¿Qué es un test?

Reporte de lectura.

En el documento, se hace mención de lo que es un test. Un test es un procedimiento de medida objetiva y estandarizada de una muestra de comportamientos. La definición mostrada incluye tres elementos fundamentales que nos permiten identificar las características de los test. La primera característica de los test es que pretende ser objetiva. Se refiere a que el juicio personal es sustituido por diversos criterios determinados por las normas del contexto en que se aplique el test. La segunda característica es la estandarización, los resultados obtenidos de un test dependen de un procedimiento establecido previamente. La última característica de los test es la muestra de comportamientos. A partir de las puntuaciones obtenidas del test, se podrán establecer inferencias sobre el comportamiento de las personas.

En el documento se menciona a la medida indirecta mediante tests. Los fenómenos psicológicos no son tan sencillos de medir como los de magnitudes físicas de los objetos que podemos ver y manipular directamente. La psicometría propuso el desarrollo de instrumentos para obtener información de un grupo de individuos y tener conclusiones de cada uno de ellos, del grupo entero e inferir los resultados con otras poblaciones.

Los tests se clasifican en función de sus características más importantes. Los primeros son según el propósito, estos tests pueden tener diferentes finalidades: la diagnosis, se orienta a la evaluación de las condiciones actuales de los individuos, y la predicción, que relaciona la medida actual con el comportamiento de las personas en situaciones futuras. Después están según el contenido, estos tests se clasifican dependiendo el área de la psicología a la que pertenece el fenómeno psicológico a estudiar. Según el formato, en estos test se toma en cuenta los materiales utilizados, se distinguen los tests de lápiz y papel, de manipulación y de medidas fisiológicas. Según el tipo de administración, aquí se toma en cuenta si los tests fueron aplicados de forma individual o grupal. Después están según el tratamiento de las respuestas, se clasifican en función de si evalúan el acierto en las respuestas para determinar la competencia, la aptitud o los conocimientos de los individuos, o si tratan de evaluar motivaciones, preferencias, opiniones o actitudes. Según la interpretación de las puntuaciones, estos tests permiten comparar la puntuación del individuo con la ejecución observada en un grupo de referencia que previamente ha respondido al mismo test. Y por último están los tests según el estatus comercial, los tests se pueden clasificar en función de si son propietarios o no. Los tests propietarios son tests que requieren el pago para su uso e incluyen los ejemplares del propio test y un manual. Y, los tests abiertos o no comerciales, que generalmente se pueden obtener contactando con el autor del test.

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