Animales En Peligro De Extincion
Enviado por dayiskleiser • 19 de Diciembre de 2012 • 242 Palabras (1 Páginas) • 323 Visitas
Proyecto integrador
Articulo de opinión teorías administrativas
Teorías empleadas:
“teoría clásica - Henri Fayol” “teoría neoclásica – estructuralista, cuantitativa”
Autor: Jackeline Cano Largo
La empresa SOCIAL DEL ESTADO SALUD PEREIRA es una identidad del orden municipal de origen público la cual cuenta con tres cedes principales de atención como lo son las unidades intermedias de cuba, Kenedy, centro y sus respectivos puestos de salud. Esta empresa presta el servicio de salud a la población subsidiada (caprecom, asmetsalud, cafesalud), vinculados (sisben) y población desplazada.
Esta empresa maneja un gran personal en cada unidad intermedia y en su oficina principal, así como maneja empleados de planta también maneja contratistas. Se utiliza un sistema de pago mensual, el cual no se da cumplidamente, a si mismo no cumple con muchos mas normas y se maneja una administración deficiente. Se podría decir que la administración utilizada por esta empresa se balancea más por la clásica, donde solo se preocupan por producción, en este caso por prestar un servicio eficiente, sin importar casi sus empleados ni sus necesidades.
Las teorías clásicas como es la Henri Fayol, se ve reflejada en la administración que esta empresa emplea. Organizar, mandar, coordinar y controlar teniendo como principio la división del trabajo, autoridad, disciplina, jefe por departamento son unas de reglas o normas que se manejan y obtener resultados eficientes con el usuario, se brinda unas capacitaciones de vez en cuando, acerca de cómo se debe prestar un buen servicio al usuario buscando un mejor resultado.
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