El Viris De La Actutus

« Derecho a la Salud: Una esperanza para 32 millones de ciudadanos norte-americanosEn la biblioteca de un gestor del siglo XXI … »El virus de la actitud en una organización

marzo 29, 2010 por Diana Sanchez

Es muy importante en para los directivos de cualquier grupo el hacer de la gestión de la actitud una excelente herramienta para mejorar el trabajo en equipo, el clima en el interior de la organización y por ende de la productividad de la misma.

Las organizaciones de hoy requieren equipos cohesionados que puedan concentrar sus fuerzas haciendo que los implicados se concentren en el cumplimiento de los objetivos corporativos, y no en defenderse de conflictos o ambientes amenazadores. Es por eso que toma tanta importancia la realización de un cuidadoso diagnostico proactivo que detecte la presencia de peligroso virus actitudinales que pueden afectar el buen funcionamiento de la compañía como lo son el maximista, el prefeccionista, ese no es mi trabajo, el resistente al cambio, el esparcidor de rumores, el no comprometido, el pesimista, etc. Estos y otros más pueden representar, como lo explican en el video, elementos altamente tóxicos capaces de provocan perdidas de productividad considerables para las organizaciones, los equipos y los individuos per se. Cabe considerar como estos virus suelen tomar mas fuerza frente al surgimiento de los retos actuales de la tecnología, y los cambios en las prioridades de las organizaciones.

Una actitud saludable hace toda la diferencia en una organización, debido a que esta está directamente relacionada con la motivación de los individuos, el disfrute del trabajo y por ende con una mayor productividad.

...