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Enviado por   •  30 de Marzo de 2015  •  397 Palabras (2 Páginas)  •  164 Visitas

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INFORME FINAL

El Auditor Líder confirma que las acciones de seguimiento han sido completadas y efectúa el visto bueno para que el Inspector Principal de Aeronavegabilidad envíe una carta al auditado informándole que la auditoría está cerrada.

El proceso finaliza con el informe de auditoría. A partir de este punto la empresa auditada adoptará las medidas necesarias para subsanar aquellas deficiencias que los resultados de la auditoría hayan puesto de manifiesto y que supongan incumplimientos de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. Estas medidas, forman parte de la planificación de la actividad preventiva de las empresas.

En esta etapa el Auditor se dedica a formalizar en un documento los resultados a los cuales llegaron los auditores en la Auditoría ejecutada y demás verificaciones vinculadas con el trabajo realizado.

Comunicar los resultados al máximo nivel de dirección de la entidad auditada y otras instancias administrativas, así como a las autoridades que correspondan, cuando esto proceda.

El informe parte de los resúmenes de los temas y de las Actas de Notificación de los Resultados de Auditoría (parciales) que se vayan elaborando y analizando con los auditados, respectivamente, en el transcurso de la Auditoría.

La elaboración del informe final de Auditoría es una de las fases más importante y compleja de la Auditoría, por lo que requiere de extremo cuidado en su confección.

El informe de Auditoría debe tener un formato uniforme y estar dividido por secciones para facilitar al lector una rápida ubicación del contenido de cada una de ellas.

El informe de Auditoría debe cumplir con los principios siguientes:

1.Que se emita por el jefe de grupo de los auditores actuantes.

2 Por escrito.

3.Oportuno.

4.Que sea completo, exacto, objetivo y convincente, así como claro, conciso y fácil de entender.

5. Que todo lo que se consigna esté reflejado en los papeles de trabajo y que responden a .hallazgos relevantes con evidencias suficientes y competentes.

Que refleje una actitud independiente.

8.Que muestre la calificación según la evaluación de los resultados de la Auditoría.

9. Distribución rápida y adecuada.

Seguimiento

En esta etapa se siguen, como dice la palabra, los resultados de una Auditoría, generalmente una Auditoría evaluada de Deficiente

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