DATOS INFORMATIVOS DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL.
d2birnApuntes16 de Abril de 2016
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[pic 1] | UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR FACULTAD: ADMINISTRACIÓN ESCUELA: CONTABILIDAD AUDITORIA - DISTANCIA CARRERA: ADMINISTRACIÓN ________________________________________ |
Sistema de Gestión de la Calidad | |
Dirección: Av. Eloy Alfaro N 52-85 y José Félix Barreiro | |
SYLLABUS – MODALIDAD A DISTANCIA |
I. DATOS INFORMATIVOS DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL
CÓDIGO Y NOMBRE DE LA ASIGNATURA: SED-A 115953
NÚMERO DE CRÉDITOS: ______________________________________________________
PRERREQUISITO(s) CÓDIGO Y NOMBRE DE LA(s) ASIGNATURA(s): _____________________________________________________________________________
CORREQUISITO(s) CÓDIGO Y NOMBRE DE LA(s) ASIGNATURA(s): _______________
AREA DE FORMACIÓN (BÁSICA, PROFESIONAL, TITULACIÓN): Básica
HORARIO DE TUTORÍAS COLECTIVAS (14 HORAS DE DOCENCIA):
Sábado de 13:00 a 14:00 mm_______________________________________________
HORARIO DE FOROS (14 HORAS DE APRENDIZAJE COLABORATIVO):
Lunes 0h00 a Domingo 23h55________________________________________________
HORARIO DE CHATS (14 HORAS): Los miércoles 19:00 a 20:00
NÚMERO DE HORAS DEL TRABAJO AUTÓNOMO TEÓRICO DEL ESTUDIANTE: Total 21 horas: 3 tareas, cada una de 7 horas.
NÚMERO DE HORAS DEL TRABAJO AUTÓNOMO PRÁCTICO DEL ESTUDIANTE: Total 36 horas: 3 tareas, cada una de 12 horas.
AÑO ACADÉMICO: 2016
PERIODO ACADÉMICO AL CUAL PERTENECE LA ASIGNATURA: (Mes – Año a Mes – Año) Abril-Agosto 2016
II. DATOS GENERALES DEL DOCENTE:
NOMBRE: (Último Título o Grado abreviado) Apellidos, Nombres:
Msc. Ing. Carrera Chinga Sergio Abel
GRADO ACADÉMICO: Posgrado 4 to. NIVEL
TÍTULOS PROFESIONALES:
Magister en: EDUCACIÓN SUPERIOR. Universidad Central del Ecuador
ESPECIALISTA EN: Diseño y Gestión de Proyectos Educativos y sociales
Ingeniero Agrónomo. Universidad Central del Ecuador
RESEÑA DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y/O PROFESIONAL:
Académicas:
Profesor universitario de pregrado en las cátedras de:
a. - Formulación de Proyectos b.- Microempresas.
Universidad Politécnica Salesiana.
FUNDACIÓN DESARROLLO/SETEC: Instructor de empresas nacionales grandes y medianas en temas de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Atención al Cliente, Motivación, Mercadeo, Administración.
SECAP: Facilitador/Instructor de temas: Gestión por Procesos, Planificación Estratégica, Emprendimientos de Negocios, Ventas, Mercadeo, Administración de Pequeñas Empresas, Manejo de Bodegas, Atención al Cliente, Crédito Bancario.
CFN Corporación Financiera Nacional: Gestión Ambiental
Profesionales:
Profesionales:
Presidente, Director Ejecutivo Fundación Desarrollo, 20 años.
Gerente de tres (3) Bancos de Desarrollo, BNF, Babahoyo, Daule, El Carmen. Director Departamento de Bienes y Consultor, BNF.
Teléfono fijo: 02-2491587
Teléfono móvil: 0998133040
III. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA:
ADMINISTRACIÓN
Descripción o Contenidos Mínimos: El objetivo de la materia está orientada a que los estudiantes, obtengan formación con conocimientos y habilidades gerenciales, del mundo de los negocios, con criterios eficiencia, eficacia e innovación, complementadas con lecturas de experiencias a nivel nacional e internacional.
Características del trabajo autónomo teórico (tareas):
El estudiante recibe del profesor facilitador el material de estudio por correo electrónico, con nuevas técnicas de enseñanza - aprendizaje, donde el propio estudiante, debe realizar autogestión educativa, utilizando la plataforma virtual, lectura de textos, realización de tareas y foros de discusión, debidamente valoradas.
Características del trabajo autónomo práctico (tareas):
Desarrollo de los conceptos aplicados a empresas públicas/privadas a nivel nacional.
Características de los foros (incluye trabajo colaborativo
Permite discutir con la participación de los estudiantes, con reflexiones fundamentadas, sobre temas previamente expuestos por el profesor. Se sugiere 3 aportes de cada participante durante el foro.
Características de los chats:
Puntuales y dirigidas a las dudas de los estudiantes respecto a la materia. Permite a los estudiantes, interactuar mediante textos escritos, en sesiones periódicas, debidamente programadas. Estará abierto durante la hora asignada. Todas las intervenciones quedarán registradas y podrán ser vistas por todos.
