Condiciones inseguras VS Actos inseguros

 Condiciones inseguras V/S actos inseguros

En el siguiente documento se presenta un ensayo en el cual se dan a conocer los principales puntos que diferencian a las condiciones inseguras de los actos inseguros, ambos en el ámbito laboral, se mencionan las características esenciales de cada uno de estos, así como su definición.

Para dar inicio con estos dos temas se sabe que las condiciones inseguras se pueden definir como uno o más incumplimientos en el establecimiento, esto quiere decir, donde el trabajador cumple su función como tal o su área de trabajo. Son todas aquellas infracciones que el área laboral de los trabajadores tenga, como la falta de seguridad para estos mismos, que no existan letreros que señalen peligro, los tipos de ropa o equipo de seguridad que tengan que portar en cada área en específico, la inadecuada iluminación, no cumplir con el orden y la limpieza del lugar de trabajo y todo aquello que pueda exponerlos a tener algún accidente o algún tipo de riesgo que vaya en contra de su integridad física, solo porque las condiciones del establecimiento no cumplan con las medidas necesarias para considerarse como un lugar seguro para laborar. Por otra parte los actos inseguros se pueden definir como la manera en la que los trabajadores están expuestos a riesgos y accidentes causados por ellos mismos, son todas aquellas acciones que puedan llegar a realizar de una manera irresponsable y que por consecuencia pueda resultar en algo no muy grato para estos mismos, como por ejemplo subir y bajar las escaleras corriendo, fumar en áreas con líquidos inflamables, trabajar bajo los efectos del alcohol o cualquier otra sustancia que altere los sentidos comunes de las personas, el uso incorrecto de los equipos de protección como casco, botas de seguridad, tapones para los oídos entre muchas cosas más. Estos riesgos varían dependiendo del tipo de trabajo o área en la que se labore.

Como conclusión es demasiado importante para todas las personas seguir al pie de la letra todas las indicaciones que las áreas laborales demanden, para así poder evitar cualquier acto inseguro, además de ser lo más responsables posibles en cualquier cosa que realicen en su lugar de trabajo, al igual que también para las empresas tener todo en orden en sus establecimientos para evitar condiciones inseguras así como la constante supervisión de la gente que trabaja con ellos para que estos mismos siempre puedan estar tranquilos que siguiendo todas las ordenes que se les instruyen se evitaran cualquier tipo de inconveniente.

Bibliografías:

A. Costa Tavares. (2016). Actos inseguros y Condiciones Inseguras. 16/04/2020, de Prevencionar Sitio web: https://prevencionar.com/2016/09/06/actos-inseguros-condiciones-inseguras/

ObraPlaza. (2019). Actos y Condiciones Inseguras. 16/04/2020, de ObraPlaza Sitio web: https://www.obraplaza.com.mx/post.php?id=397

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