Las batallas en el desierto

El juego de echar la culpa

¿Quién es responsable de la situación?

Todos son responsables de la situación. Todos los trabajadores y el jefe

¿De qué forma debió actuar cada uno de los personajes?

Debieron de actuar con responsabilidad, organización,  iniciativa y el trabajo en equipo

¿Qué tan importante es la iniciativa, la responsabilidad, la comunicación y trabajo en equipo en la organización de la empresa?  Es muy importante ya que de eso depende el crecimiento de la empresa

¿El trabajador debería preocuparse solo de su salario? No solo se debe de preocupar de el salario ya que también debe preocuparse por el crecimiento de la empresa en ser responsable y trabajar en equipo

¿Qué tan importante es la comunicación efectiva entre directivos trabajadores y departamentos? Es muy importante ya que de eso depende que estén comunicados y organizados y así puedan resolver los problemas que haya

¿Qué sugerencias arias ante esta problemática?  Que todos debieron trabajar en equipo desde un inicio y que haya una organización

Cuestionario

¿Qué es una competencia laboral?

Es el modo en que los trabajadores o empleados laboran día a día con tácticas especiales para ser mejores entre ellos

¿Cuáles son las competencias laborales generales que debe desarrollar un trabajador? liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, organización, responsabilidad

¿Para qué le sirve desarrollar este tipo de competencias?

Para desarrollar un buen trabajo y a si tener un mejor desempeño

¿Quién evalúa el desempeño de un trabajador?        

Los superiores del trabajador

¿Qué factores se consideran al evaluar al trabajador?

El desempeño en su trabajo, la responsabilidad, el trabajo en equipo y la iniciativa

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