Administracion

CONCEPTOS DE ADMINISTRACION Y SU IMPORTANCIA:

Proceso de tomar decisiones sobre los objetivos y la utilización de los recursos.

La importancia de la administración se da porque son pocos los aspectos de la vida contemporánea que no reciben la influencia de alguna especie de organización.

Proceso administrativo

Procesos: planeación, administración, organización, liderazgo, dirección y control.

Características:

La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras:

a) Universalidad: existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial: que en el ejército.

b) Valor instrumental: dado que su finalidad es inminentemente practica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no fin en si misma.

c) Unidad temporal: aunque para fines didácticos se distíngase diversas faces y etapas en el proceso administrativo.

d) Amplitud de ejercicio: se aplica en todos los niveles o subsistemas o una organización formal.

e) Especificidad: tiene características propias que le proporcionan su carácter especifico. No puede confundirse con otra disciplina a fin. Interdisciplinariedad: la administración es un fin a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas en eficiencia al trabajo.

f) Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

REVOLUCION DEL ENFOQUE

Es una función que se da en todos los grupos de trabajo desde que el hombre se organiza en todos los grupos de trabajo desde que el hombre se organiza en sociedad y persigue objetivos. En el clan, en la horda en la tribu etc.

A fines del siglo XIX y principios del XX, diversos autores se mostraron sumamente interesados en investigar científicamente la problemática que presentan las organizaciones industriales fundamentalmente por la producción masiva, la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como etapa científica iniciaron investigaciones sobre la selección del personal elaborando pruebas para escoger personal adecuado para las tareas concretas.

CONCEPTOS BASICOS

Burocracia

La racionalización de la actividad colectiva. Existen otros conceptos de burocracia por ejemplo la literatura política y económica administración de conoce como; dirección mediante un sistema de oficinas (buro), sin la menor participación de los directivos.

Autoridad

La posibilidad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otros

CONCEPTOS BASICOS

Sistemas de autoridad.

En todas las organizaciones hay un sistema de autoridad pero no en toda esta estructurada igual por que la facultad igual porque la facultad de decisión radica en diferentes bases. Por ejemplo: en una empresa que esta organizada por funciones especiales y con una jerarquía de autoridad, que además sigue el principio de unidad de dirección, indudablemente que las decisiones se toman dentro del marco en donde la dirección general tiene el mayor nivel jerargico de autoridad.

Sistema de comunicación

La comunicación tiene flujos y pueden fluir en diversos sentidos horizontales, entre posiciones iguales o en sentido vertical, entre rangos diferentes de arriba.

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

La administración es una actividad común a todo lo que emprende el ser humano y siempre exige algún grado de planeación, organización,

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