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Trabajo Bien Echo


Enviado por   •  23 de Mayo de 2013  •  218 Palabras (1 Páginas)  •  264 Visitas

En la actualidad, uno de los factores más importantes para mantener al recursos humano motivado, es el reconocimiento, por tanto el libro Bien Hecho, nos muestra cómo podemos aplicarlo en el ámbito humano, laboral y familiar, incluso el trato con los animales.

Se desarrollan técnicas, que podemos aplicar e incorporar en nuestro día día, con las demás personas para que obtengan un alto grado de desempeño y satisfacción, para que todas las acciones que realizan los colaboradores, o podemos estén enfocadas en metas claras, unido a el entrenamiento necesario para su logro efectivo. También la parte del Comportamiento donde finalmente se comprueba que los resultados son los esperados y si es necesario brindar retroalimentación dependiendo del comportamiento que se observa, pero siempre enmarcado en lo Positivo.

El redireccionamiento, es la manera eficaz de abordar el comportamiento indeseable, cuando lo aplicamos a las personas se debe describir los errores cometidos sin reprocharla, mostrar el impacto negativo de ese error, si es necesario debemos culparnos nosotros mismos por no haber dado el entrenamiento de forma clara, revisar con esa persona la tarea en detalle y verificar que ha comprendido bien y expresarle la fè y la confianza que cada persona merece; con eso se logrará una actitud abierta hacia el aprendizaje y comprometerse a realizar todas las acciones bien y correctas.

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