Muestreo Del Trabajo

INTRODUCCION

Cuando nace la necesidad de conocer la duración y porcentaje del tiempo total de trabajo dedicado a las diversas actividades que comprende una tarea dentro de la empresa es necesariopoder aplicar algún método de medición del trabajo. Que no solo implique largos periodos de observaciones que hacen que el trabajo del analista y del operador se vuelva tedioso y exhaustivo.

Unode los métodos para calcular el trabajo es el estudio de tiempos en el cual como ya sabemos un observador estudia ciertas operaciones durante un largo periodo, registra la duración, el motivo de laobservación y toma una muestra relativamente pequeña que puede ocasionar resultados con sesgo o poca precisión. Es ahí donde surge la aplicación de un método diferente y más práctico.

Debido a todasestas complicaciones que implicaba el estudio de tiempos surge el otro método; el muestreo del trabajo, que consiste en tomar un gran número de observaciones al azar por parte del observador donde noemplea el cronómetro, ya que camina solamente por el área que se estudia sin horario fijo y toma breves notas sobre lo que el operador está haciendo ya sea que este activo o inactivo.

Los resultadosdel muestreo del trabajo sirven para determinar tolerancias o márgenes aplicables al trabajo, para evaluar la utilización de máquinas y para establecer estándares de producción.

El muestreo de trabajoes un método que con frecuencia proporcionará la información con mayor rapidez y a un costo considerablemente menor que por técnicas cronometradas.

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