Enfoque Sistemico

El enfoque sistémico

El enfoque sistémico es la aplicación de la teoría general de los sistemas en cualquier disciplina.

Mas generalizado, la teoría general de los sistemas es como una forma sistemática y científica de aproximación y representación de la realidad y, al mismo tiempo, como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajo interdisciplinarias.

En un punto de vista científico, la teoría general de los sistemas se caracteriza por su perspectiva holística e integradora, en donde lo importante son las relaciones y los conjuntos que a partir de ellas emergen.

Los objetivos de la teoría general de sistemas son las siguientes:

 Impulsar el desarrollo de una terminología general que permita describir las características, funciones y comportamientos sistémicos.

 Desarrollar un conjunto de leyes aplicables a todos estos comportamientos

 Promover una formalización (matemática) de estas leyes.

La teoría general de los sistemas comprende un conjunto de enfoques que difieren de estilo y propósito, entre las cuales se encuentran la teoría de conjuntos, teoría de las redes, cibernética, teoría de la información, teoría de los autómatas, teoría de los juegos, entre otras. Por eso, la práctica del análisis aplicado de sistemas tiene que aplicar diversos modelos, de acuerdo con la naturaleza del caso y con criterios operacionales, aun cuando algunos conceptos, modelos y principios de la teoría general de sistemas son aplicables a grandes rasgos a sistemas materiales, psicológicos y socioculturales.

Las características que pueden ser aplicables a cualquier sistema son:

 La interrelación de sus componentes (relación entre las partes y el todo).

 Los sistemas están ordenados en una jerarquía.

 Las partes de un sistema no son iguales al todo.

 Los límites de los sistemas son artificiales.

 Los sistemas pueden ser abiertos o cerrados – según la influencia con el ambiente.

 Cada sistema tiene entradas, procesos, salidas y ciclos de retroalimentación.

 Las fuerzas dentro de un sistema tienden a ser contrarias entre ellas para mantener el equilibrio

 Entropía.

Al buscar una relación entre la teoría organizacional con la teoría de sistemas se proponen los siguientes tipos de sistemas: racional, natural y abierto. Los dos primeros, el racional y el natural tienden a ver la organización como sistemas cerrados, esto es, separados del ambiente, en contraste, el sistema abierto ve a la organización receptiva y dependiente del ambiente, hay una conexión entre los componentes internos y externos.

Un sistema cerrado permite que sus problemas sean analizados con referencia a su estructura interna y sin referencia a su entorno externo. El foco en los sistemas cerrados son sus componentes internos los cuales son variables de tamaño, tecnología, ubicación, propiedades, estrategias administrativas y estilo de liderazgo.

Un sistema abierto propone que todos los sistemas son caracterizados por una combinación de partes cuyas relaciones son interdependientes pero ellos también sugieren que las bases para la diferencias también son posibles.

Existe una jerarquía de sistemas con nueve niveles dividido respectivamente por una característica en particular, los primeros tres niveles lo posee en un “todo”, del cuarto al séptimo nivel se caracteriza por que lo poseen todos los “seres vivos”, el ultimo nivel es el “trascendental” no lo vez pero sabes que existe.

1. Primer nivel.- cimientos

2. Segundo nivel.- sistema dinámico simple(rol de trabajo)

3. Tercer nivel.- equilibrio

4. Cuarto nivel.- nivel célula

5. Quinto nivel.- las plantas

6. Sexto nivel.- los animales

7. Séptimo nivel.- el ser

...