FORCI en Centelsa-Yumbo
fabianstiwarTesis14 de Junio de 2012
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Establecer los lineamientos para llevar a cabo una gestión eficiente en la corrección de condiciones inseguras FORCI en Centelsa-Yumbo.
2. ALCANCE
Aplica para todos los procesos, cargos y lugares de Centelsa, en los cuales exista la posibilidad de identificación de condiciones inseguras por el personal propio de la compañía u otras partes interesadas.
3. DEFINICIONES
FORCI: Formato de reporte de condiciones inseguras.
Es un formato establecido por Centelsa-Yumbo, mediante el cual todas las partes interesadas pueden reportar condiciones inseguras, a través del responsable de la Gestión de FORCI.
FORCI CARITA:
Formato mediante el cual se realiza la identificación de la condición insegura reportada, en el sitio en el cual se presenta un potencial peligro para la integridad de los colaboradores y/o partes interesadas, esto con el fin de alertar sobre dicha condición y además suministrar la información sobre el responsable de llevar a cabo la corrección y la fecha para la cual se encuentra programada.
CONDICION INSEGURA:
Cualquier fuente o situación propia del proceso, cargo, y/o lugar, con potencial para poner en riesgo la salud las partes interesadas.
Algunos ejemplos de condiciones inseguras pueden ser: la ausencia de sistemas de seguridad como accesos seguros a las tareas del proceso, escaleras, barandas rodapiés, ausencia de guardas para sistemas móviles de transmisión de potencia, proyección de partículas, falta de sistemas de ayudas mecánicas y en general todos aquellos que una vez detectada su ausencia, generen riesgo para la salud de las personas.
PARTES INTERESADAS:
Son todos los colaboradores, proveedores, clientes, contratistas y/o entidades, que interactúan con los procesos llevados a cabo en Centelsa y que son tenidos en cuenta en el Sistema de Gestión en Salud Ocupacional.
RESPONSABLE FORCI:
Todo colaborador de Centelsa-Yumbo, al cual se le ha asignado una función por parte de la alta dirección a través de sus representantes, que desde la naturaleza, funciones y alcance de su cargo, debe velar por la identificación, valoración, análisis y control de todos los factores del proceso, cargos y/o lugares en los cuales se detecte la existencia de condiciones inseguras peligrosas para las personas.
MATRIZ DE FORCI
ESTADO DE FORCI:
Es la categoría de Gestión asignada a cada reporte de condición insegura una vez identificada, valorada, analizada y aceptada como FORCI y podrá ser una de las siguientes 4 categorías:
ABIERTO: Reporte condición insegura cargado en la MATRIZ DE FORCI y se encuentra pendiente por solucionar
CERRADO: Reporte de condición insegura cargado en la MATRIZ DE FORCI y se encuentra solucionado a satisfacción del cuenta con evidencia documentada
6. RESPONSABILIDADES:
SEGURIDAD INDUSTRIAL:
1. Garantizar la disponibilidad de formatos en las porterías principales de cada planta.
2. Recibir y validar la existencia de la condición insegura reportada
3. Valorar condición insegura y clasificarla según nivel de prioridad
4. Entregar desprendible de FORCI con el número de consecutivo al trabador e informarle sobre la acción que se llevará a cabo.
5. Generar aviso de mantenimiento con el FORCI
6. Colocar FORCI CARITA en lugar donde se identifico la condición insegura.
7. Programar reunión mensual de seguimiento, con los responsables designados para la gestión (Gerente de Manufactura, Jefes de Mantenimiento Mecánico, Eléctrico, Confiabilidad, Metrología y Proyectos)
8. Generar informe de gestión de FORCI mensual e informar
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