La Profesion

Constantemente los profesionistas se encuentran en dilemas éticos, en tomas de decisiones que pueden afectar, no solo a ellos, sino a la organización en la que están trabajando, y se tienen que enfrentar una discusión en la que se observan las ventajas, desventajas y todas las consecuencias que se podrían tener.

La ética influye en la toma de decisiones, ya que se piensa acerca del efecto que pueda tener la decisión propio en otras personas, como los trabajadores, clientes o ajenos a la empresa, en el caso de la contaminación, también se piensa en el planeta.

Por los dilemas éticos que se pueden enfrentar los profesionistas, para facilitar la toma de decisiones existen los códigos éticos y de conducta, que se implementan para generar ciertos valores y comportamiento en la institución u organización y así se puede llegar un resultado óptimo, para concluir en el éxito, en un buen servicio o producto, en un trato mejor, o cual sea el resultado deseado, de forma benéfica.

En resumen, el profesional no debe incurrir en la práctica de actividades que degraden su honor, su responsabilidad, integridad, honestidad, entre otros valores, que puedan afectarlo.

Es importante mencionar que la sociedad prefiere las empresas moralmente responsables porque da una buena imagen ante el público, que son los clientes, y sin ellos nunca se logrará un negocio. Cuando una empresa o individuo tiene un comportamiento ético, genera confianza en los demás, y con ello un buen trabajo o incluso asociación en cualquier organización o institución que se elija.

Una persona que no se comporta de manera ética, no sigue el código de conducta, no se apega al código ético de la empresa y no tiene la sensibilidad hacia la responsabilidad social con la que debe cumplir al tomar decisiones por parte de la empresa, no debe ser aceptada en ninguna organización, ya que no es un buen empleado y solo va a perjudicar a la empresa, a hacer pérdida de confianza por parte de los clientes, a crear un ambiente poco agradable entre los trabajadores e incluso puede afectar de manera irreparable, por lo cual se puede pensar que está intentando entrar a la organización por motivos equivocados, como dar información privada de la empresa a externos, para obtener un tipo de venganza o simplemente porque es una persona como pocos valores y poco interés en obtener no solo un trabajo, sino una satisfacción al elegir lo correcto.

CONCLUSIÓN

La práctica ética en el ámbito profesional trae beneficios para la empresa y los trabajadores de esta. Así se puede lograr la lealtad de los empleados y los clientes hacia la empresa, el comportamiento ético fortalece a los líderes de la organización o institución, y si los líderes actúan correctamente, los empleados perciben el actuar correcto de alguien, que hace bien las cosas tratando de seguir la conducta

...