Nucleo Probemico 4. PREGUNTAS GENERADORAS

NUCLEO PROBLEMICO No. 4

PRESENTADO POR:

NELSY PAOLA CRUZ

ESTHER OYOLA POSADA

SARA YAMILIANA REYES SOSA

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA- IDEAD

MEDICINA PREVENTIVA

SALUD OCUPACIONAL

IBAGUE-2017

NUCLEO PROBLEMICO No. 4

PRESENTADO POR:

NELSY PAOLA CRUZ

ESTHER OYOLA POSADA

SARA YAMILIANA REYES SOSA

PRESENTADO A:

ALEJANDRA MARIA SOTO MORALES

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA- IDEAD

MEDICINA PREVENTIVA

SALUD OCUPACIONAL

IBAGUE-2017

PREGUNTAS GENERADORAS

1. ¿Cómo afecta el comportamiento de las personas en el entorno laboral, para prevenir o favorecer la accidentalidad?

Se debe tener en cuenta, que el comportamiento y la forma de actuar  de los empleados, requieren seguimiento para evitar incidentes o  accidentes laborales, que más que el sector  trabajo, es el cuidado y el comportamiento preventivo y responsable del trabajador.

Este puede desarrollar en el  entorno laboral distracciones  o molestias a  los demás  empleados, generando baja productividad y el no  trabajo en equipo, que lleva a esto caída en los ingresos de la empresa o incluso que el trabajador  ponga en peligro su vida por no cumplir con las medidas de prevención y control.

Se aumenta el grado de accidentalidad, cuando posee sobre- cargo laboral, cuando el empleado no tiene conciencia del cargo que desarrolla y no trae consigo sus debidos equipos de protección; por esto es de vital importancia que el profesional en Salud Ocupacional esté al tanto de todos sus empleados, no solo en sus funciones si no el los cambios de actitud, que pueden generar muchos inconvenientes para la empresa.

1. ¿Cuál es la gestión y participación que tiene el profesional de la salud ocupacional y los directivos dentro del proceso de calificación de la invalidez?

El profesional de salud ocupacional es el que  Investiga de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales que presenten los trabajadores de sus empresas.

Por otra parte los directivos son los encargados a  través del dictamen médico laboral, resolver  controversias ante la determinación del origen y/o grado de la invalidez, incapacidad permanente o parcial, enfermedad profesional, el accidente o muerte de los afiliados al Sistema.

1. ¿Qué actividades de prevención terciaria debe implementar el profesional de salud ocupacional, posterior a un dictamen de calificación de invalidez?

El trabajador con secuelas de lesiones que impliquen discapacidad, se debe tomar en cuenta  la rehabilitación como parte  de restauración y conservación de la salud. Esto incluye la reincorporación laboral de trabajadores con daños irreversibles a la salud o a una vida laboral productiva.

• Un plan de prevención terciaria debe incorporar atención física y psicológica del trabajador afectado, al considerar la reestructuración de sus actividades laborales y responsabilidades originales, así como un reubicación laboral del trabajador, Terapia laboral y un monitoreo contante a los  empleados con enfermedades crónicas.

WEB-GRAFIA

http://www.udea.edu.co/wps/wcm/connect/udea/36008f21-ae70-428c-bfa7-60e4e7927d29/programa+de+seguridad+basada+en+el+comportamiento+para+el+sector.pdf?MOD=AJPERES

https://prezi.com/pn4p19s1l6m4/juntas-de-calificacion-de-invalidez/

Sistema de Rehabilitación en el SGRP - marco jurídico de la rehabilitación en el Sistema General de Riesgos Profesionales.

Decreto 1352 del 2013  juntas de calificación de invalidez

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