Politicas

OBJETIVO GERENAL

• Producir productos de calidad que satisfagan las necesidades de los clientes

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Obtener recursos financieros tanto internos como externos para el crecimiento de la empresa.

• Vender los productos de la empresa utilizando las estrategias de marketing para llegar al cliente y que este se encuentre satisfecho tanto con el producto como con el servicio

• Producir productos de calidad al menor costo y garantizar los mejores procesos en la producción

• Ubicar al personal en áreas idóneas donde tenga conocimientos y sea competente para que pueda desenvolverse de la mejor manera.

AREA DE FINANZAS

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POLITICAS

• Usar de una manera adecuada el capital de la empresa

• Brindar información oportuna para la toma de decisiones

• Proponer normas y procedimientos, con el fin de lograr una adecuada gestión financiera, proyectando una estandarización en los procesos afines.

• Se deberán registrar y clasificar las operaciones de la empresa en términos monetarios utilizando diferentes herramientas de registro como el Balance General, Estado de Resultados y Balances de Comprobación.

• Remitir Balances, Informes Mensuales y Rendiciones de Cuentas de la contabilidad, en las fechas dispuestas anticipadamente.

AREA DE MERCADOTECNIA O VENTAS

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POLITICAS

• Mantener una buena relación laboral y social cliente-empresa.

• Usar estrategias de mercado para captar la atención del cliente.

• Suministrar nuevos métodos de venta.

• La empresa solo aceptara los pagos en efectivo y ventas a crédito

• la empresa hará un descuento del 20% en mercancías con fallas.

AREA DE PRODUCCION

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POLITICAS

• Deberán mantener un régimen de evaluación para verificar que los productos sean elaborados satisfactoriamente.

• Todos los procesos productivos son confidenciales y están sujetos a lo que establece el contrato de confidencialidad

• El Departamento será responsable por el buen manejo de las materias primas y los insumos para la producción

• Los insumos deberán mantenerse siempre en un lugar limpio, fresco y seco para evitar desperdicios o descomposición.

• Las máquinas que se utilicen deberán estar siempre en buenas condiciones de uso.

• Las personas encargadas de la elaboración de producto, deberán estar debidamente aseadas y protegidas

AREA DE TALENTO HUMANO

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POLITICAS

• Este departamento de deberá encargar del reclutamiento, selección, contratación, inducción y capacitación del personal

• Establecer continuidad en la capacitación del personal de la empresa.

• Ayudar a la motivación del talento humano en la empresa

• Buscar la mejora continua fomentando la transparencia y la honestidad en las

• relaciones profesionales

• promover el trabajo en equipo en cada uno de los departamentos para facilitar el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa.

NETGRAFIA

http://lacajabierta.org/2013/06/cuales-son-las-areas-funcionales-de-la-empresa/#sthash.h525GzHn.dpuf

http://es.scribd.com/doc/15903157/Politicas-Para-Cada-Area-de-La-Empresa-1

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