: Administración de la micro, pequeña y mediana empresa Actividad 1: La pequeña empresa y el emprendedor Puebla, Puebla a 02 de noviembre de 2019 | Giorgio Alfredo Güerra Rosales |
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Planteamientos
Objetivo
Identificar los elementos de la micro, pequeña y mediana empresa.
Instrucciones
Con base a la lectura de los tres casos: El mercurio, E. (5 de Agosto de 2005). "Historias emprenderoras: Jóvenes y exitosas”. Recuperado el Miércoles de Enero de 2012, de http://www.ceo.cl/609/article-69327.html, que se presentan en el archivo de apoyo, realiza lo que se pide en la rúbrica de la actividad.
Deberás presentar el trabajo en forma de reporte.
Reporte.
CASO | Nombre del empresario | Tamaño empresa | Giro empresa | Objetivo primordial | Mercado meta | Factores producción |
1 | María Paz Ojeda | Mediana | Jardinería | Comercializar todo tipo de flores, arbustos y árboles | Personas que compran plantas de ornamento | Cultivo de plantas y comercialización a través de tiendas transnacionales |
2 | Paula Goycolea | Pequeña | Salud / Belleza | Manicura y pedicura | Hombres, mujeres y jóvenes principalmente | Manicuristas (femeninas) |
3 | Loreto Seguel | Grande | Alimentos | Crear y comercializar productos alimenticios provenientes del mar | Mercado nacional y en un futuro internacional | Platos preparados congelados de alimentos provenientes del mar |
Características, Oportunidades y Capacidades
- Caso 1
María Paz Ojeda tuvo una gran visión de poder convertir un gusto personal en una oportunidad de negocio y la habilidad de poder trabajar con las personas más cercanas de su familia. Su capacidad de transmitir los sentimientos a través de las plantas hace que sus clientes siempre busquen comprar sus productos, sin salir de su ciudad de origen.
- Caso 2
Paula Goycolea, logró identificar una oportunidad de negocio a través de una necesidad del mercado y aprovecha al máximo la relación que tiene con sus colaboradores debido a los valores y sentido humano. La capacidad que tiene de orientar a un equipo de trabajo a través de la cultura de servicio y valores, hace que transmita esa seguridad en la calidad y atención al cliente.
- Caso 3
Loreto Seguel tuvo ayuda de su padre, desde el impulso hasta el capital y debido a la preparación profesional que tenía, supo aprovechar los conocimientos para impulsar una nueva empresa junto con su hermano. La capacidad que tiene de administrar el capital semilla que le fue otorgado, hizo que el negocio creciera siempre con finanzas sanas y estables.
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