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Regresión multiple


Enviado por   •  14 de Mayo de 2020  •  Informes  •  289 Palabras (2 Páginas)  •  756 Visitas

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  1. El gerente de producción de una importante fábrica de ensamble de auto partes en una ciudad local analiza las calificaciones de desempeño laboral en sus empleados, de una muestra de 15 técnicos de operación en la compañía. Para ingresar a dicho departamento, el director de recursos humanos les realiza un examen de aptitud. El gerente de producción obtuvo la calificación de cada operador en la muestra. Además, determinó cuales operadores eran miembros del sindicato (valor 1) y cuales no eran miembros (valor 0). La información muestral es la siguiente:

Trabajador

Calificación de

Desempeño laboral

Calificación en el

Examen de aptitud

Miembro de

sindicato

Néstor

Carlos

Julián

Andrés

Mario

Octavio

Anderson

Enrique

Gerardo

Pedro

Luís

Olmedo

Mauricio

Daniel

Jairo

58

53

33

97

36

83

67

84

98

45

97

90

96

66

82

4

4

10

10

2

7

6

9

                8

2

8

6

7

3

6

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

  1. Ajuste un modelo de regresión lineal múltiple. Como variable dependiente Calificación de desempeño laboral y como variables independientes la Calificación en el examen de aptitud y Miembro de sindicato.

[pic 1]

Y = 30,15 +5,188X1 + 22,202X2

  1. Valide el modelo de regresión, ¿Son eficaces las variables independientes para explicar la Calificación de desempeño?

[pic 2][pic 3]

Ho: βi = 0 El modelo no es significativo

Ha: Al menos un βi es diferente de 0 El modelo es significativo

α = 0,05  > Valorp  0,012

Rechazo Ho, el modelo es significativo

Análisis de los βi

...

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