Problemas De Capacitación
Enviado por Pezzuty • 8 de Octubre de 2013 • 239 Palabras (1 Páginas) • 264 Visitas
DESCRIPCION DEL PROBLEMA CENTRAL DE CADA FACTOR
1.- ROLES Y FUNCIONES
Preexiste el desconocimiento de las necesidades de los trabajadores de la Distribuidora Edaylu
2.- SUELDOS Y PRESTACIONES
Se revela La ausencia de los incentivos laborales
3.- DESARROLLO PERSONAL
La Empresa no aplica políticas de capacitación
4- OPORTUNIDADES DE PROGRESAR
La Empresa no emplea planes de ni políticas de ascenso
5- LIDERAZGO
Gerencia; no toma en cuenta las opiniones, criterios de los trabajadores en la planeación de las ventas en la Empresa
6- EQUIPO DE TRABAJO
Los trabajadores en general precisan de mayor motivación y satisfacción para mejorar el desempeño en su área de trabajo
7- COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Los Trabajadores precisan conocer la información y los resultados sobre el aporte que significa el esfuerzo que realizan por la empresa.
8- INTEGRACION DE OBJETIVOS
El personal precisa de una planificación y organización en función de objetivos de la empresa, del que formen parte los trabajadores
9- CONDICIONES FISICAS DE LA EMPRESA
Se manifiesta que, de tener mejores condiciones físicas en su área de trabajo el desempeño laboral se incrementaría
10- SEGURIDAD E HIGIENE
La empresa no proporciona a cabalidad con las herramientas de trabajo requeridas para el desempeño de funciones específicas.
11- CAPACITACION
La empresa no destina recursos para capacitación; en mejorar el desempeño del trabajador
12- PRODUCTIVIDAD ¬– RESULTADOS
El personal que se destaca más por su trabajo y es más productivo no es reconocida de acuerdo al crecimiento que tiene la empresa en general.
...