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Desarollo Sustentable


Enviado por   •  22 de Marzo de 2014  •  301 Palabras (2 Páginas)  •  271 Visitas

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Las organizaciones se generan con la perspectiva de cumplir un ciclo de vida que contempla las fases de desarrollo y crecimiento.

Por tal motivo su primer objetivo es lograr:

 Permanecer y mantener un lugar dentro del mercado y tratando de abarcar cada vez un segmento más grande, una vez que lo logra debe buscar……

 Estabilidad es decir conservar su posición y consolidar su prestigio ante sus clientes, proveedores y miembros. Por último, las organizaciones promueven su propio……..

 Desarrollo buscando permanentemente mejorar su posición, imagen y los beneficios que generan tanto para sus accionistas, clientes y miembros, como para la sociedad en su conjunto.

Sin duda, Herdez ha logrado cumplir con estos objetivos al permanecer durante 100 años en el mercado. Llama la atención la permanencia del mismo, ya que durante esos 100 años aquí en México y a nivel mundial hemos experimentado crisis económicas, sociales y de todo tipo. Es impresionante ver como a través de tantos años esta organización es más fuerte cada día.

Tener estabilidad hoy en día como negocio es bastante difícil; la era de los dot.coms y la crisis bancaria de hace unos años nos demuestra que una organización puede desaparecer de un día para otro. Mantenerse durante 100 años en el mercado es, sin duda, un hecho extraordinario y que merece reconocimiento.

Su desarrollo se ve plasmado en las alianzas y nuevas unidades de negocio que ha establecido a través de los años; me resulto grato leer toda la cantidad de productos que esta organización ofrece.

Creo que el desarrollo de una organización va de la mano de la permanencia y estabilidad; sin ninguna de estas dos, no se puede trabajar en el desarrollo de esta y sin el desarrollo no existirán por mucho tiempo las otras dos. Es curioso ver como estos factores y objetivos van de la mano uno del otro.

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