ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Química ciencia


Enviado por   •  25 de Mayo de 2015  •  553 Palabras (3 Páginas)  •  124 Visitas

Página 1 de 3

-La ciencia es el pilar y principal motor del progreso de las sociedades modernas.

-La ciencia es el resultado de esfuerzo que desde hace siglos realizan las personas para vencer los mitos que en algún tiempo pretendieron explicar y controlar el mundo.

- La ciencia es un saber incalculado en constante proceso y corrección

‘’La ciencia puede servir en el cacao y en su producción ya que se pueden generar innovaciones’’

-La tecnología se caracteriza por usar conocimiento previamente comprobado en la práctica.

-Es un procedimiento con el qué se trata de ordenar al mundo.

-La tecnología como la ciencia de lo artificial en un producto del ser humano rodeado con la intención de actuar en su realidad y modificarla según sus necesidades.

‘’la tecnología y el cacao pueden ir de la mano ya que se pueden generar nuevos métodos para fabricarlo’’

-Es un progreso integrado por el conjunto de actividades integradas en un determinado tiempo y lugar.

-Es un fenómeno mediante el cual un determinado cambio técnico logra cambios significativos tanto en el área económica como social.

-Innovación refiere a aquel cambio que introduce alguna novedad o varias.

‘’El cacao puede llegar a ser una gran innovación porque con su impulso puede llegar a ser un gran producto’’

-La Gestión de Procesos permite a las organizaciones, independientemente de su tamaño y del sector de actividad.

-La gestión de procesos abarca, en esencia, la gestión integral de la organización.

-Su importancia radica en que los resultados se alcanzan con más eficiencia cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso.

‘’El cacao y la gestión de procesos se puede decir que de esta forma se ve los diferentes métodos para generar cacao’’

-Los recursos pueden ser humanos, infraestructura, ambiente de trabajo, además de los recursos financieros CONSIDERACIONES Poseer mecanismos que contribuyan a alentar la mejora continua Aumentar la competencia del personal a través de la formación.

-La gestión de recursos comienza con los miembros activos que forman parte de proyectos u oportunidades comerciales que pueden ser diferentes profesionales con diferentes cargos dentro de la empresa.

-Es la implementación eficiente y eficaz de los recursos de una organización cuando se necesiten. Estos recursos pueden incluir recursos financieros, inventario, habilidades humanas.

‘’los

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.7 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com