IV. OBJETIVOS GENERALES DE LA ASIGNATURA:
Comprender que la administración, es una actividad importante en las organizaciones nacionales y/o globalizadas, ya que al aplicarlas de manera eficiente y eficaz, producen beneficios a la organización, proporcionándole capacidad organizativa, competitividad y crecimiento empresarial.
V. RESULTADOS DE APRENDIZAJE * (Cognitivos, Actitudinales y Procedimental)
Al finalizar la asignatura, el/la estudiante estará en capacidad de: | Nivel de desarrollo de los resultados de aprendizaje (inicial, medio, alto) | |
| Inicial | |
Comprender que es un compromiso profesional ser el líder administrativo, para realizar una eficiente gestión empresarial | Medio |
VI. MODELO DIDÁCTICO INSTITUCIONAL: Aprender – Haciendo (Descripción aplicada a la asignatura).
El profesor facilitará a los estudiantes, el acceso al material didáctico dinámico e interactivo, para realizar tareas individuales, proveyéndoles, información educativa presente en la red web y/o bibliografía académica virtual, que favorezcan el aprendizaje y aplicación de los temas de casos reales, apoyando la consulta de dudas e intercambio de información.
VII. CONTENIDO DE LA ASIGNATURA:
UNIDAD | TEMA | SEMANA (s) (#) | No. HORAS | ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE (Afines a la metodología Aprender - Haciendo) | RESULTADOS DE APRENDIZAJE | EVIDENCIAS PARA A EVALUACIÓN Y TÉCNICA UTILIZADA. | ||
TTUTORÍAS VIRTUALES (CLASES) | FOROS | CHATS | ||||||
1 | La administración y las organizaciones. | 1 | X | X | Lecturas obligatorias: Lectura sobre administración y las organizaciones. Revise el libro Administración de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 2-18 Chat 1: Miércoles 6 de abril de 19h00 a 20h00 Tutoría 1: Una hora. Sábado 9 de Abril 2016 de 13h00 a 14h00 | Comprender el papel del gerente general como líder de la gestión empresarial | Informe sobre preguntas y ejercicio sobre roles, habilidades y funciones | |
2 | Historia de la Administración | 2 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1.- Lectura Historia de la Administración. Revise el libro Administración de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 26-36 Chat 2 : Miércoles 13 de abril de 19h00 a 20h00 Tutoría 2: 1 hora. Sábado, 16/04/2016. Horario: 13:00 a 14:00 Tarea 1: Resuelva las 8 numerales de la Pág. 20 “Preguntas de Revisión y Análisis” Entrega sábado, 16/04/ 2016 hasta las 20h00. Foro 1: Semana del 11/04/2016 al 17/04/2016 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | Informe sobre preguntas. Genere un mapa conceptual y elabore una línea de tiempo. |
3 | La administración en el entorno global. | 3 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1.- La administración en el entorno global. Revise el libro Administración de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 72-90 Chat 3 : Miércoles 20 de abril de 19h00 a 20h00 Tutoría 3: 1 hora. Sábado 23/04/2016. Horario: 13:00 a 14:00 Foro 2: Semana del 18/04/2016 al 24/04/2016 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | |
4 | Administración de la diversidad | 4 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1.- Lectura Administración de la diversidad. Revise el libro de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 98-124 Chat 4 : Miércoles 27 de abril de 19h00 a 20h00 Tutoría 4: 1 hora. Sábado 30/04/2016. Horario: 13:00 a 14:00 Tarea 2: Resuelva las preguntas de “Revisión y Análisis. Pag.122del libro de Robbins Stephen y Mary Coulter. Entrega sábado 30/04/ 2016 hasta las 20h00. Foro 3: Semana del 25/04/2016 al 01/05/2016 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | Informe sobre preguntas y elaboración de cuadros sinópticos |
5 | Los gerentes como tomadores de decisiones | 3 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1.- Los gerentes como tomadores de decisiones. Revise el libro de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 160-178 Chat 5 : Miércoles 4 de mayo de 19h00 a 20h00 Tutoría 5: 1 hora. Sábado, 07/05/2016. Horario: 13:00 a 14:00 Foro 4: Semana del 02/05/2016 al 08/05/2016 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | |
6 | Fundamentos de la planeación. | 6 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1-.Lectura Fundamentos de la planeación. Revise el libro de Robbins Stephen y Mary Coulter. Pág. 218-230. Chat 6 : Miércoles 11 de mayo de 19h00 a 20h00 Tutoría 6: 1 hora. Sábado14/05/2016. Horario: 13:05 a 14:00 Tarea 3: Resuelva las 8 “Preguntas de Revisión y Análisis” de la Pág. 232 Investigue la misión, la visión, 4 objetivos a corto plazo, 4 objetivos a largo plazo de la empresa donde usted trabaja. Entrega 14 de mayo del 2016 hasta las 20h00. Foro 5: Semana del 9/05/2016 al 15/05/2016 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | Informe sobre preguntas y ejercicio sobre planificación estratégica. |
7 | Examen Medio Semestre
| 7 | Preparase para la evaluación. Sábado 21 de mayo2016 en el horario de 13h00 a 14h00 | Comprender el papel del gerente general como líder de la gestión empresarial Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | Informe examen acumulativo medio semestre | |||
8 | Administración estratégica | 8 | X | X | X |
Lecturas obligatorias: 1. Lectura Administración estratégica. Revise el libro de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 238-255 Chat 7 : Martes 24 de mayo de 19h00 a 20h00 (solamente por feriado) Tutoría 7: 1 hora. Miércoles 25 de mayo (solamente por feriado) 25/05/2016. Horario: 1 3:05 a 14:00 Foro 6: Semana del 23/05/2016 al 29/05/2016.
| . Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | |
9 | Controles administrativos. | 9 | X | X | X | Lecturas obligatorias:
264 – 273 Chat 8 : Miércoles 1 de junio de 19h00 a 20h00 Tutoría 8: 1 hora. Sábado 4/06/2016. Horario: 13:00 a 14:00 Foro 7: Semana del 30/05/2016 al 5/06/2016. Coloque las dudas o inquietudes del tema | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | |
10 | Técnicas de planeación y control | 10 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1. Lectura Técnicas de planeación y control. Revise el libro de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 294-308 Chat 9 : Miércoles 8 de junio de 19h00 a 20h00 Tutoría 9: 1 hora. Sábado 11/06/2016. Horario: 13:00 a 14:00 Tarea 4: Resuelva las preguntas pág. 288 y pág. 308 Realice en un diagrama de Gant y un diagrama de Pert sobre la elaboración del chocolate desde su base como semilla de Cacao. Entrega sábado, 11 de junio del 2016 hasta las 20h00. Foro 8: Semana del 06/06/2016 al 12/06/2016 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | Informe sobre preguntas y desarrollo de planes operativos |
11 | Administración de operaciones | 11 | X | X | X | Lecturas obligatorias:
Chat 10 : Miércoles 15 de junio de 19h00 a 20h00 Tutoría 10: 1 hora. Sábado 18/06/2016. Horario: 13:00 a 14:00 Foro 9: Semana del 13/06/2016 al 19/06/2016 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | Informe examen acumulativo medio semestre |
12 | Diseño organizacional básico | 12 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1. Lectura Diseño organizacional básico. Revise el libro Administración de Robbins Stephen y Mary Coulter. Pág. 330 -346 Chat 11 : Miércoles 22 junio de 19h00 a 20h00 Tutoría 11: 1 hora. Sábado, 25/06/2016. Horario: 13:00 a 14:00 Tarea 5: Elaborar un organigrama simple y un organigrama funcional de su empresa. Entrega sábado, 25 de Junio 2016 hasta las 20h00.
Foro 10: Semana del 20/06/2016 al 26/06/2016 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | Informe sobre preguntas y ejercicio sobre estructuras organizacionales |
13 | Administración de los recursos humanos | 13 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1. Lectura Administración de los recursos humanos. Revise el libro Administración de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 378 -403 Chat 12 : Miércoles 29 de junio de 19h00 a 20h00 Tutoría 12: 1 hora. Sábado 2 de Julio 2016 Horario: 13:00 a 14:00 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | |
14 | Los gerentes y la comunicación | 14 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1.- Lectura Los gerentes y la comunicación. Revise el libro Administración de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 478-497 Chat 13 : Miércoles 6 de julio de 19h00 a 20h00 Tutoría 13: 1 hora. Sábado, 9/07/2016. Horario: 13:00 a 14:00 Tarea 6: Resolver las preguntas de Revisión y Análisis Págs. 499. Entrega sábado, 9 de Julio 2016 hasta las 20h00.
| Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | Informe sobre preguntas |
15 | Los gerentes como líderes | 15 | X | X | X | Lecturas obligatorias: 1.- Lectura Los gerentes como líderes. Revise el libro Administración de Robbins Stephen y Mary Coulter. Págs. 534-553 Chat 14 : Miércoles 13 de julio de 19h00 a 20h00 Tutoría 14: 1 hora. Sábado, 16/07/2016. Horario: 13:00 a 14:00 | Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos | |
16 | Examen acumulativo fin de semestre | 16 | Preparase para la evaluación. Sábado 23 de Julio en el horario de 13:h05 a 14h00 | Comprender el papel del gerente general como líder de la gestión empresarial Comprender y analizar los elementos teórico-prácticos.
| Informe examen acumulativo fin de semestre |
VIII. EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL APRENDIZAJE:
Parámetros | Porcentaje |
Trabajo autónomo tareas teóricas: 3 al semestre ( vía plataforma) | 5 puntos por: cada tarea 3 tareas, Subtotal:15 puntos |
Trabajo autónomo tareas prácticas: 3 al semestre ( vía plataforma) | 5 puntos por: cada tarea 3 tareas, subtotal:15 puntos |
Foros (participación) | 10 puntos |
2 Exámenes presenciales:
| 60 puntos (dos 2 exámenes de 30 puntos cada uno) |
Total de Aprobación del Curso | 100 |
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