Administracion

1. ¿Que entendemos por Administración?

Es una forma de organizar y dirigir los recursos humanos y materiales de empresas o instituciones públicas o privadas para lograr objetivos propuestos.

2. ¿Según fayol cuáles son los roles que debe cumplir un administrador?

 Planificar el trabajo

 Organizar la estructura

 Dirigir al personal

 Coordinar los actos y las tareas

 Controlar que todo se haga bajo las reglas establecidas

3. ¿Indique los tres factores que, según el estudio de F. Taylor, determinaban la forma de trabajar

Taylor analizó la existencia de la creencia referida a que los intereses del patrono y los de los empleados eran necesariamente antagonistas

Constante presencia de "soldiering" o evasión del trabajo o el deber

La creencia equivocada que el incremento de la productividad a través de la maquinaria o métodos científicos provocarían disminuciones de los puestos de trabajo

4. ¿Se dice que la administración científica es la precursora de la Investigación de Operaciones y la Calidad Total ¿Qué puntos coincidentes tiene la administración científica con IO y CT?

El uso de herramientas de análisis estadístico y la formulación de modelos basados en el método científico, son puntos en común entre AC, IO y CT. Por esto se dice que la AC se puede considerar precursora de IO y CT

5. ¿Defina organización?

El concepto de organización tiene dos acepciones: la primera como sinónimo de un organismo social (empresa o institución), la segunda como elemento o etapa del proceso administrativo; como tal es susceptible de ser estudiado y analizado con el fin de incrementar su eficiencia y eficacia.

6. ¿Indique las 6 áreas que deben existir en toda organización, según el trabajo de Fayol. Nombre sus funciones

1. La técnica: se encarga de la producción.

2. La comercialización: compra y venta de productos.

3. Las finanzas: conseguir y administrar el dinero.

4. La contabilidad: se encarga de los inventarios, balances y costos.

5. La seguridad: proteger los bienes de la empresa y al empleado.

6. La administración: se encarga de utilizar adecuadamente los recursos

7. ¿Explique el sentido de al menos 4 de los principios de Fayol para la administración de organizaciones

Autoridad con responsabilidad

La autoridad consiste en el derecho de mandar y en el poder de hacerse obedecer. Se distingue en un jefe la autoridad personal formada de inteligencia, de saber, de experiencia, de valor moral, de aptitud de mando, etc. En un buen jefe la autoridad personal es el complemento indispensable de la autoridad legal. No se concibe la autoridad sin la responsabilidad. La responsabilidad es un corolario de la autoridad, su consecuencia natural, su contrapeso indispensable. Donde se ejerza la autoridad nace la responsabilidad.

División del Trabajo

La

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