ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Memorandúm


Enviado por   •  23 de Marzo de 2014  •  265 Palabras (2 Páginas)  •  252 Visitas

Página 1 de 2

México, D.F., a 03 de diciembre de2009.

Sr. Juan Islas.

Taller de Pintura.

Lamento tener que comunicarle que a partir del próximo día 10 de diciembre, queda usted despedido.

Muy a nuestro pesar, hemos tomado ésta decisión debido a su comportamiento escandaloso, tal cual ha sido el de golpear a los supervisores y compañeros de trabajo; la negativa a seguir las normas de seguridad establecidas y la sentencia ejecutoria por el delito de falsificación de documentos, parte de los cuales utilizó para ingresar a esta empresa.

Dichas causas están tipificadas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo; no obstante lo anterior, si lo considera de acuerdo a sus intereses, puede acudir ante la autoridad laboral para alegar lo que a su derecho convenga.

Puede pasar a recoger su liquidación en la oficina de nómina.

Atentamente

Javier Andrade

Director General

México, D.F., a 03 de diciembre de2009.

Sr. Juan Islas.

Taller de Pintura.

Lamento tener que comunicarle que a partir del próximo día 10 de diciembre, queda usted despedido.

Muy a nuestro pesar, hemos tomado ésta decisión debido a su comportamiento escandaloso, tal cual ha sido el de golpear a los supervisores y compañeros de trabajo; la negativa a seguir las normas de seguridad establecidas y la sentencia ejecutoria por el delito de falsificación de documentos, parte de los cuales utilizó para ingresar a esta empresa.

Dichas causas están tipificadas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo; no obstante lo anterior, si lo considera de acuerdo a sus intereses, puede acudir ante la autoridad laboral para alegar lo que a su derecho convenga.

Puede pasar a recoger su liquidación en la oficina de nómina.

Atentamente

Javier Andrade

Director General

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (1.7 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com