Causas De Accidente De Trabajo

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ales.

1.2.2. Factores de trabajo:

• Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.

• Diseño o mantenimiento inadecuado de las maquinas y equipos.

• Hábitos de trabajo incorrectos.

• Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.

• Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.

1.3. CAUSAS INMEDIATAS

Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. Veamos algunos ejemplos de los mas comunes:

1.3.1. Actos inseguros.

• Realizar trabajos para los que no será debidamente autorizado.

• Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.

• No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.

• No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las maquinas o instalaciones.

• Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.

• No utilizar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.

• Gastar bromas durante el trabajo.

• Reparar maquinas o instalaciones de forma provisional.

• Realizar reparaciones para las que no se esta autorizado.

• Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejas cargas a brazo.

• Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.)

• Colocarse debajo de cargas suspendidas.

• Transportar personas en los carros o carretillas industriales.

1.3.2. Condiciones inseguras.

• Falta de protecciones y resguardos en las maquinas e instalaciones.

• Protecciones y resguardos inadecuados.

• Falta del sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atención.

• Falta de sistema de aviso, de alarma o de llamada de atención.

• Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.

• Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.

• Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos deso

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rdenados, bultos depositados en los pasillos, amontonamiento que obstruyen las salidas de emergencia, etc.

• Niveles de ruidos excesivos.

• Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas que deslumbran)

• Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.

• Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca de focos de calor.

• Pisos en mal estado, irregulares, resbaladizos, desconchados.

2. MARCO LEGAL. (DECRETO 1295 DE 1994)

La integridad de la vida y la salud de los trabajadores constituye una preocupación de interés público, en el que participan el gobierno y los particulares (Ley 9/79).

El marco legal está dado por lineamientos constitucionales, convenios internacionales de la OIT, normas generales del Código Sustantivo del Trabajo y además por:

• Ley 9/79; por la cual se dictan medidas sanitarias. El titulo III habla de las disposiciones de la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de trabajo.

• Resolución 2400/79; Ministeri ...

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