ANALISIS FODA DE SODIMAC

ANALISIS FODA DE SODIMAC

 FORTALEZAS

1_Marca consolidada en el mercado nacional e internacional

2_Ubicación estratégica de sus tiendas con fácil acceso y salidas

3_Optimo servicio de Post Venta

4_Cadena logística adecuadamente organizada

5_Personal calificado en las diferentes áreas de la tienda

6_Personal calificado en las diferentes áreas de la tienda

 DEBILIDADES

1_Elevada rotación de personal lo que genera costos elevados de capacitación de nuevo personal.

• Estrategia :

Analizar y reestructurar los manuales de funciones del personal que permitan a los futuros asociados conocer a plenitud los deberes y obligaciones así como también los derechos que tiene como trabajadores de SODIMAC

2_No contar con almacenes centrales (CD) en puntos estratégicos del país.

• Estrategia :

Adquirir un terreno para construir un almacén central que permita abastecer oportunamente a las tiendas de la región norte del país.

3_El clima laboral no es óptimo en las tiendas.

• Estrategia:

Estudiar y analizar a través de mecanismos como: Focus Group, encuestas entre otros con los asociados, los principales reclamos problemas o incomodidades que puedan sentir los trabajadores para poder establecer nuevos mecanismos que permitan cambiar la percepción de un clima laboral negativo en la empresa.

4_Nivel de sueldos muy por debajo del mercado laboral haciendo poco competitivo en ese aspecto comparando con otras empresas del rubro.

• Estrategia :

Reestructurar la franja salarial permitiendo equilibrar el nivel de sueldos en los diferentes campos o áreas de trabajo así como también considerar la meritocracia y antigüedad laboral como un indicador para un incremento salarial o beneficios adicionales que satisfagan las expectativas de los asociados.

 OPORTUNIDADES

1_Mercado Inmobiliario en auge a nivel nacional que conlleva a un incremento en la demanda de productos y servicios que vende la tienda.

2_Personal especializado que están egresando de institutos y Universidades que permite reclutar personas adecuadas para los diferentes puestos.

3_Mayor acceso a créditos en la banca comercial que permite que mas personas

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