Procedimiento de reporte de actos y condiciones inseguras
juannbrrrInforme2 de Diciembre de 2025
315 Palabras (2 Páginas)20 Visitas
[pic 1] | PROCEDIMIENTO DE REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS | FECHA: 19/11/2025 |
VERSIÓN: 02 |
Objetivo: Establecer las actividades necesarias para identificar, registrar y gestionar oportunamente los actos y condiciones inseguras reportadas por los trabajadores, con el fin de prevenir incidentes, accidentes y daños a la salud o a la propiedad.
Alcance: Este procedimiento aplica a todas las áreas, puestos de trabajo y actividades desarrolladas dentro de la empresa. Incluye a todo el personal presente en las instalaciones: trabajadores, personal administrativo, contratistas y visitantes autorizados.
Responsables:
- Trabajadores: Detectar y reportar cualquier acto o condición insegura utilizando el Formato A (Preventivo).
- Gerencia: Revisar los reportes, asignar acciones y garantizar el cierre.
- Responsable del seguimiento (designado según el caso): Ejecutar o coordinar la acción correctiva, verificar su eficacia y registrar el cierre.
- Testigos o personal que observe la situación: Brindar información complementaria cuando sea requerido.
Paso a Paso para el Reporte de Actos y Condiciones Inseguras
1. Detección
- El trabajador identifica un acto inseguro (comportamiento riesgoso) o una condición insegura (situación peligrosa en el entorno).
- Se detiene la actividad si existe riesgo inmediato que pueda generar daño.
2. Reporte
El trabajador diligencia el Formato A – Reporte Preventivo, registrando la información observada:
- Fecha, hora y área.
- Tipo de situación (acto o condición insegura).
- Descripción detallada.
- Riesgo asociado y posibles consecuencias.
- Acción inmediata realizada (si aplica).
- El reporte se entrega a gerencia o al responsable designado para recibir la información.
3. Análisis y Acción Correctiva
- Gerencia revisa el reporte, determina la prioridad y asigna al responsable de ejecutar la acción correctiva o preventiva.
- El responsable analiza la causa, define la acción y establece la fecha límite de ejecución.
- La acción se implementa según la necesidad del caso.
4. Verificación y Cierre
- Gerencia realiza la verificación del cierre:
- Revisa la evidencia de la acción implementada.
- Confirma si se eliminó o controló la situación reportada.
- Se registra la fecha de cierre en el Formato A.
- El procedimiento se archiva para trazabilidad y futuras revisiones.
Flujograma:
[pic 2]
...