Tensiones

Estrategias de Cabildeo

QUE ES EL CABILDEO?

- Proceso de acción y/o estrategia que busca influenciar en las personas con poder de decisión para que ellas a su vez afecten las políticas públicas.

- Esto se concibe para lograr un factor inmediato, mediano o a largo plazo.

- Permite la participación de organizaciones e individuos, es abierto y publico, es decir es democrático.

- Permite pasar de la queja- denuncia a una solución positiva para fortalecer el poder de las organizaciones.

- Es importante el cabildeo porque permite negociar e influenciar en la toma de decisiones políticas y económicas con el propósito de superar una barrera o generar apoyo a una causa o proyecto específico.

ÁREAS DE APLICACIÓN:

- Se puede aplicar en diversas áreas y su versatilidad facilita su amplia utilización. En: buscar apoyo a un proyecto ( uso de las nuevas tecnologías en comunidades en práctica) para intentar convencer a las autoridades educativas que respalde o modifique algún planteamiento, política o decisión con respecto al proyecto.

¿COMO CABILDEAR?

- Cuando intentas convencer a alguien del cambio.

- Cuando intentas acercarte a alguien para conocer los con el objetivo de que se una a la propuesta.

- Sumando esfuerzos en la misma dirección involucrando a todos los actores interesados

- Consta de dos elementos esenciales: información y tiempo.

OBJETIVO DEL CABILDEO:

- Sumar esfuerzos

- Conocer planteamientos

- Adaptarse en forma planificada con rapidez y flexibilidad a los cambios de la realidad.

ESTRATEGIAS:

- Identificar realmente el problema que tengo y quiero resolver, así como reconocer que tipo de problema es (político, administrativo, social, etc.)

- Identificación de los componentes del problema

- Definir con claridad el objetivo que se quiere lograr.

- Analizar el espacio de decisión: el ámbito en el cual se toma la decisión, actores que participan y proceso de toma de decisión.

- Participan: Blancos, Aliados, oponentes, indecisos.

- Autoanálisis:- Se analizan realmente fortalezas y debilidades.

- De influencia.- trata de convencer por medio de acciones para lograr la propuesta.

ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA: (RECOMENDACIONES)

- Ofrecer solución concreta.

- Dirigida a solucionar un problema a la vez.

- Debe ser:

o

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